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新闻阅览(第22期)

新闻阅览(第22期) 石化盈科VOICE
2025-11-04
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导读:点击收获一波能量,为年末冲刺加油!

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新闻阅览


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石化盈科学习贯彻党的二十届四中全会精神



      10月29日,石化盈科党委理论学习中心组举行2025年第十三次集体学习,专题学习党的二十届四中全会精神,强调学习贯彻落实党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,要按照党中央及集团公司党组的统一部署,通过多种方式,高标准组织学习宣传,切实把思想和行动统一到全会各项安排部署上来。

      公司党委书记、董事长周昌主持会议,公司党委领导班子成员及党员领导干部参加学习,总裁助理、职能部门负责人列席学习。

      会议集中学习了《关于〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议〉的说明》《党的二十届四中全会公报》以及《习近平谈治国理政》(第五卷)中《加快构建新发展格局,把握未来发展主动权》等文章及内容。

      周昌指出:一要迅速掀起学习热潮。班子成员要原原本本、逐字逐句学习全会公报、重要决定以及上级有关文件精神,深刻领会全会提出的新思想、新论断, 准确把握时代前进步伐和实践发展要求。指导督促各党支部要以“三会一课”为基础,充分利用部门、团队、小组各类会议及活动开展集体学习交流,推动党员干部学深悟透、融会贯通。二要全力推动会议精神落实落地。要在学以致用上见实效,不断增强公司核心功能、提升核心竞争力。高度重视基础研究,聚焦智慧经营升级、智能制造体系完善、数字贸易生态培育、数据资产价值转化、智能基础设施部署等重点方向,扎实推进项目攻关,努力抢占数智化发展制高点,为中国石化数智化发展提供有力支撑。统筹做好“十四五”收官和“十五五”开局。要坚持战略衔接与任务接续并重,将“十四五”期间形成的成功经验和亟待解决的问题,作为制定“十五五”规划的重要依据,增强规划的延续性、适应性和创新性。提前布局一批具有先导性和奠基意义的“十五五”项目,力争在规划启动初期实现早期收获,确保明年工作高标准起步、高质量开局。

导读


  • 石化盈科党委理论学习中心组举行第十二次集体学习

  • 石化盈科召开2023年潜力人才培养项目参训学员座谈会

  • 周昌会见国信数智总经理张继栋

  • 中国石化2025年视频会议系统提升项目初步设计通过评审

  • 石化盈科荣登“2025年度中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”榜单第60名

  • 2025年石化盈科职工健步走比赛圆满举行


HOT
01
党建引领


2025 NEWS

· 石化盈科党委理论学习中心组举行第十二次集体学习

10月14日,石化盈科党委理论学习中心组举行2025年第十二次集体学习。会议集中学习了习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神及集团公司党组近期重要会议精神,重点围绕思想文化专题学习了《中国共产党思想政治工作条例》、习近平总书记在《求是》发表的重要文章《中华民族共同体的形成和发展是人心所向、大势所趋、历史必然》,以及《习近平谈治国理政》(第五卷)中《深刻理解“两个结合”的重大意义》和《加快建设文化强国》两篇文章。会议强调要进一步提高站位、深化认识,以文化人,以文育人,切实将思想政治工作的优势和企业文化的软实力,转化为推动公司高质量发展的竞争力,为打造数智中国石化、服务国家战略和行业发展作出贡献。公司党委书记、董事长周昌主持会议,公司党委领导班子成员及党员领导干部参加学习,总裁助理、党群部门负责人列席学习。

· 石化盈科党委召开基层党支部建设交流推进会暨首次党群工作月度例会

10月24日,石化盈科党委召开基层党支部建设交流推进会暨首次党群工作月度例会。党委书记、董事长周昌出席并讲话,党委副书记杜道林主持会议。公司党群部门负责人、全体基层党支部书记参加会议。周昌指出,建立党群工作例会制度旨在提升党建工作质效。他要求高位对标集团公司要求,围绕公司战略目标和中心任务,紧密结合IT行业特点和员工队伍实际,抓实政治建设、队伍建设和党业融合,创新工作方法,建强支部班子。各党支部书记要履行好第一责任人职责,提升能力,务实奉献,为完成全年目标任务和“十五五”高质量发展提供坚强组织保证。会上,周昌为长城电商党支部颁发“中国石化基层党支部示范点”牌匾,7个党支部围绕党建主题作交流发言。各党群部门汇报了10月份主要工作及11月份重点工作安排。

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HOT
02
管理提升

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2025 NEWS
· 石化盈科召开2023年潜力人才培养项目参训学员座谈会

