中国AOPA联合多家企业发布20+优质航空类岗位招聘信息
涵盖适航管理、空管技术、无人机应用、投资分析等多个方向，提供良好职业发展平台
为促进人才与优质岗位的高效对接，中国航空器拥有者及驾驶员协会（简称中国AOPA）联合珠海奥帕私募基金管理有限公司、北京扶摇动力航空科技有限公司、北京鲲鹏宏远航空技术有限公司，共同发布20余个优质岗位招聘信息[k]。
本次招聘企业均具备完善的薪酬福利体系、清晰的晋升通道及良好的职业发展平台，欢迎符合条件的求职者积极投递简历，开启航空及相关领域职业新篇章[k]。
一、中国航空器拥有者及驾驶员协会 协会简介中国航空器拥有者及驾驶员协会（AOPA-China）是以全国航空器拥有者、驾驶员为主体的全国性、行业性非营利社会组织，是中国在国际航空器拥有者及驾驶员协会（IAOPA）的唯一合法代表。协会为民航局通用航空工作领导小组成员，2021年获评5A级全国性社会团体，2023年入选全国成长良好的23家中国品牌协会榜单[k]。
岗位招聘信息 01 标准适航安全部主管 薪资：8K-12K/月工作内容：负责协会团体标准全流程管理，包括立项、审查、宣贯；与外部机构合作开展产品与服务测评认证；研究航空技术标准与行业政策；制定标准化文件并优化流程[k]。
任职要求：航空相关专业硕士及以上学历；熟悉通用航空或无人机行业；具备较强组织协调、沟通及文字表达能力；责任心强，具备团队合作精神[k]。
薪资待遇：基本薪酬8K-12K/月，设有绩效奖金；缴纳五险一金，享受国家法定节假日[k]。
02 空管技术服务主管 薪资：8K-12K/月岗位职责：参与国家及地方空管政策、低空改革等研究；组织实施空管类科研课题与行业项目；撰写研究报告、政策建议、项目方案等技术文档；参与行业标准编制与发布；组织专家会议及标准推广活动；建立与监管机构、企业、高校的协调机制[k]。
任职资格：硕士及以上学历，航空、空管、交通运输工程等相关专业优先；熟悉民航空管体系；具备扎实文字功底和跨领域研究能力；沟通协调能力强，能适应短期出差[k]。
薪资待遇：基本薪酬8K-12K/月，设有绩效奖金；缴纳五险一金，享受国家法定节假日[k]。
03 通航适航主管 薪资：8K-12K/月岗位职责：跟踪分析国外通用航空飞行器发展动态，提出行业发展建议；为行业规划提供技术咨询；参与重点团体标准编制；主持飞行器团体标准技术审查及型号设计、生产、运行等环节的合格认证工作[k]。
任职要求：硕士及以上学历，飞机制造、民航、通航等相关专业优先；熟悉飞行器适航管理；具备良好沟通、写作能力及英语文献阅读能力；身体健康，能满足出差需要[k]。
薪资待遇：基本薪酬8K-12K/月；缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利；提供良好的职业发展平台[k]。
04 无人机事业部项目主管 薪资：8K-12K/月岗位职责：负责无人机项目文案起草、计划制定与进度跟踪；协调合作方资源，推进协议落地；组织项目研讨、培训、展会等活动；处理项目日常行政事务[k]。
招聘条件：理工科硕士或学士学位，航空相关专业优先（985/211及海外留学背景优先）；年龄不超过30周岁；熟悉民航规章与行业标准；具备项目运作、协调能力及优秀公文写作能力；有大型会议组织经验或持有民用无人机操控员执照全机型教员等级者优先[k]。
薪资福利：基本薪酬8K-12K/月，设有绩效奖金；五险一金、带薪年假、节日福利齐全[k]。
05 青少年事业部业务经理 薪资：8K-12K/月岗位职责：负责航空教育培训市场的开发与推广，开展市场调研与竞品分析；与高校、职业院校建立合作关系，推动联合培训与课程开发；承接销售任务，拓展政企客户与渠道，提升区域销售业绩[k]。
招聘条件：硕士及以上学历，航空、教育、管理等相关专业优先；具备青少年航空科普、航空产业或相关领域工作经验者优先[k]。
珠海奥帕私募基金及中国AOPA招聘多个岗位，涵盖投资、法务、无人机应用等方向
多家航空领域机构联合招聘，提供具有竞争力的薪酬与职业发展平台
一、中国AOPA招聘岗位
06 无人机应用技能项目主管 | 薪资：8K-12K/月
