数字化破解新就业群体党建工作难题
以数字技术赋能党建创新
新就业群体是数字技术迅猛发展的产物，既有基层党组织设置和活动方式难以适应其特点与需求。为有效破解党建工作中的难题，建议从以下几方面着手：建设全国性党员云管理系统、创新党组织设置方式、探索线上组织生活及利用网络平台引导党员发挥作用。
习近平总书记强调，“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力”[1]。网约配送员、快递员等新就业群体服务各行各业，党建工作需紧跟经济社会发展步伐。当前党建工作的难点在于党员与党组织的联系、党组织建立、活动开展及党员作用发挥等方面存在困难。
为此，可采取以下措施：一是建设全国性党员云管理系统，推行党员档案数字化管理；二是创新党组织设置方式，分类建立党组织；三是探索线上组织生活，搭建“线上桥梁”；四是利用网络平台建立健全积分奖励制度，引导党员发挥先锋模范作用。
推进新就业群体党建工作，要坚持守正创新，处理好领导体制、组织形式、工作方式和功能发挥四方面关系，构建条块结合、上下联动的工作体系，实现对流动党员的有效覆盖和服务[2]。
（作者龚维斌 系中央党校〈国家行政学院〉副校〈院〉长）