10月17日,2023年潜力人才培养项目参训学员座谈会召开。公司党委书记、董事长周昌,副行政总裁、财务总监古奔祥,党委副书记、纪委书记、工会主席杜道林出席,相关板块及公司团委负责人参加会议,与30位潜力人才共同座谈。周昌充分肯定了2023年潜力人才培养项目实施两年来的显著成效,认为这充分证明了公司推行的“专业+管理”复合型人才培养战略取得阶段性成果。他针对潜力人才后续发展提出三点要求:一要紧跟AI时代发展趋势,将数字化思维与管理方法论有机融合到日常工作中。二要强化学以致用导向,聚焦业务难点痛点开展学习实践。三要着力提升创新能力和系统化解决问题能力,为胜任更高层次职责奠定坚实基础。座谈会上,人力资源部(党委组织部)汇报了潜力人才项目进展,11位学员代表分享了学习体会和未来规划。与会领导对学员的发展提出期望和建议。

· 石化盈科“AI时代产品经理培训”开班

10月20日,石化盈科“AI时代产品经理培训”正式开班。本次培训旨在贯彻落实公司“人工智能+”行动方案相关要求,进一步提升产品经理队伍的技术研发与实战应用能力,推动人工智能技术在研发与管理中的深度融合。公司党委委员、副总裁索寒生出席开班仪式并讲话。他强调,产品经理是推动公司战略落地的关键力量,应充分发挥“最后一公里”的桥梁作用,通过加快产品化转化和市场化应用,将信息技术有效转化为现实生产力,有力支撑公司高质量发展。本次培训为期一周,共有55名产品经理参训。

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HOT
03
交流合作


2025 NEWS

· 周昌会见国信数智总经理张继栋

10月15日至16日,石化盈科党委书记、董事长周昌会见江苏国信集团数智服务公司(简称“国信数智”)总经理张继栋一行,向其系统介绍了石化盈科在能源化工行业数智化领域的发展历程与技术积累。双方围绕智慧经营云平台、工业互联网平台建设以及长城AI应用等核心内容展开深入研讨,达成多项合作共识。副总裁张永成陪同交流。

· 周昌到昆仑数智开展采购业务交流

10月16日,石化盈科党委书记、董事长周昌前往昆仑数智进行采购业务交流,与昆仑数智总经理、党委副书记杨剑锋进行座谈,公司副总裁纪球陪同。双方围绕采购体系构建、组织设置、外协管理与供应商管理等多个议题进行了深入研讨,一致表示将进一步加强业务互补,推动共赢发展。会后,周昌一行参观了昆仑数智数字展厅。

· 杜道林拜访吉林石油分公司

10月16日,石化盈科党委副书记、纪委书记、工会主席杜道林前往中国石化吉林石油分公司(以下简称“吉林石油分公司”),与该公司党委书记王新胜等进行交流,公司副总裁李涛陪同。双方围绕吉林石油分公司信息化建设现状与发展路径展开深入沟通,表示将在运维服务、会员营销等多个业务领域深化合作,共同推动吉林石油公司数字化转型与高质量发展。会后,双方前往加油站,就非油品零售、充电桩应用等业务场景进行了实地参观考察。

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· 周昌拜访茂名石化与中科炼化

10月22日,石化盈科党委书记、董事长周昌先后拜访茂名石化和中科炼化,并就深化合作进行交流。在茂名石化,周昌与该公司董事长尹兆林围绕“数字中国石化”向“数智中国石化”转变、企业组织“三改二”扁平化重组及当前改扩建大项目信息化建设等进行了交流,进一步巩固了合作共识。在中科炼化,周昌与该公司董事长林国重点研讨了领航级智能工厂建设以及当前项目建设情况,周昌表示,石化盈科将持续发挥自身优势,助力中科炼化打造行业智能工厂标杆。期间,周昌看望慰问公司项目一线人员,要求项目团队要始终坚守以客户为中心的服务理念,着力打造自主产品,沉淀管理模式,确保各项任务圆满完成。

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· 古奔祥带队拜访九江市工信局等重点客户

10月22日至23日,石化盈科副行政总裁、财务总监古奔祥先后走访九江市工信局及中国移动九江分公司,分别与相关单位负责人进行业务交流。在九江市工信局,古奔祥与该局党委书记、局长娄琦围绕石化化工行业数字化改造提档升级服务等项目的推进情况展开深入交流,为项目建设进一步夯实基础。在中国移动九江分公司,古奔祥与该公司总经理江勋华进行会谈。双方就“小快轻准”产品供给、算力支撑、数据治理推广、产业大脑协同等内容广泛交换意见,一致表示将在现有合作基础上,拓展更多行业和地市企业合作空间,推动双方合作迈向新台阶。


