国家电投集团2025年国际化高层次人才培训班开班

9月8日，国家电投集团2025年国际化高层次人才培训班（SPIC Global Management Program，简称SGMP）在北京开班，来自18个国家和地区的境外各公司、各代表处的高管和业务骨干共34人参训。

▲国家电投集团2025年国际化高层次人才培训班开班仪式。

本次培训是积极服务共建“一带一路”高质量发展，落实国家电投集团党组部署要求的重要举措。培训为期12天，首次以中外籍高管混合模式开展培训课程，旨在加强融入国家电投集团管理体系，搭建全球人才交流平台，培养具备全球视野、熟悉国际规则、拥有跨文化沟通能力与海外实战经验的国际化高层次人才，进一步助力集团国际化业务实现高质量发展。

培训课程精心设计了“融入国家电投、行业前瞻、公司治理、‘一带一路’倡议与实践、课题研究、实地研学、团建融合”等七个模块，为学员提供形式多样、内容丰富的互动交流实践活动。

培训课程采用“专题授课+现场教学+课题研讨+学员分享”的多元化教学模式，突出“沉浸式”体验与“互动式”交流。特邀国家电投集团、优势企业、前沿高校的专家和教授，围绕境外电力市场概述及案例分享、境外电力企业ESG实践分享、“一带一路”倡议与发展中国家共商共建共享、人工智能在清洁能源领域的应用和完善公司治理与董事会建设等内容进行深入解读；聚焦战略落地、合规管理、市场开发等6个主题组织研讨，着力推动学员围绕关键议题深度交流，将理论学习与解决实际问题相结合。

▲国家电投集团2025年国际化高层次人才培训班学员参观总部展厅。

培训开班首日，学员参观国家电投集团展厅，国际部、人资部分别进行《国家电投集团国际业务概览》和《国家电投集团人才队伍建设》专题授课，国家电投集团巴西能源公司和太平洋水电智利公司的学员代表进行了分享交流，促进不同国家属地化运营实操方法互学互鉴，为境外项目优化治理模式提供多元参考。

国家电投集团国际部、人资部、党校（干教院）有关负责同志现场参加开班式，电投国际（上海电力）、人才院（工匠学院）以视频方式参加。