职责描述：
- 负责无人机及低空应用技能培训方案、校企合作方案的顶层设计与优化，制定涵盖人才培养、实训室建设、技能认证的综合解决方案，并对方案的行业竞争力、技术可行性及教学成果负责[k]。
- 牵头制定营销策略与市场推广方案，参与售前支持，面向政府及院校客户进行方案宣讲、演示与定制化沟通[k]。
- 跟踪人才市场需求与职业教育动态，具备课程体系设计、教学方法与评估体系的专业知识[k]。
- 协调教研、技术等资源，推动课程包、实训项目等模块的研发迭代，参与核心课程讲授[k]。
任职要求：
- 硕士及以上学历，计算机、人工智能、电子信息、教育技术等相关专业优先[k]。
- 3年以上产品管理、教育产品开发或高校专业建设经验者优先[k]。
- 具备跨部门协作能力，能胜任方案汇报、教师培训等工作，兼具教育价值与商业可行性思维[k]。
薪资待遇：基本薪酬8K-12K/月，五险一金、带薪年假、节日福利齐全；提供航空领域职业发展平台[k]。
07 会员部主管 | 薪资：8K-12K/月
岗位职责：
任职要求：
薪资待遇：基本薪酬8K-12K/月，设有绩效奖金；提供五险一金、带薪年假等福利[k]。
08 智能航空事业部主管 | 薪资：8K-12K/月
工作内容：
任职要求：
薪资待遇：基本薪酬8K-12K/月，享受五险一金、带薪年假等福利[k]。
09 无人机水利应用专业委员会副总执行干事 | 薪资：8K-12K/月
岗位职责：
- 协助制定并执行委员会发展战略、年度计划与预算[k]。
- 牵头重点项目立项、实施与评估，推动技术推广、标准研究等工作落地[k]。
- 协调政府部门、科研院所、企业等资源，开展深度合作与行业交流[k]。
- 推动无人机在水利信息化、自动化领域的技术创新与示范应用[k]。
- 组织编制技术指南、标准规范或白皮书[k]。
招聘要求：
- 硕士及以上学历，水利工程、遥感、测绘、计算机、自动化等相关专业优先[k]。
- 3年以上相关工作经验，具备团队管理或行业协会管理经验[k]。
- 需具备以下至少一项背景：水利信息化（如智慧水利、数字孪生）、水利自动化系统建设、无人机在水利行业应用经验[k]。
薪资福利：基本薪酬8K-12K/月，缴纳五险一金，享受法定节假日；提供标准化领域职业发展平台[k]。
10 会员部实习生 | 薪资：150元/天
岗位职责：
岗位要求：
你将收获：
- 在5A级全国性社会团体实习，了解行业协会运作模式[k]。
- 掌握民航政策与行业动态，拓展航空领域人脉[k]。
- 参与展会组织，积累实践经验[k]。
- 每日实习补贴150元（出差另有补助），满3个月可获实习证明[k]。
- 表现优异者有机会转为正式员工[k]。
二、珠海奥帕私募基金管理有限公司招聘岗位
01 投资分析师/投资经理 | 薪资：10K-25K/月
职责描述：
- 开展数据搜集与分析，运用统计方法进行指数建模与行业研究[k]。
- 对目标行业与企业进行宏观、产业、财务等多维度分析[k]。
- 参与项目尽职调查，搭建财务模型，进行估值与回报分析[k]。
- 独立或协助撰写投资建议书，参与投资决策[k]。
- 参与投后管理及投资机会挖掘[k]。
任职要求：
- 国内外重点高校硕士及以上学历，会计、金融、法律、航空、低空经济等相关专业优先[k]。
- 2年以上会计师事务所（四大优先）、律所、券商或投资机构工作经验，具备审计、法务、咨询或数据分析背景[k]。
- 有航空、低空、无人机行业经验者优先[k]。
- 具备良好沟通能力，精通PPT与Excel，具备行业研究能力，通过CPA或法律职业资格考试者优先[k]。
薪资待遇：10K-25K/月，具体面议；提供五险一金、年度体检、带薪年假、绩效奖金及年终激励[k]。
02 公司法务 | 薪资：10K-12K/月
岗位职责：
- 为私募股权/证券投资基金的设立、募集、备案及运营提供全流程法律支持[k]。
- 起草与审核基金合同、募集说明书、信息披露文件等[k]。
- 处理基金投资、退出过程中的法律事务[k]。
- 跟踪资管行业监管政策，制定合规指引，落实投资者适当性管理[k]。