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HOT
04
业务动态

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2025 NEWS

· 中国石化2025年视频会议系统提升项目初步设计通过评审

10月11日,中国石化2025年视频会议系统提升项目初步设计通过评审。该项目遵循视频会议系统顶层设计要求,细化了无纸化会议、高清直播、会议室智能语音控制系统的部署架构,完善了与石化智云能力开放中心集成服务模块的对接方案与高清直播系统服务推广方案,全面提高视频会议功能、性能和支撑能力,切实提升办公与会议效率。

· 中国石化网站群提升与推广项目初步设计通过评审

10月13日,中国石化网站群提升与推广项目初步设计通过评审。项目以“统一形象、聚合资源、客户服务、价值赋能”为业务定位,构建具有国际一流水准的网站群体系,实现品牌影响力、产品服务力、技术竞争力和信息安全力的全面提升。项目建成后,中国石化网站群将成为集团公司形象宣传的核心载体、品牌传播的重要窗口和投资者沟通的关键纽带,助力实现“打造世界领先洁净能源化工公司”的企业愿景,树立行业数字化转型新标杆。

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· 中国石化统一呼叫中心系统提升项目通过验收

10月24日,中国石化统一呼叫中心系统提升项目通过验收。该项目构建了全栈信创的中国石化统一呼叫中心系统,搭建高冗余基础平台,实现了全集团统一接入与集中管控,进一步提升了中国石化客户服务能力。

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HOT
05
荣誉资质


2025 NEWS

· 石化盈科荣登“2025年度中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”榜单第60名

10月15日,在郑州举办的第二十七届中国国际软件博览会上,中国电子信息行业联合会隆重揭晓“2025年度中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”榜单。石化盈科凭借突出的创新实力与卓越业绩,位列第60名,排名连续三年稳步上升并创历史新高。

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· 石化盈科联合IDC发布《“新”型工业 “智”变运营——石油石化新智运营白皮书》

10月17日,在2025年IDC中国CIO峰会暨数字化转型年度颁奖典礼上,石化盈科与IDC联合发布了《“新”型工业 “智”变运营——石油石化新智运营白皮书》,深入探讨石油石化行业运营新方向,为企业数智化转型提供前瞻性指引。

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· 石化盈科“面向石油石化行业的工业互联网平台”入选“中国好技术”榜单

近日,中国生产力促进中心协会公布2024年度“中国好技术“评选结果。石化盈科“面向石油石化行业的工业互联网平台“成功入选B类项目,被授予“中国好技术”称号。此项荣誉的获得,是对公司在工业互联网领域技术创新实力与应用实践成果的权威认可。

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06
文化活动

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2025 NEWS

· 2025年石化盈科职工健步走比赛圆满举行

为积极响应国家和集团公司“体重管理年”行动部署,推广健康生活方式,10月25日,石化盈科工会在北京奥林匹克森林公园举办“健康体重 一起行动”2025年石化盈科职工健步走活动,进一步丰富职工业余文化生活,营造良好的企业文化氛围。

公司党委书记、董事长周昌等公司领导班子成员,与来自各部门及在京分子公司的340名员工共同组成17支队伍齐聚赛场,参与角逐。活动由公司工会副主席曹阳主持,工会主席杜道林作动员讲话,党委书记、董事长周昌宣布比赛开始。

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伴随着周总一句“我宣布‘健康体重 一起行动’石化盈科2025职工健步走比赛正式开始”,发令枪响,各代表队以“站排头、争第一”的姿态投入比赛,队员们或你追我赶、挑战自我,或结伴而行、相互鼓励。秋风轻拂,阳光和煦,沿途风景如画,大家沐浴在自然的怀抱中,尽情挥洒汗水,感受运动的激情与快乐,形成了一道亮丽的流动风景线。

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经过一小时左右的角逐,所有参赛队伍顺利完成5公里的赛程。最终,创新经营队、研究院队、系统运营队凭借出色表现荣获一等奖;共享创新队、云及安全队、经营管理队、智造研发队、互联网队获得二等奖;智能制造队、系统集成队等九支队伍获得三等奖。公司领导分别为获奖队伍颁奖,并与全体参赛员工合影留念,记录下这一充满活力与凝聚力的时刻。

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比赛期间,工会还精心组织了“十字象限跳” “勇闯指压板”等趣味游戏,并提供跳绳、毽子、羽球等多种运动器材,员工们踊跃参与,现场欢声笑语,此起彼伏。更有身着亮黄色服装的志愿者们遍布活动各个环节,为员工提供周到、暖心的服务,让活动在安全、有序、愉快的气氛中顺利进行。


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素材:各部门

责编:壹萬

审核:徐海娟

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