一
薪资相关问题解答
薪资发放时间
1、每月15日发放上月薪资，如遇节假日提前发放。（9月开始每月10日发放上月薪资）
何时查询是否到账
1、由于公司体量较大，银行到账会有延迟，一般24点前都可到账，建议在第二天查询更为准确。
如何查询薪资
1、微信公众号-立讯服务-员工服务平台-个人-薪资查询(新员工原始密码为身份证后六位)；
2、每月发薪日前一天可查询上月的薪资明细，最多可查看3个月工谈单，如需查询更多，请至银行查询流水。
银行卡
1、公司发薪仅支持工商银行卡；
2、银行卡丢失或更换银行卡号，请务必于发薪前五日上午10点前登记更改完成，逾期将延迟至25号发薪；
3、登记及更换银行卡路径:员工服务平台-个人-工资卡登记；
员工已登记银行卡号，左上角会有显示。
如何处理薪资异常
1、发薪日起3个工作日优先联系线长/助理登记薪资异常，人事确认后反馈结果，异常薪资补发于次月薪资中；
2、如线长不处理，请至人资行政办公室（食堂对面）投诉或打投诉电话17786622455，也可扫描下方二维码进行咨询与投诉，员工关爱专员会协助您争取相关权益。
加班费如何计算（以直接员工为例）
加班1指工作日加班，17.23元/小时
加班2指假日加班，22.98元/小时
加班3指国假加班，34.47元/小时
全勤奖励
1、全勤50元/月；
2、事假≤4H,享有全勤奖100%；8H≥事假>4H,享有全勤奖50%；
事假>8H,全勤奖为0；
3、旷工全勤奖为0。
温馨提示
温馨提示：薪资问题及时处理，不要跨月哦~
