结构工程师
（机器人方向）
年薪待遇：15-22W
工作地点：佛山顺德
公司信息：新型机器人公司
岗位职责
1、负责机器人机械臂的整机与核心部件(关节、末端执行器)的结构设计、优化及生产文档输出。
2、通过仿真分析与材料选型，实现产品的轻量化与性能提升。
3、对接代工厂，解决从设计到量产过程中的工艺与装配问题，确保产品落地。
4、与电控、运控等团队协同，解决机械-电控联动技术问题，推动项目进展。
任职要求
1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2、3年以上机械结构设计经验，有机器人机械臂或精密自动化设备开发经验者优先。
3、精通SolidWorks/UG等三维设计及ANSYS仿真分析。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效推动问题解决。
可考虑实习生：有相关项目经验的研究生可承担仿真分析类任务
应用场景：前期以商用场景为主，家庭场景为辅。
品质总监
年薪待遇：100W内可谈
工作地点：江门
公司信息：上市公司
岗位职责
1、统筹三厂品质管理体系，初期深入一厂落地，熟悉实际运营后再做整体安排。
2、应对小批量、多频次、多客户客制化订单带来的品质挑战，建立适应频繁换线的品质管控机制。
3、领导品质团队（含SQE、DQE、PQE等职能），推动品质改善项目，系统提升产品良率与客户满意度。
4、构建与动态生产模式匹配的品质规范、稽核流程与问题响应机制。
任职要求
1、行业背景：必须具有消费类电子或小家电行业经验，成品组装厂的经验，具备小批量、多品类、快速换线业务模式的企业背景（如美的等小家电企业）。
2、管理经验：必须带过团队，团队规模视工厂量级而定，品质职员团队约15-20人（不含产线质检员）。
3、年龄范围：37-43岁，需具备足够经验与魄力应对复杂生产品质问题。
4、学历要求：本科为硬性要求，大专专升本仅作为极端特殊情况考虑。
5、稳定性：避免近2-3段经历小于2-3年一跳，过于频繁。
海外营销总监
年薪待遇：80-140W
工作地点：深圳
公司信息：上市公司
岗位职责
1、负责海外市场的销售策略制定与执行，重点布局新兴市场（东南亚、中东等）。
2、带领团队开拓新客户，维护现有客户关系，实现销售与利润目标。
3、协同产品、研发、运营等部门，推动产品降本与交付优化。
4、团队建设与人员培养，通过实战带教提升团队整体能力。
5、对客户订单交付全过程具备协同意识，具备运营端理解能力。
任职要求
1、行业背景：优先消费电子（如智能穿戴、手机、家电），非整机类（如电机电器）不合适。
2、海外工作经验：10年以上海外相关工作经历，最近3年必须从事消费电子行业。
3、管理经验：需带过3人以上销售团队，具备团队管理与培养经验。
4、学历与专业：全日制本科，专业不限，非销售专业背景也可，但需近年持续从事销售工作。
5、年龄：35–40岁为主，特别优秀者可放宽至42岁。
HRBP
年薪待遇：20-40W
工作地点：长沙
公司信息：制造业上市公司
岗位职责
1、负责年度绩效考评工作的推进与落地（当前重点为PPC模式下的绩效运行）。
2、参与或主导薪酬激励方案的设计与变革。
3、负责人才盘点、识别与梯队建设。
4、参与干部管理工作。
5、支持业务部门解决人力资源管理方面的痛点，推动人力资源与业务融合。
任职要求
1、一本及以上学历，985、211学校优先。
2、行业背景：优先考虑互联网行业背景，具备快节奏、高适应性特点，能带来新思路。
3、条线经验：具备研发、营销、交付或职能等任一或多个条线的HRBP经验，可接受条线转换。
4、项目经验：需具备完整的人力资源项目经历，如绩效、激励、人才盘点等。
5、年龄倾向：33岁以下。
海外高级销售经理
年薪待遇：18-30W
工作地点：佛山顺德
公司信息：国家级高新技术企业
岗位职责
1、根据公司战略，制定并实施海外市场拓展计划与销售策略，对年度销售目标负责。
2、主动开拓海外新客户，通过展会、网络平台、商务拜访等多种渠道建立并维护客户关系。
3、深度理解客户需求，主导海外项目的商务谈判、合同签订及订单执行全过程跟踪。
4、协同研发、生产、品质部门，确保产品方案符合客户要求并能按时、按质交付。
5、收集和分析海外市场、竞争对手及行业趋势信息，为公司产品规划和市场策略提供决策支持。
6、负责海外客户的售后协调工作，提升客户满意度和忠诚度。
7、管理和培养外贸团队，提升团队专业能力和作战能力。
8、控制销售费用，确保投入产出比合理。
任职要求
1. 4年以上外贸工作经验，精通外贸全流程，具备独立开发海外大客户的成功案例，家电行业，有暖通行业欧洲、北美等主流市场资源者优先。
2. 英语可作为工作语言，书面及口语流利，掌握第二外语（如德语、西班牙语）者加分。
3. 熟悉海外社交媒体、电商平台等数字化营销手段，具备团队管理经验优先。
识别导航工程师
（识别 + 导航方向）
年薪待遇：20-30W
工作地点：佛山顺德
公司信息：新型机器人公司
岗位职责
1、负责机器人运动导航算法的开发与调试。
2、实现识别-导航联动策略，如动态避障、目标抓取引导，提升机器人场景适应性。
3、与硬件(结构、电控)及其他软件模块(机械臂控制、通信等)对接，完成系统集成与调试.
