近期，沙特商务签证审批变得异常严格，办理周期延长。这一现象并非空穴来风，其背后是沙特政府正在全力推进的劳动力市场规范化与用工合规化行动。
据沙特《欧卡兹报》等官方媒体报道，沙特人力资源与社会发展部在近期发起了一系列大规模突击检查。在一次全国范围的执法行动中，当局在短短七天内查处了超过21,651名违规者，其中大部分是违反《劳动法》和《居留法》的企业雇主。
此次行动清晰地传达了沙特的决心：用工合规不再是“小事”。根据沙特最新法规，雇主若被查实用工违规，如雇佣无有效工作签证的人员，将面临极其严厉的惩罚，包括：
最高15年的监禁。
高达100万沙特里亚尔（约合190万人民币）的罚款。
直接没收用于违法行为的车辆与财产。
这场“风暴”直接影响了商务签证的审核逻辑。沙特政府正从源头严格审查入境人员的来访目的与担保公司的合规性。此前部分企业利用商务签证的便利性规避工作签证的现象，已成为重点打击对象。因此，现在申请商务签证时，邀请公司与申请人的资质、双方公司的真实业务关系都受到更严格的审视。
沙特商务签证的收紧，是其国家治理现代化和经济转型的必然结果。对于计划进入沙特市场的企业而言，这意味着：
用工合规是底线：必须为员工办理正确类型的工作签证与居留证（Iqama）。
商务访问需真实：商务签证将回归其本质，用于真实的短期商业活动。
规范运营是唯一路径：任何试图规避法规的行为都将面临巨大风险。
企业唯有将合规置于首位，才能在这个快速变革的市场中行稳致远。
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