智汇山海聚贤才，共襄未来启新篇。
10月24日，“智汇山海·共襄未来——2025威海人力资源管理创享会”在威海贵禾四季酒店隆重举办。本次大会由威海市人力资源和社会保障局指导、威海市人力资源管理协会主办，汇聚200+威海、烟台、青岛企业人力资源负责人，用友网络作为人力资源数智化转型的领先企业受邀参会，以专业能力引领企业人力管理升级。
用友网络在会场内特设人力资源专属展台，并重磅推出基于 AI 技术的新一代数智化全球人才管理平台——用友BIP人力云。用友BIP 人力云，通过员工服务、经理服务、人才发现、人力分析、人才招聘、人事管理、薪酬管理、考勤管理等众多专业的 AI Agent，以及组织与员工管理、时间管理、绩效管理、人才发展、招聘培训等 HR 领域服务，构建了覆盖人力资源全生命周期的智能化服务矩阵。可为 HR 提供更精准的人才分析和发展建议，助力企业基于数据做出科学、合理的决策，从而在激烈的市场竞争中赢得人才优势，推动企业持续稳健发展。
众多参会企业嘉宾被用友 BIP 人力云的数智化能力所吸引，纷纷驻足停留，围绕平台特性、应用场景等内容与工作人员展开交流。面对企业提出的人才管理优化、组织效能提升、HR 数智化落地推进等核心需求与疑问，用友团队耐心细致地逐一解答。团队始终以企业实际需求为导向，深入了解不同行业、不同规模企业的人力资源管理痛点，通过深度沟通，为企业量身定制适配的解决方案。专业的服务与精准的方案输出获得了参会企业的高度认可，现场成功达成多项合作意向。
用友数智人力解决方案专家张宗燕受邀出席本次大会，并带来《AI+HR：重塑人力资源管理新范式》主题演讲成为全场焦点。人工智能技术正在以前所未有的速度发展，并逐渐从辅助工具演变为我们工作和生活中不可或缺的一部分。随着人工智能技术的日益成熟和普及，全面进入人工智能时代已经成为了必然趋势。作为企业核心支持部门，人力资源同样面临深刻变革与创新机遇。
张宗老师表示：“人工智能率先在人力资源管理领域普及应用，已从对人力资源管理自身工作的效率提升、流程自动化、应用体验改进和智能数据分析，逐步升级为以智能体(Al Agent)为代表的不同层次和形态的应用，进而演进为对人力资源管理体系的颠覆与重构，因此，HR应用人工智能，正在推动人力资源管理从 “HR+AI” 的简单融合，全面进化为 “AI+HR” 的全新协作模式。”
用友受邀参会，不仅展现了在人力资源数字化领域的专业实力，更通过与胶东企业的深度对接，推出适合当地企业的人力资源的数智化转型方案。
人力资源管理正在从传统模式向数据驱动、AI智能驱动转变。人力资源的管理模式也从“人力专业”转向“业务”与“战略”，以人为主的管理向以数据和算法为主的智能管理转变，企业更加注重数据的收集、分析和应用，通过数据驱动决策，实现精细化管理。
未来，用友持续释放AI 最大价值，期待与更多拥抱变革的领先企业，在 “AI+HR” 的赋能下，赋能员工，激活组织，在时代的浪潮中稳健前行，驶向更广阔的发展蓝海。
用友BIP数智人力融合人工智能技术，以“赋能员工 激活组织”为宗旨，以提升企业组织能力为目标，基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”关键价值，围绕人才招聘、组织与员工管理、人力共享、全面薪酬、绩效管理、人才管理、国企应用、人力分析、员工服务等业务创新与管理变革，通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务实现智能人才发现，帮助企业实现人力资源管理效率提升、流程自动化、应用体验改进和智能决策分析，推动人力资源管理范式升级。
作为连续3年入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国厂商，用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推动人力资源数智化转型，例如中国航天科技集团、兵装集团、中国海油、三峡集团、中国电信、中国国航、中国中化、中粮集团、华侨城集团、中交集团、中国银行、中国人保、首钢集团、上海医药、云投集团、陕西建工、云南白药、雪花啤酒、歌尔股份、华住集团、居然之家等领先企业，同时服务了38万家下属成员企业，7000万余用户，在亚太大中型企业市场中处于绝对领先的地位。
