近日，为了提升员工业务技能水平，加强团队内部的经验交流与传承，天航公司组织召开了业务技能分享会暨“师带徒”活动启动仪式。活动现场气氛热烈，公司领导、各部门业务骨干以及新入职员工齐聚一堂，共同开启这场知识与经验的盛宴。
公司精心挑选了一批业务能力强、责任心高的资深员工作为导师，与新入职员工结成一对一的师徒对子。在启动仪式上，导师们庄重地签下培养计划书，新员工们则满怀敬意地向导师敬茶，这一传统而又温馨的仪式，标志着师徒关系的正式确立。此次“师带徒”活动是公司人才培养战略的重要组成部分，希望导师们能够以身作则，将自己的专业知识和工作经验毫无保留地传授给徒弟，帮助他们尽快成长为公司的中坚力量；同时也鼓励新员工们要虚心学习，积极进取，在导师的指导下不断提升自己的业务能力和综合素质。
在接下来的业务技能分享会上，13位青年员工依次登台，他们结合自身丰富的工作经验，围绕公司核心业务领域，分享了一系列实用的技能和宝贵的工作技巧。从市场拓展的策略与方法，到项目执行过程中的难点攻克；从数据分析的要点与工具运用，到客户关系维护的秘诀，每一位分享者都倾囊相授，毫无保留。他们用生动的案例、深入浅出的讲解，让在场的员工们收获颇丰。通过这样的分享，不仅让新员工们快速了解了公司业务的全貌和工作流程，也为老员工们提供了一个重新审视和总结工作经验的机会，进一步促进了团队整体业务水平的提升。
此次业务技能分享会暨“师带徒”活动启动仪式的成功举办，为天航公司营造了良好的学习氛围和人才培养环境。相信在这样的活动推动下，天航公司员工们将不断提升自身业务技能，携手同行，共同为公司的发展注入新的动力，实现“技享同行 赋能成长”的美好愿景。
来源/ 党建人事部
编辑/ 章淳歆
校对/ 郝秀娟
审核/ 王铁钰
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