- 审核公司各类业务合同，处理知识产权、劳动纠纷及诉讼仲裁等事务[k]。
- 识别法律风险，提出风控方案，参与内控流程优化[k]。
任职条件：
- 法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试[k]。
- 3年以上律所基金团队、基金公司或资管机构法务工作经验[k]。
- 至少参与过2个以上基金设立或资管项目[k]。
- 熟悉《证券投资基金法》《私募投资基金监督管理条例》等法规[k]。
- 掌握基金架构设计与核心条款，能熟练起草中英文法律文件，英语优秀者优先[k]。
简历投递方式
邮件命名格式：姓名+应聘岗位.PDF[k]
工作地点：北京·朝阳·三元桥[k]
北京鲲鹏宏远航空技术有限公司招聘启事
聚焦航空、低空经济与大模型技术，高薪诚聘多岗位人才
公司简介
北京鲲鹏宏远航空技术有限公司成立于2014年3月，专注于通用航空大数据云平台建设，致力于整合航空生态资源，提供一站式信息服务解决方案。公司依托云计算、大数据等技术，深耕无人机、通用机场、低空飞行服务等领域，在政策研究、技术咨询及行业应用开发方面具有深厚积累。伴随低空经济快速发展，公司持续加大在航空大模型、智能数据系统等方向的研发投入，现面向社会及高校公开招聘优秀人才[k]。
一、正式岗位
1. 算法工程师（大模型+航空，知识库搭建）
薪资：15K–20K/月[k]
岗位职责：负责航空领域大模型的预训练与微调，开发文本向量化模型，搭建与维护航空知识库；完成数据清洗、向量数据库部署（FAISS/Milvus/Weaviate）、语义检索及大模型问答系统开发；提供RESTful API接口并支持前端集成；负责模型部署优化与性能调优。
任职要求：全日制本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；35岁以下；2年以上相关经验，具备扎实的数学与数据建模能力；精通Python/Java/Scala，熟悉TensorFlow/PyTorch/Spark ML等框架；掌握NLP、文本理解、分类等深度学习技术；具备AI落地经验者优先。
优先条件：熟悉deepseek等大模型应用，有智能问答、知识库系统开发经验[k]。
2. 大模型开发工程师
薪资：15K–20K/月[k]
岗位职责：负责Notebook开发、分布式训练与模型服务部署；掌握向量数据库原理（Milvus/Faiss等），具备数据建模与性能调优能力；熟练使用Python及TensorFlow/PyTorch，掌握多模态模型训练与微调；独立完成RESTful API开发与Docker/K8s容器化部署；具备扎实的算法基础。
优先条件：有LangChain、AutoGen等智能体（Agent）开发经验；具备Hadoop/Spark大规模数据处理能力；熟悉知识图谱构建；GitHub开源贡献或技术博客发表者优先[k]。
3. 数据架构师（航空与无人机方向）
薪资：15K–20K/月[k]
（岗位职责与待遇同大模型开发工程师方向，聚焦航空与无人机数据体系设计）
4. 投资助理
薪资：10K–15K/月[k]
岗位职责：协助行业研究、财务分析与估值建模；参与项目筛选，撰写投资建议书与可行性报告；配合尽职调查并整理底稿；分析财务报表，识别风险与投资价值；跟踪已投项目并编制投后报告；支持退出策略分析及基金募集材料编制。
任职要求：重点大学本科及以上学历，金融、会计、航空、低空经济等相关专业优先；1–3年相关经验，四大审计或财务尽调背景优先；具备航空、无人机行业经验者优先；熟练使用Excel、PPT，具备行业研究能力；通过CPA部分或全部科目者优先[k]。
5. 数据分析师
薪资：12K–20K/月[k]
岗位职责：协助建立股权投资财务风控体系；主导项目财务风控尽调并参与评审；协助项目开发与谈判；支持投后管理及被投企业财务规划。
任职要求：重点大学本科及以上学历，会计、金融、法律、航空等相关专业；1–2年会计师事务所经验（四大优先），具备审计、咨询或数据分析背景；航空、低空、无人机行业经验优先；通过CPA科目者优先[k]。
二、实习岗位
1. 数据工程师（航空大模型方向）实习生（10人）
