津巴布韦矿工2025年将获5%薪资涨幅

阶梯式调整方案落地，工会持续推动福利改善

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据《Newsday》4月24日报道，津巴布韦矿业从业者薪资调整方案已确定。2025年1月至12月期间，矿工将获得5%的薪资涨幅，该协议由矿业行业与国家就业委员会（NEC）达成，并由津巴布韦钻石及相关矿工工会（Zidamwu）向工人通报[k]。

Zidamwu秘书长贾斯蒂斯·奇涅玛透露，涨薪将分阶段实施：2025年1月至6月上调4%，7月至12月再增加1%。此次谈判由津巴布韦联合矿工工会与Zidamwu共同参与。奇涅玛表示，尽管结果不尽理想，但这是劳资双方经多轮磋商后达成的折中方案[k]。

除基本工资调整外，工会正重点推进非矿区住宿员工的交通补贴与住房津贴等福利协商。奇涅玛强调，此次薪资调整仅为起点，后续附加福利谈判对改善员工生活保障至关重要[k]。

根据NEC于2024年6月18日发布的通告，2024年4月至6月期间，矿业最低工资标准已从355美元上调14.2美元至369.2美元。然而，矿工指出，该标准仍远低于575美元的贫困线。尽管津巴布韦年初实施新货币政策，物价上涨压力依然显著[k]。

值得注意的是，NEC早在2024年6月即宣布年度14美元的薪资上调计划。矿工群体持续呼吁将最低工资提升至600美元，但多数矿业企业尚未落实该目标水平[k]。

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