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最近在公众号上写了几篇关于打工人的文章，好多粉丝后台留言：
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公司苟延残喘着最后一口气，希望赶紧把我裁了，我好找下家；
上个月公司裁了第二波人，巴不得有我在名单里，这样我将获得自己的第一笔存款；
在这个经济下行的时代，一种隐秘的等待正在无数普通打工人中蔓延......
以前找工作，大家都想着稳定，盼着能在一家公司干久点，现在倒好，不少人电脑里存着一份简历，心里却揣着另一个心思：等裁员。
主动离职的人越来越少，除非已经找好了下家。更多人选择‘耗着’，等着公司来裁。
根据劳动合同法，公司因经营困难需要裁减人员时，应当向劳动者支付经济补偿。工作年限越长，能拿到的补偿就越多。
有些老员工算过账，被裁员拿到的补偿相当于他们1年甚至更多的工资。这笔钱足够他们休息一段时间，思考下一步该怎么走。
不是不想好好干，是主动走太亏了。
主动辞职，那就是裸辞，社保断了，赔偿一分没有，后续找工作的空窗期全得自己扛。
可要是被裁就不一样了，按劳动法算，干满一年给一个月工资，干得久的能拿小几万。
这笔钱虽说不算多，但至少能不用慌慌张张找下家，能在家踏踏实实歇俩月，睡睡懒觉，想想以后，不用每天睁眼就焦虑“没工作怎么办”。
有人说这是躺平，是不想努力，可真不是那么回事。
这不是懒惰，不是颓废，而是在长期高压且缺乏成就感的工作岗位上，一种本能的需求。
公司裁员，你没被裁，可能还在心里庆幸是不是自己的价值更高，比别人更优秀，直到后来被调去了新部门，干的活杂七杂八，跟以前的专业一点不沾边。
你才会发现，公司只是要把你留下来当牛马，一个人干三个人的活，还不能反抗。
你也想努力升职加薪，可发现再怎么拼，好像也没什么用。
部门预算一砍再砍，项目做着做着就黄了，领导开会只谈“降本增效”，压根不提员工成长。
你一个人再努力，也改变不了整个行业的颓势。
公司业绩下滑，最先受到影响的就是我们这些普通员工。
遇到非常会PUA的老板，会让你陷入自我怀疑，觉得自己很没用。
然后慢慢边缘化你，调岗、降薪、减福利、扣押奖金等等，希望你能够主动离职，这样一来，不仅不用赔偿一分钱，他们还节省了一个岗位。
有个做行政的粉丝朋友后台留言说：
她在公司干了五年，从一开始的杂活全包，到后来慢慢接手了采购、团建。
本来以为能往管理岗走，结果今年公司收缩，行政部从五个人砍到两个人，她一个人干三个人的活，工资却没涨一分。
跟领导提能不能涨点工资，领导说“现在大环境不好，能有份工作就不错了”，还会各种人身攻击，慢慢让你自我怀疑，让你觉得自己没用。
不是没努力，是努力了也看不到头，反而觉得自己的价值越来越不值钱。
你说她要是主动辞职，再找工作，年龄没优势，做的又都是基础岗，竞争一堆年轻人；
可不辞，就只能耗着，等着公司哪天“优化”到自己头上，至少还能拿笔赔偿。
说到底，普通打工人没什么人脉，也没什么特殊资源，以前总觉得“努力就能有回报”，现在才发现，在大环境面前，个人努力有时候真的像杯水车薪。
你兢兢业业干1年，可能不如别人有关系的一句话；你熬夜做的方案，可能因为公司战略调整说砍就砍。
不是不想好好工作，是看不到“值得”的盼头，干活累不累、值不值，只有自己心里最清楚。
你知道最讽刺的是什么吗？
是明知道自己在做的很多事情没有实际价值，却还要假装它很重要，为了向公司领导交差，为了完成目标而制造一些目标，为了证明岗位存在的意义而忙碌。
所以现在很多人不是摆烂，是认清了现实。
主动走，太亏；硬扛着，太累；那就只能等，等一场“被裁员”。
当工作的意义被掏空，身心健康亮起红灯，被裁员并获得补偿是打工人唯一能够暂时停下来而不陷入生存危机的最好途径。
我爸妈那代人经常说，只要努力就会有回报。
但现在，我们努力也赶不上时代红利，从互联网到教育培训行业，从房地产到制造业，裁员可谓是席卷各大行业，单靠努力有用吗，努力早已不是升职加薪的通行证。
不是盼着失业，是盼着能有个“体面”的出口，能拿着那笔不多不少的补偿金，给自己喘口气的机会，然后再重新出发。
尽管“等着被裁员”看似一种理性的选择，但这种心态也会带来了一系列问题。
首先，这种消极的工作态度会影响到个人的职业发展和精神状态，长期抱着“等裁员”心态工作的人，容易出现职业倦怠、抑郁等心理问题。
当一个人对工作失去热情和期待，只是机械地完成任务，他的创造力和积极性都会大幅下降。这不仅对企业不利，对个人的成长也是有害的。
其次，被裁员后的出路并不总是乐观。
虽然被裁员能获得一笔补偿金，但职场空窗期过长可能会影响再就业。
现在的就业市场竞争激烈，被裁员后能否顺利找到下一份工作，还是个未知数。特别是对35岁以上的职场人来说，再就业的难度更大。
毕竟对普通人来说，或许被裁员真正的意义不在于等待的结果，而是唤醒打工人对自己职业生涯的主动思考。
写在最后：
现在的年轻人，其实没有很多可以选择的余地，在一个公司里，没有背景和身份，努力和回报不成正比，自然而然地就不想付出太多，一心只想躺平。
有时候，等着被裁员，是无奈之举，也是残酷现实下为数不多的选择里，一条稍微不那么苦的路罢了。
但暂时的休整是为了更好的出发，一定别停下脚步，最好在有限的时间里充实自己、打磨自己，早日进入下一个工作岗位。
希望大家一切顺利，工作安好。
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