新西兰的技术移民“六分制”在2025年迎来了一些积极的调整，核心目的是更精准地吸引人才，并简化申请流程，对于我们来说是好消息。
下面说说六分制已公布的新变化和当前需要满足的要求。
一、新西兰六分制新政策变化
目前已经出了将要调整的主要方向，不过预计在明年年中才开始生效。具体来说表现为以下几点：
1.学历加分更利好本地毕业生
此前硕士学历需搭配 1 年工作经验才能凑齐 6 分，新政直接将新西兰硕士学历定为 6 分满分。
这意味着毕业生无需额外积累工作经验，只要拿到符合要求的工作 offer 即可递交居留申请，且不限制专业领域，无论是商科、IT 还是人文社科均适用。
2.工作经验要求降低
对于大部分申请者，所需的新西兰技能工作经验年限将从过去的3年降至2年。这将缩短从毕业到申请居留权的等待时间。
3.薪资评估时点调整
一个重要的变化是，取消了递交居留申请时薪资必须达到中位数工资的要求，改为在用于加分的新西兰工作经验积累期间，薪资符合规定即可。
4.为特定人群开辟新途径
自2026年年中起，将新增两条居留途径：
技能工作经验途径：面向从事技术岗位的移民，要求拥有至少五年直接相关工作经验，其中至少两年在新西兰，且薪酬达到中位数工资的1.1倍。
技工与技术人员途径：面向从事指定技术岗位的移民，需持有4级或以上相关学历，并具备至少四年相关技术工作经验，其中至少18个月在新西兰，薪酬达到中位数。
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二、新西兰六年制当前要求（2025年）
在2026年新政正式实施前，现行的“六分制”规则如下。你需要在这套体系下凑满6分，并满足一些基本条件。
如何凑满6分？
分数主要由两部分构成，你需要从以下“三选一”的技能指标中获得一个基础分，如果基础分不足6分，则可以通过在新西兰的技能工作经验来补足。
1.技能指标（三选一）：
学历：博士学位可以直接获得6分；硕士学位可得5分；荣誉学士学位或研究生文凭（PGD）可得4分；学士学位或研究生证书（PGC）可得3分。
职业注册：如果你从事的是需要在新西兰注册的职业（如医生、工程师等），可根据所需的培训年限获得3至6分。
收入：薪资达到新西兰工资中位数的3倍，可直接得6分；达到2倍可得4分；达到1.5倍可得3分。
选择了三条路径其中的一个，如果分数不够，我们再用工作经验加分。
在递交申请前的5年内，每拥有1年符合要求的新西兰技能工作经验，可以加1分，最多可加3分。这里的工作经验需要是技能性的，并且薪资通常需要达到市场中位数水平。
举个例子：如果你拥有硕士学位（5分），那么只需要再积累1年新西兰技能工作经验（1分），即可凑满6分。
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2.必须满足的基本申请条件：
凑够6分只是获得了申请资格，你还必须同时满足以下几点：
年龄：55周岁以下。
英语能力：主申请人需要达到雅思6.5分或同等的英语水平。如果你有英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰或爱尔兰等英语国家的本科或以上学历，有可能豁免语言要求。
工作Offer：必须拥有一份由新西兰认证雇主提供的全职工作机会，通常合同期限至少为12个月，且薪资需达到新西兰工资中位数。
健康与品格：身体健康，无犯罪记录。
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三、六分制适配人群与注意事项
新政对留学移民群体最为友好，新西兰硕士毕业生凭借 “学历满分 + 合格工作” 可实现快速衔接，就读期间配偶还能申请工签，子女可免费入读公立学校。
对于海外高学历者，需提前规划本地工作经验积累，通过 485 毕业生工签或雇主担保工签过渡是常见选择。
目前新政细则尚未完全公布，部分职业的具体认证标准、薪资计算方式等细节需以移民局后续公告为准。
建议申请人提前通过官方渠道核实职业是否符合 ANZSCO 技能等级要求，同时确保工作 offer 来自合规认证雇主，避免因资质问题影响申请。
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