薪资：150元/日，有留用机会[k]
岗位职责：负责航空数据采集、清洗、转换与存储；参与数据管道与ETL流程设计；进行特征工程，支持大模型训练；协助数据治理与标准化；跟踪前沿数据工程技术并应用落地。
任职要求：硕士及以上学历，计算机、数据科学、航空航天等相关专业；熟悉Python/Java/Scala，掌握数据结构与算法；了解Hadoop/Spark/Kafka/Hive等大数据技术栈；对航空数据有理解者优先；每周实习不少于3天，持续3个月以上[k]。
2. 投资助理实习生
薪资：100–200元/天，有留用机会[k]
岗位职责：协助收集行业数据，撰写细分赛道研究报告；参与基本面分析与财务模型搭建；整理尽调资料与访谈纪要；协助制作投资建议书、路演PPT及市场简报；参与投决会筹备及基金文件编制。
任职要求：财务、金融、经济等相关专业在读本科及以上学历；对PE/VC或资本市场有浓厚兴趣；财务基础扎实，熟悉三张报表；具备清晰的报告撰写能力；熟练使用Excel（函数、透视表）、PPT，掌握Python/SQL/Wind者优先；每周实习5天，持续3个月[k]。
3. 数据分析实习生
薪资：100–200元/天，有留用机会[k]
岗位职责：协助建立财务风控体系；参与项目风控尽调与评审；支持项目开发、谈判及投后管理。
任职要求：航空、低空、统计、财务、金融等相关专业；逻辑与商业思维强；数据敏感，沟通协调能力好；抗压能力强，富有团队精神；熟悉Python/R，掌握统计分析方法；每周实习4天以上，连续3个月以上[k]。
薪酬福利
所有岗位均提供具有竞争力的薪酬，具体面议；福利包括五险一金、年度体检、带薪年假、绩效奖金、年终奖及其他激励措施；公司提供清晰的职业发展路径与成长平台[k]。
工作地点
北京市朝阳区三元桥[k]
简历投递
邮箱：chenmengzhu@aopa.org.cn
邮件命名格式：姓名+应聘岗位.PDF[k]
航空与无人机领域高薪岗位招聘汇总
涵盖数据架构、技术工程、产品管理、销售及安全评估等核心职位
数据架构师（航空/无人机方向）
薪资：15K-20K/月
岗位职责：
- 构建航空与无人机领域的数据治理体系，制定数据标准、元数据管理及质量监控规范，确保数据全生命周期符合GDPR、FAA/EASA航空安全标准及ISO 27001等合规要求[k]。
- 设计高扩展性、高安全性的数据存储与处理架构，支持飞行日志、气象数据、遥测数据等海量数据的高效存储与实时分析[k]。
- 优化数据模型与ETL流程，提升数据资产复用性，支撑飞行路径预测、故障诊断AI等智能化应用[k]。
- 制定数据加密、脱敏与权限控制策略，保障用户信息、操控指令等敏感数据安全[k]。
- 协同算法、产品与业务团队，推动数据驱动解决方案落地，探索边缘计算、时空数据库等前沿技术应用[k]。
任职要求：
- 2年以上数据架构经验，熟悉航空、无人机或物联网数据场景者优先[k]。
- 精通Hadoop/Spark/Flink/Kafka等大数据技术栈，掌握PostgreSQL、MongoDB、时序数据库及Snowflake、Redshift等数据仓库[k]。
- 熟悉ERWin、PowerDesigner等建模工具及Collibra、Alation等数据治理工具[k]。
- 具备数据安全设计（如零信任架构）与合规落地能力[k]。
- 了解ACARS、ADS-B、ARINC 429、DO-178C或MAVLink等航空/无人机协议者优先[k]。
- 有数据中台建设经验或机器学习数据管道设计能力者优先[k]。
技术工程师
薪资：10K-15K/月
岗位职责：
- 负责公司开发项目的程序架构设计、编码、运行与维护[k]。
- 管理供应链服务商开发风险，组织项目结项评审，验收源码与文档，编制验收与风险评估报告[k]。
- 制定信息化、网络安全及数据安全管理制度[k]。
- 解读上级网络安全政策，开展自查并组织安全培训[k]。
任职要求：
- 35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业[k]。
