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2025年10月31日，中国医药集团有限公司（以下简称“国药集团”）在北京正式启动人力资源管理信息系统升级改造项目。此次启动会标志着国药集团与用友的合作迈入新阶段，双方将共同推进国药集团人力资源管理的数智化转型。
国药集团是国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业，致力于发展成为具有全球竞争力的世界一流综合性医药健康产业集团，其业务范围全面覆盖医药研发、制造、分销、零售、国际经营、医疗健康等全产业链领域。
项目建设积极响应国家信息化发展规划，以数智化转型为驱动，旨在构建一个“战略导向、全链穿透、业财一体、智能协同”的现代化人力资源管理平台。项目将实现三项核心目标：一是打造集统一管控与灵活应用于一体的人力资源平台；二是通过系统重塑全面提升集团人力资源管控能力；三是建立统一的人力资源数据标准体系，为数据分析与智能决策夯实基础。
用友BIP将凭借在人力资源数智化领域的领先实践，为国药集团构建统一的数字化底座平台，落实集团统建管控思路，明确管控边界，实现全集团一体化管控与层层穿透管理，从而支撑国药集团在人力资源领域实现精准管控、数据驱动决策与全链条业务协同。
用友BIP数智人力融合人工智能技术，以“赋能员工 激活组织”为宗旨，以提升企业组织能力为目标，基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”关键价值，围绕人才招聘、组织与员工管理、人力共享、全面薪酬、绩效管理、人才管理、国企应用、人力分析、员工服务等业务创新与管理变革，通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务实现智能人才发现，帮助企业实现人力资源管理效率提升、流程自动化、应用体验改进和智能决策分析，推动人力资源管理范式升级。
作为连续3年入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国厂商，用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推动人力资源数智化转型，例如中国航天科技集团、兵装集团、中国海油、三峡集团、中国电信、中国国航、中国中化、中粮集团、华侨城集团、中交集团、中国银行、中国人保、首钢集团、上海医药、云投集团、陕西建工、云南白药、雪花啤酒、歌尔股份、华住集团、居然之家等领先企业，同时服务了38万家下属成员企业，7000万余用户，在亚太大中型企业市场中处于绝对领先的地位。