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、机器人、自动化等相关专业优先。
2、2年以上机器人运动导航算法开发经验，有扫地机器人、AGV/RGV等项目经验者优先。
3、熟悉激光SLAM、视觉导航等算法，了解多传感器融合及模块对接逻辑。
4、具备基本硬件知识，能协同硬件工程师完成摄像头、控制器等调试工作。
5、沟通表达清晰，具备跨模块协作能力，能快速理解业务需求并落地实现。
6、需懂软件模块对接，不一定要亲自编程，但必须清楚如何与机械臂、控制器、通讯模块等对接。
运控工程师
（运动控制 + 算法方向）
年薪待遇：20-30W
工作地点：佛山顺德
公司信息：新型机器人公司
岗位职责
1、负责机器人(协作机械臂)运动控制核心算法的开发、调试与优化，包括运动学正逆解、轨迹规划与插补算法。
2、基于ROS系统搭建运动控制模块，完成算法与电控系统的联调测试，并通过实验数据选代优化算法参数。
3、配合结构、电控团队解决运动控制落地问题，确保机器人未端轨迹精度与运动性能。
4、支持下游客户或产品经理，实现机器人在不同应用场景下的动作需求与性能指标。
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先，机器人学、控制理论与控制工程、自动化等相关专业。
2、具备2年以上机器人运动控制算法开发或调试经验，拥有协作机械臂相关经验者优先。
3、熟练掌握C++/Python编程，熟悉ROS框架及其运动控制模块。
4、扎实掌握机器人运动学、轨迹规划原理，具备PID等基础控制算法的应用能力。
5、具备良好的沟通能力，能够与硬件团队及产品侧进行高效协作。
6、如果没有特定机械臂经验，但曾调试过类似系统（如使用他人控制系统调试机器人运控），也可接受。
产品经理（机器人方向）
年薪待遇：15-28W
工作地点：佛山顺德
公司信息：新型机器人公司
岗位职责
该岗位主要负责机器人产品的全生命周期管理，侧重于市场与客户连接、产品定义以及内外部协同。具体职责包括：
1、行业与市场洞察：深入了解人形机器人及半人形机器人（广义上也包括机械臂等）行业的现状、发展趋势、产品需求以及主要竞争对手在不同场景下的应用情况。
2、客户需求对接与转化：直接对接客户，理解客户的具体场景需求，并将其转化为明确的产品功能需求。同时，也能根据公司现有或可采购的机器人产品能力，向客户进行反向推荐。
3、产品规划与定义：基于市场洞察和客户反馈，清晰定义公司要开发或改造的产品方案。在中长期，需参与规划公司自有机器人产品，明确其市场定位与竞争力。
4、内部开发协同：作为市场端与技术开发端的桥梁，向内部开发团队清晰传递产品需求，并引导开发方向。
任职要求
1、工作经验：需要至少三年以上机器人行业相关工作经验。行业范围涵盖广义的机器人，包括人形机器人、双足/轮式机器人以及工业机械臂、协作臂等。
2、学历要求：本科及以上学历。
3、专业背景：需具备机械、机器人或相关工科背景，不一定需要有开发经验，但必须懂技术，了解机器人产品的基本原理和技术趋势。
4、行业兴趣：必须对机器人行业有浓厚兴趣，并愿意在该领域深入发展和持续学习。
电控工程师
年薪待遇：15-25W
工作地点：佛山顺德
公司信息：新型机器人公司
岗位职责
1、负责机器人电控系统的硬件设计与调试，重点包括控制电路设计。
2、处理机器人电机运行中的故障诊断与修复（例如：机器人运动时电机不动的故障排查，判断是线路问题、电机烧坏还是其他原因）。
