【武汉招聘】年薪高达13W，五险一金！

楚创谷(武汉)人力资源

有限公司

【招聘岗位一】

设备机械维修师

【岗位职责】

1.负责公司生产设备、机械系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行，减少停机时间。

2.依据设备维护计划，执行定期保养、润滑、校准等工作，记录维护数据并形成报告。

3.参与设备升级改造项目，协助制定技术方案，配合完成机械部件拆装、调试等实操工作。

4.排查设备电气故障，熟练操作电气检测工具，确保设备电气系统(如电路、传感器)安全合规运行。

5.整理设备维修档案，反馈设备运行问题与改进建议，参与安全培训，落实车间安全生产规范。

【任职资格】

1.学历与专业：中专及以上学历，机械维修、机电一体化、电气工程等相关专业优先。

2.证书要求：持有有效电工证书(如低压电工证)，具备焊工、钳工等相关证书者更佳。

3.经验能力：1-3年设备机械维修经验，熟悉机械传动、液压气动系统，能独立解决常见故障；掌握电气原理图读取与电气故障排查技能。

4.素质要求：具备较强的责任心与抗压能力，适应倒班或应急维修需求；遵守国企规章制度，有良好的团队协作与沟通能力。

【招聘岗位二】

高压电工师傅

【岗位职责】

1.负责高压设备(变压器、高压开关柜、互感器、避雷器等)的日常巡检、定期维保，能通过“看、听、测”快速判断设备运行状态，杜绝潜在故障；

2.独立处理高压系统突发问题(如高压跳闸、绝缘异常、设备异响等)，30 分钟内响应，2小时内出具解决方案，确保生产/供电稳定；

3.严格按照《电力安全工作规程》操作，牵头执行高压设备停电检修、试验(耐压试验、接地电阻测试等)，全程把控作业安全，杜绝违章操作；

4.带教 1-2 名初级电工，分享高压作业实战技巧(如带电作业防护要点、复杂场景下的停电操作流程等)，提升团队整体技术能力；

5.整理高压设备台账、维保记录及故障处理报告，确保技术资料完整、可追溯。

【任职资格】

1.资质硬性达标:持有有效高压电工特种作业操作证，同时具备电工进网作业许可证(高压类)者优先；

2.经验扎实过硬:至少5年高压设备实操经验，熟悉10kV/35kV 高压配电系统有工厂高压配电房运维、电力工程检修经验者优先；

3.技术能独立攻坚:能看懂高压系统一次/二次回路图，熟练使用高压验电器、兆欧表、高压测试仪等工具，无需依赖外部技术支持即可完成常规维保与故障排查；

4.安全意识刻入习惯：深知高压作业“保命规则”,无任何高压作业安全事故记录能主动识别作业现场安全隐患(如接地不规范、防护措施不到位等)；

5.责任心与体力双达标，做事细致不敷。

【工作地址】江夏区国企

【工作时间】双休，8:30-17::00

【福利待遇】综合薪资 4-7.5K、五险一金、节日福利

【联系方式】

027-87882301/18627890022/13545204376

武汉晨星人力资源服务

有限责任公司

【招聘岗位一】

技经工程师（1名）

【岗位职责】

1、负责电力工程(20K及以下)项目可研初设估算、初设概算编制。依据项目方案、图纸、规范及相关资料，核算项目工程量及造价，确保估算及概算全面反映项目的施工内容，为项目招投标及成本管控提供依据。

2、负责项目投标报价编制。能深入分析项目实施过程中的设备主/辅材等采购成本、施工成本、基础取费等要素，合理确定项目投标报价金额。

3、负责项目实施过程中造价管理。对项目实施过程中的成本进行动态监控，提出专业的优化意见，为项目成本管理提供专业支撑；编制阶段性项目产值，为项目进度款申请提供数据支持。

