当主动线索开始靠“内容”来:
外贸人必须掌握的LinkedIn吸引力法则
艾斯艾恩海外社媒训练
根据 Content Marketing Institute 的最新报告,71% 的B2B决策者在做出采购前,会阅读供应商发布的内容;而 LinkedIn 依然是影响力最高的平台,贡献了超过 80% 的B2B社媒线索。这意味着,在外贸赛道上,能讲故事的企业,越来越容易获得信任,也更容易被客户主动找到。
但现实是:很多企业内容不断发,却依旧“无声无息”。真正的问题,不在频率,而在方法。
过去九年,我们在无数LinkedIn深度运营项目中,总结出一套让“内容变线索”的LinkedIn实战SOP。
大多数企业的内容,止步于介绍产品。
但对买家而言,他们更想看到的是——
这个产品能解决什么问题?比别人强在哪里?未来趋势是什么?
一条能吸引主动咨询的内容,往往有三个关键层次:
1️⃣ 展示场景——通过实拍或演示,让买家“看得见”产品性能;
2️⃣ 提炼价值——用客户能懂的语言讲优势,不堆参数,而讲结果;
3️⃣ 延伸趋势——结合行业变化表达观点,传递专业洞察。
比如我们曾为一家LED灯带企业策划内容:
先用视频展示应用场景,再拆解产品亮点,最后结合未来智能照明趋势表达思考。
结果一条内容吸引了多国分销商留言咨询。
内容从“介绍我是谁”变成“帮客户理解未来”,就是转折点。
LinkedIn不是朋友圈,发帖不是目的,让目标客户看到并产生共鸣才是目标。
我们的方法是把内容拆成四类:
人设型内容:树立专业身份,形成长期信任;
洞察型内容:输出行业观点,建立权威;
案例型内容:展示客户成功经验,增强说服力;
转化型内容:引导关注、私信、样品咨询。
这四类内容形成节奏化分布,让账号既有“专业度”,又有“人情味”。
曝光不等于获客。
我们在实操中发现:
90%的有效线索,都来自内容被精准客户反复看到后的主动私信。
因此,我们在每条内容背后,都会设置清晰的触发机制:
用标签和话题引流精准人群;
在评论或结尾植入引导(如“获取方案”“看更多案例”);
配合Sales Navigator锁定互动人群进行私信触达。
内容不是孤立存在的,而是整个“认知-信任-转化”链条中的第一环。
内容的能量是复利。
你可能不会在第一条帖文就获得询盘,
但当客户第二次看到你的行业观点、第三次看到你的案例、第四次看到你的展会动态,
信任就已经在形成。
LinkedIn的逻辑很像展会——
展会让你遇到客户,内容让客户持续遇到你。
而当曝光、互动、沟通三者形成闭环时,主动线索自然发生。
我们在实操中跑通的这套内容SOP,
已经帮助多个制造业客户从“曝光无声”到“询盘主动”。
更系统、更可复制的方法,
将在 11月13–14日 艾斯艾恩《LinkedIn高阶增长训练营》 中完整开放。
如果你也希望让内容真正带来客户,
欢迎咨询,与行业高手一起共创增长。
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