2025年速卖通新商家考核规则全面升级，五大变化需重点关注[k]

考核周期延长、资质收紧、分层管理，优质商家可享流量与成本双重扶持[k]

2025年，速卖通对新商家的考核规则进行全面调整，涵盖考核周期、入驻资质、分层机制及扶持政策等多个方面。本文梳理最新标准与应对策略，助力商家高效“通关”[k]。

一、考核周期延长至6个月或12个月[k]

速卖通将新商家考核周期由原先的1个月、3个月调整为6个月或12个月，并设置阶段性任务。未按时完成者将被收回经营权限[k]。

• 30天内须完成4项必做任务（如商品发布、合规准备），否则按“消极经营”清退[k]。
• 6至12个月内需持续达成GMV、服务分等运营目标，未达标将丧失经营资格[k]。
• 平台将于6月上线“体检中心”，支持商家实时查看考核进度与预警提示[k]。

二、入驻资质收紧：企业身份+品牌化成硬性要求[k]

自2025年4月起，仅接受企业身份（不含个体工商户）入驻，全面禁止个人卖家注册[k]。同时，所有大型促销活动仅限品牌商家参与，非品牌商品将逐步受限（个别类目除外）[k]。

保证金政策同步调整：基础金额为1000美元，高风险类目需缴纳3000美元。保证金冻结期间不计利息，退还须满足无违约条件[k]。

三、实施分层考核机制，差异化权益激励优质商家[k]

速卖通推出新版POP商家分层体系，依据GMV、服务分、上新能力等指标，将商家划分为S、A、B、C、N五个等级[k]。

其中，GMV与服务分合计权重达50%-65%，要求月均支付GMV位于类目前列，且服务分不低于92%[k]。物流方面需实现72小时内上网率≥85%，纠纷率低于类目平均水平[k]。

权益方面实施分层管理：S级商家可享100%履约罚金返还、3折物流补贴等高阶权益；C级商家则面临新品发布数量限制、退货周期延长等约束[k]。

四、“优质新商”扶持计划：流量加权与成本减免并行[k]

为吸引高质量商家，平台推出“反内卷”扶持计划，符合条件者可获得以下支持：[k]

• 专属流量倾斜：搜索推荐加权、活动优先入选[k]。
• 运营成本减免：部分免除运费及处罚金额[k]。
• 绿色通道服务：配备专属客户经理、享受金融贷款优惠[k]。

申请条件方面：POP模式要求团队不少于5人，商品丰富度高（如服饰类SKU≥25）；全托管模式则要求工厂年流水≥300万元人民币，并具备3日内现货发货能力[k]。

五、通关核心策略：四大要点助你稳扎稳打[k]

• 合规先行：提前准备CE、UL等产品认证，防范因资质问题被清退[k]。
• 优化服务分：确保48小时内发货，积极引导好评，降低纠纷发生率[k]。
• 善用平台工具：通过“钉钉助手”接收考核提醒，利用“体检中心”实时监控进展[k]。
• 参与大促与本地化运营：借力618、欧洲杯等节点提升GMV，针对重点市场（如欧美）制定独立运营策略[k]。

速卖通此次规则升级既是挑战也是机遇。商家应紧跟平台节奏，强化合规与服务能力，同时把握流量扶持红利，在全球跨境电商竞争中抢占先机[k]。