雀巢高层变动：傅乐宏接棒首席执行官
董事会主席保罗·薄凯解析公司战略方向与新任领导者特质
近日，瑞士媒体NZZ对雀巢董事会主席保罗·薄凯进行了专访。访谈聚焦于集团首席执行官马克·施奈德的离职及傅乐宏的接任，揭示了此次高层变动背后的战略考量。
薄凯先生表示，更换首席执行官是基于对公司未来发展的长远思考。傅乐宏以其对公司文化、员工和市场的深刻理解，被认定为理想的接棒人选。
在战略方面，薄凯明确指出，雀巢将继续秉持“营养、健康和幸福生活”的核心方向，并加强数字化与可持续发展领域的布局。
谈及对新领导的信任，薄凯强调傅乐宏不仅能够激励团队，还能带领公司在竞争中占据更大市场份额。他否认了傅乐宏仅为过渡性安排的说法，指出其丰富的经验将确保雀巢的稳定增长。
关于未来展望
薄凯透露，他将以董事会主席身份继续服务于公司，直至他认为自己不再适合这一角色。他对雀巢的深厚情感和对公司未来的坚定信念贯穿始终。
问答精选：
- 记者：更换首席执行官的决定是否因股价波动而做出？
- 薄凯：并非一夜之间做出，而是长期考虑的结果。马克·施奈德在过去表现出色，但公司需要新的特质以应对未来挑战。
- 记者：新战略方向是否意味着回归传统业务？
- 薄凯：不会回到过去，而是延续并深化现有战略，特别是在数字化和可持续发展领域。
- 记者：您如何评价雀巢健康科学业务的前景？
- 薄凯：该业务具有巨大潜力，尤其是针对老龄化社会的特殊营养需求。
关于薄凯
保罗·薄凯于45年前加入雀巢，先后担任多个区域负责人职位。自2008年起担任首席执行官，2017年起担任董事会主席。今年9月即将年满70岁的他，仍将以个人价值为依据决定是否继续留任。
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