京东外卖日单量破千万，骑手招募与系统优化提速

平台订单激增暴露运力与算法短板，京东加码全职骑手招聘并调整配送策略

4月22日，京东外卖日订单量突破1000万单，覆盖全国166个城市。自3月1日正式上线以来，其日单量在3月24日突破100万单，4月15日突破500万单，增长迅速[k]。

伴随订单激增，平台一度因午高峰订单暴涨导致系统短暂故障。京东外卖回应称问题已解决，并承诺对受影响用户进行赔偿[k]。目前，平台在骑手运力和后台系统稳定性方面面临压力。

为缓解运力紧张，京东宣布未来三个月将全职骑手招聘名额从五万名提升至十万名。截至4月21日，平台已与超1万名全职骑手签订劳动合同，并逐步落实五险一金缴纳[k]。

多地骑手反馈，京东外卖当前配送单价高于美团、饿了么，吸引部分众包骑手接入。上海、杭州、厦门等地有骑手表示，京东订单单价更高，单量充足，日收入可达400-500元[k]。但也有骑手担忧新平台红利期过后订单稳定性不足。

与此同时，部分成熟骑手对京东外卖持观望态度。广州一名从业近9年的美团骑手表示，尽管京东订单略有增加收入，但长期可持续性存疑，且对现有平台系统更熟悉、更有归属感[k]。

多名骑手指出，京东外卖算法系统尚不完善，存在配送时间过短、路线规划不合理等问题。上海一名骑手反映，其配送时长曾仅20分钟，未取餐即超时；深圳兼职骑手称系统导航不佳，需依赖个人经验规划路线[k]。

目前，京东外卖允许骑手一次性接单数量较少，难以实现“顺路单”高效配送，影响整体运力效率。不过，平台已针对反馈调整策略，部分区域取餐与配送时间已延长至30分钟左右[k]。

为提升技术能力，京东在招聘平台开放多个高级算法与开发岗位，包括高级算法工程师（月薪50K-70K）、后端开发等，部分岗位年薪可达百万级别[k]。

全职骑手招募方面，京东优先录用持有健康证且具备6个月以上跑单经验的成熟骑手。根据“达达秒送骑士”APP信息，平台要求骑手每周出勤不少于5天，日工作时间不低于8小时，并遵守排班与区域跑单规定[k]。

杭州某站点负责人透露，推荐标准聚焦“猛男单王”类型骑手，即日均接单时间达8小时、具备半年以上稳定配送数据者。新手若无足够经验，短期内较难通过审核[k]。京东内部人士强调，官方唯一可靠入职渠道为“达达秒送骑士”APP。

尽管存在系统与运力挑战，京东外卖正通过高薪吸引技术人才、扩大成熟骑手队伍、优化算法与配送规则等方式加速迭代，试图在外卖市场建立长期竞争力[k]。

财联社声明：文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。[k]