阿里P4-P13职级薪资及年终奖最新情况（2024年）

根据最新数据，阿里巴巴P4至P13职级的薪酬体系显示：P4总薪酬约为41.6万元，包含26万以上基本工资、2.2万元年终奖及约13万元股权激励[k]。P5在不计入股权激励的情况下总薪酬为38.4万元，预计股权激励约14万元，调整后可达52.4万元[k]。P6基本工资较P4高出15.2万元，年终奖显著提升，按15万元股权估算，总薪酬修复后达66.2万元[k]。

阿里P7职级总薪酬约为99.6万元，接近百万，具备较强竞争力[k]。从P7起，每晋升一级，总薪酬增加约100万元[k]。P13职级通常为首席科学家或核心业务负责人，年薪可达440万元[k]。

年终奖方面，阿里绩效评分3.75及以上的员工占比约30%，可获得至少5个月年终奖，并享受每月不低于1500元的普调[k]；绩效3.5的员工占比约60%，可获得至少2个月年终奖[k]。

随着部分互联网企业逐步推行20薪制度（即8个月年终奖），阿里当前的年终奖政策面临一定竞争压力，未来是否调整值得关注[k]。