- 5年以上软件开发经验，熟悉软硬件行业发展趋势[k]。
- 精通C/C++、Java、Python等编程语言，具备良好编码规范[k]。
- 熟练使用MySQL、Redis、Oracle等数据库，具备性能调优能力[k]。
- 掌握Linux/Windows系统、面向对象设计、数据结构与算法，熟悉常用设计模式与开发流程[k]。
- 具备项目决策、风险评估、团队管理及客户沟通能力[k]。
产品主管
薪资：10K-15K/月
岗位职责：
- 收集分析市场、用户与竞品信息，输出需求报告并主导产品规划[k]。
- 负责产品原型、UI/UE设计及PRD、用户手册等文档输出[k]。
- 协调研发、测试资源，保障产品质量与按时交付[k]。
- 开展产品数据分析与效果评估，持续优化用户体验[k]。
任职要求：
- 211/985本科及以上学历，计算机、航空、金融、市场营销等相关专业[k]。
- 2年以上工作经验，有云平台研发、设计或运营经验者优先[k]。
- 学习能力强，对互联网产品、技术及航空领域有浓厚兴趣[k]。
- 具备逻辑思维、抗压能力、沟通表达与团队协作能力[k]。
- 目标导向，主动性强，热爱互联网+产品工作[k]。
销售代表
薪资：5K-8K/月
岗位职责：
- 通过电话、网络、展会等方式开发新客户，调研需求与购买能力[k]。
- 维护现有客户关系，收集反馈，解决问题，提升满意度与复购率[k]。
- 主导合同谈判与签订，确保条款合法合规，协调内部资源保障交付[k]。
- 跟踪回款进度，降低应收账款风险[k]。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先[k]。
- 1年以上销售经验，有机械设备、快消品、软件服务等行业背景者优先[k]。
- 具备市场洞察力、电话销售、商务谈判与CRM应用能力[k]。
- 了解合同法与财务条款，能规避常见风险[k]。
- 熟练使用Office、CRM系统（如Salesforce）、企业微信等工具[k]。
- 目标导向，抗压能力强，善于跨部门协作与问题解决[k]。
无人机 SORA 运行安全评估师
薪资：10K-15K/月
岗位职责：
- 开展无人机特定运行风险评估（SORA），识别运行风险，制定并优化管控措施[k]。
- 跟踪行业法规动态，优化评估标准与流程，协同产研推动产品落地[k]。
- 指导客户完成安全运行论证，提供专业评估报告与建议[k]。
- 参与试运行项目，进行安全评估并提出改进建议[k]。
任职要求：
- 211/985本科及以上学历，电子、航空、无人机、管理学等相关专业优先[k]。
- 3年以上无人机领域工作经验[k]。
- 熟悉无人机运行原理、航空法规及SORA评估方法[k]。
- 具备独立分析与解决复杂安全问题的能力[k]。
- 沟通能力强，富有团队合作精神[k]。
- 持有无人机相关证书者优先[k]。
认证工程师
薪资：10K-15K/月
岗位职责：
- 撰写体系认证材料，组织实施公司认证工作[k]。
- 收集解读国内外法规政策，提供认证标准建议，优化认证流程与策略[k]。
- 参与认证要求评审，输出指导规范，确保合规性[k]。
- 跟进认证项目进展，管理材料归档与交接[k]。
- 拓展与维护认证合作单位，处理认证过程问题[k]。
- 负责认证证书、标志及变更的系统性管理[k]。
任职要求：
- 硕士及以上学历，电子、航空、无人机、管理学、英文等相关专业优先[k]。
- 2年以上认证或无人机领域工作经验，熟悉CNCA、CNAS、CATF、CMAF等认证流程者优先[k]。
- 熟悉认证业务流程，有合规整改指导经验[k]。
- 对认证法规研究有兴趣，能参与全周期评审与风险管控[k]。
- 有认证体系系统化建设经验者优先[k]。
- 英文优秀，沟通能力强，责任心强[k]。
福利待遇：各岗位均提供五险一金、带薪年假、节日福利，部分岗位含定期体检[k]。公司注重员工成长，提供良好的职业发展平台[k]。
chenmengzhu@aopa.org.cn
（邮件主题及简历附件命名示例：以姓名+岗位.PDF命名发送至招聘邮箱）
联系方式：工作地点：北京·朝阳·三元桥
END
