零售业也迎来了寒冬。
近期，零售巨头塔吉特（Target）被爆将裁减约1800个企业岗位，包括约1000名员工被解雇以及800个不再招聘的职位空缺。
图源：央视财经
这是Target十年来首次大规模裁员，被裁掉的职位约占其全球总部团队的8%。
销售停滞，股价低迷
Target Corporation（塔吉特公司）成立于1902年，总部位于美国明尼苏达州明尼阿波利斯市，是美国第二大零售百货集团，仅次于沃尔玛。
公司以“高性价比+全渠道融合”为核心竞争力，并通过实体门店与线上平台，覆盖全美消费需求。截至2024年，Target在美国拥有近2000家门店，2024年营收达1066亿美元，位列《财富》500强第77位。
Target裁员背后是连续四年的销售增长停滞，2025年第一季度，公司净销售额同比下滑2.8%，第二季度仍下降0.9%。自2021年底以来，Target股价已累计下跌约65%，过去五年下跌41%，而同期沃尔玛股价上涨123%。
除股价暴跌外，到Target百货商店购物的人数也在不断下降，顾客消费金额也随之减少，消费者在购物时显得尤为谨慎，即便是规模如此庞大的公司也招架不住持续低迷的销售额。
内部接任，市场忧虑
导致销售额下降的原因众说纷纭，据分析，美国零售业增长放缓，消费者在通胀压力下缩减非必需品开支。内部而言Target面临组织结构臃肿、成功路径依赖，电商转型明显落后于同行。
今年8月，塔吉特宣布由在公司任职20年的元老迈克尔·菲德尔克接替布莱恩·康奈尔担任首席执行官。这一决定引发了市场的强烈反应，尽管公司第二季度业绩超预期，股价却在人事变动消息公布后暴跌，一度跌幅达11%。
菲德尔克是典型的Target“内部制造”的高管。2003年以实习生身份加入公司，历经20年深耕，曾任首席财务官长达5年，并于2024年2月起担任首席运营官，对于公司内部了解之深，但也造成了“路径依赖”。
投资者曾希望有一位外部人士来接管公司领导权，打破内部的“路径依赖”。
零售业迎来挑战
Target的困境折射出整个美国零售行业面临的挑战——消费疲软、库存压力大、价格竞争激烈。
尽管沃尔玛看起来比Target处境好些，但今年5月，为削减公司开支并加快决策速度，沃尔玛宣布将裁撤掉约1500个工作岗位。
据人力资源公司Challenger, Gray & Christmas报告显示，截至2025年10月，美国零售业已宣布裁员88664人，与去年同期相比增长了145%，使得零售业成为今年受裁员冲击最严重的行业之一。
