【新加坡移民】新加坡永久居民注意！REP新规12月1日起生效

9月29日，新加坡内政部（MHA）发布公告称，自12月1日起，对于身处新加坡境外且未持有有效再入境许可证（Re-Entry Permit，简称REP）的永久居民，将给予180天的时间来申请再入境许可证。在规定的这180天期限内，以及申请结果尚未确定的期间，他们的永久居民（PR）身份依然有效。

倘若在规定期限内未提出申请，或者虽在规定期限内申请但遭到拒绝，那么其PR身份将在次日自动失效，并且此后将没有恢复PR身份的途径；不过，符合相关条件的人可以重新提交PR申请。另外，在规定期限内，即便没有有效的REP，只要通过常规评估流程，相关人员也可以获得PR单次入境准证，从而得以入境新加坡。

REP新政 VS 当前政策

在当前新加坡实施的永久居民（PR）机制下，PR身份本身具有永久性。然而，PR持有人所持有的入境许可（REP）是存在有效期限的，一般情况下，首次签发的REP有效期为5年。在REP到期之前，持有人需要办理更新手续。倘若PR持有人在境外期间，其REP已经失效，那么该持有人将立即失去再次入境新加坡的资格，新加坡的移民系统会判定其PR身份自动“作废”。不过，在实际操作过程中，新加坡移民与关卡局（ICA）通常会给予当事人一个短期的宽限期（一般为1个月），在此期间当事人可补办REP手续，进而“恢复”其PR身份。

自2025年12月1日起，根据《2023年移民(修正)法案》的实施，身在海外且REP失效的PR将获得180天的法定宽限期。在此期间:

1、PR身份仍被保留;

2、可正常申请新的REP;

3、若成功获批，可继续维持PR身份;

4、入境时将获发单次入境通行证。

REP续签易受影响人群

基于多年来对移民及身份规划领域客户情况的深入观察，我们梳理出以下几类人群，在未来极有可能被这条新规“不经意间波及”：

1.长期海外公干的专业人士：这类人群涵盖长期出差在外的高层管理人员、海外驻地项目负责人或是技术领域的核心骨干。他们由于工作需要，常常会在海外市场连续驻留三个月、半年，甚至长达一年以上。

2.依赖家庭移民的永居群体：这一群体包括通过配偶、子女或父母等家庭关系获得新加坡永久居民（PR）身份的人士，如配偶、子女及退休者等。若他们缺乏经济贡献的相关记录，且工作与生活的重心并不在新加坡，同时也不经常在新加坡实际居住，那么在续签再入境许可（REP）时，很可能会遭遇拒绝或因疏忽而错过续期。

3.因疏忽错过续期的永居者：还有一部分永久居民，由于对相关制度不够了解，或是忽视了续期提醒，从而错过了REP的续期时机。在以往，或许还有宽限期或移民局的灵活处理机制可以让他们恢复身份，但新规一旦实施，这类因疏忽导致的失误，可能会导致其永久居民身份彻底失效。

关于REP续签建议

面对这样的新政，出海群体、企业高管最好提前做下面几件事。。

1.到期前2–3个月就提交REP续期申请。ICA目前在其官网就明确指出，REP续期应在有效期到期前3个月内提交；若人在海外无Singpass，可经就近使领馆办理（至少提前两个月）。

2.积极投入到新加坡的经济及社会贡献：REP申请、续期、审查，并非完全形式化——审核时ICA倾向于重视申请人的实际融入与贡献。以下做法可以提升REP申请的成功率：

✅保持在新加坡的经济关联：包括报税记录，在新加坡公司任职、做老板、缴纳 CPF等。

✅在新加坡居住：虽然ICA不再硬性要求最低居住日数，但在新加坡居住仍是加分项。长期海外、长期缺席会引起疑问。

✅社会参与与本地融入：如果有配偶、子女、社区联系、志愿者活动或地方社会参与记录，这类资料可能对REP续期加分。