3、支持嵌入式系统与电机控制方案的实现与优化。
4、需具备学习能力，能够快速掌握并应用电机控制、电路设计等相关技术。
任职要求
1、经验年限：2-3年电控相关经验，不要求每项技能都精通，但需有基础经验。
2、背景方向：电控硬件设计背景，熟悉嵌入式系统，了解电机控制方案。
3、年龄上限：35岁以下。
4、灵活性：如果候选人经验不足但愿意主动学习（例如学习电机控制、电路设计），也可考虑。
生产部经理（总监）
年薪待遇：18-25W
工作地点：佛山顺德
公司信息：国家级高新技术企业
岗位职责
1、根据公司年度经营计划，负责制定并实施年度产能规划，匹配相应的产线、设备、人员配置，确保产能支持销售目标达成。
2、主导制定季、月度生产主计划，优化生产排程，合理组织生产，全力保障订单及时交付率。
3、持续优化生产工艺技术，提升一次装配能力，推动标准化、模块化生产，通过工艺改进有效降低生产成本。
4、负责生产技术准备工作，包括工艺设备、工装器具的计划与管理；建立并推行部门内部管理体系、制度、流程与考核机制。
5、严格管控生产过程，确保“按时、按质、按量、低成本”完成生产任务，并主导制定高产能（如50台/天、100台/天）生产预案。
6、负责仓库物料周转管理，将周转库存控制在目标范围内。配合技术系统完成首批生产及新工艺应用。
7、对部门关键绩效指标（如人均产值、订单按期交付率、一次检验合格率、制造成本费用率等）达成负责，并持续改进。
8、负责生产团队的建设、管理与人才培养，提升团队整体技能与稳定性，营造持续改进的文化氛围。
任职要求
1. 4年以上暖通行业、空调领域、热泵领域等行业生产管理经验，精通生产计划、现场管理、精益生产、成本控制等全面生产运营管理知识，具备成功的大规模生产团队管理经验。
2. 对数据敏感，能基于经营数据（如人均产值、制造成本率、交付率等）进行深度分析并驱动运营改善，熟悉制造业常用管理系统。
3. 具备出色的跨部门沟通协调能力、决策能力和危机处理能力，能带领团队在压力下达成具有挑战性的经营目标。
品质经理
年薪待遇：15-25W
工作地点：佛山顺德
公司信息：国家级高新技术企业
岗位职责
1、负责公司质量管理体系（含ISO及客户审厂体系）的建立、实施、维护与持续改进，确保体系有效运行。
2、组织对供应商进行品质能力评价、考核与改进管理，推动供应商质量提升。
3、负责内外部质量投诉的处理与闭环管理，组织重大质量问题的根本原因分析、责任界定与纠正预防措施落实。
4、统筹客户验货与内部检验工作，组织制定与实施检验标准、作业指导书及质量计划，推动统计过程控制（SPC）与过程能力改善。
5、负责材料、半成品、成品的可靠性测试策划与实施，确保新产品及批量产品的可靠性符合要求。
6、组织年度质量总结与复盘，识别共性及突出质量问题，推动跨部门整改与预防再发。
7、推进全面质量管理（TQM）理念与方法，开展质量培训与文化宣导，提升全员质量意识。
8、负责部门团队建设与人才培养，提升团队专业能力与稳定性。
任职要求
1、有5年以上暖通行业、空调领域、热泵领域等行业品质管理经验，能快速融入环境融入企业文化，熟悉热泵出口产品优先。
2、精通ISO9001等质量管理体系；熟悉QC七大手法、SPC、MSA、FMEA等质量工具；具备扎实的数据分析与报告撰写能力。
3、具备很强的沟通、协作及执行能力，工作认真踏实，具备高度责任心、严谨细致、抗压能力强，应对问题快捷敏锐。
END
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