4、负责项目竣工后结算资料编制，与业主、审计核对结算书工程量及单价，确保达成项目策划利润点。

5、负责编制专业分包、劳务分包招标控制价和清单。

6、负责专业分包和劳务分包结算。

7、协助分管领导完成项目成本分析表、债权债务表等表格编制。

【岗位要求】

（1）基本要求

1、本科及以上学历，年龄35岁以内更佳。

2、3年以上电力行业技经相关岗位经验（电力设计、EPC工程、电气设备、新能源等）行业背景。

3、熟悉电力行业的市场环境、政策法规、业务流程和招投标模式。

（2）专业能力

具备较好的电力工程技术基础，能看懂技术方案和图纸，理解电力项目的关键技术参数、实施难点和成本构成，能有效与技术、工程团队进行协同。

（3）核心能力：

1、卓越的经营意识：具备强烈的成本意识和利润导向，并对财务指标（合同额、回款、利润）有极强的责任感。

2、强大的项目管理能力：熟悉项目全周期管理，能有效识别和控制项目风险。

3、结果导向：以业绩为核心驱动力，抗压性强，能在高强度、快节奏的环境下高效工作。

【薪资待遇】

1、工资范围：1万-1.5万。

2、完善的福利体系：五险一金、包吃包住、双休、带薪年假、下午茶、节日福利等。

3、稳定的发展平台：处于快速发展期的行业，提供清晰的职业发展路径。

4、专业的团队氛围：与经验丰富的团队共事，获得宝贵的行业经验。

5、温馨的工作环境：和谐、积极、互助的企业文化。

【工作地址】武汉市江夏区高科园二路

【招聘岗位二】

食堂服务员（1名）

【岗位要求】

1、年龄45岁以下，有餐饮工作经验优先。

2、身体健康，讲究卫生，具有良好的服务意识。

3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。

【薪资待遇】（具体面议）：3300元/月，缴纳五险一金，有工作餐。

【工作时间】06:30-14:00，双休

【工作地址】武汉市江汉区新华路

【招聘岗位三】

管理辅助岗工作人员（2名）

【岗位要求】

1、性别不限，30岁以下。

2、有党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作经历者优先。

3、熟练使用办公软件，具有较好的理解、沟通能力。

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。

【薪资待遇】

5000元内/月，具体面议，缴纳五险一金，有工作餐。

【工作时间】行政班

【工作地址】武汉市江汉区新华路

【招聘岗位四】

数据开发工程师（1名）

【任职资格】

工作经验：2年及以上

学历要求：本科

【职位描述】

1、关键词：‘数字化项目’，‘数据中台开发’

2、学历专业：本科及以上学历；计算机、软件工程，信息管理与信息系统、电气等相关理工科专业。

3、工作经验：电网阿里云信息化项目实施工作经验优先，了解电网各业务系统及熟悉电网业务者优先。

4、技能要求：

①熟悉数据库Mysql等，熟练掌握SQL语句；

②熟悉阿里云数据中台架构，技术路线，了解数据中台相关组件，了解数据接入、数据授权、数据开发、常见问题等；

③具备电力专业（营销/生产/物资/发展/调度等）业务分析能力，能够深入业务，了解业务需求；

④有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力

⑤了解并有阿里云组件应用经验。如Maxcompute、DataHub、Blink等。

⑥熟练掌握Java语言，熟练使用SpringBoot、Mybatis等开源框架，有后端接口开发经验。

【薪资待遇】

10万元-13万元，缴纳五险一金，有工作餐，具体面议。

【工作时间】周一至周五，08：30-17：30

【工作地址】武汉市汉阳区

【招聘岗位五】保洁（1名）

【工作内容】堤外大约8000平米，有专门师傅操作清扫车，保洁人员主要清扫车子做不到的地方（停车场的卫生）。

【岗位要求】

1、已办理正式退休手续（需提供退休证明）。

2、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

3、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。

【薪资待遇】具体面议，到手2400元/月，不包食宿。

【工作时间】08:00-16:00（每天9点、14点出去维护清洁），一个月休4天（哪天休可自己提出来；周末、节假日不休）

【工作地址】武汉市江汉区沿江大道江滩

【上岗时间】预计11月

符合要求且有意向者请及时报名，招满即止！

【报名电话】19908655308

【报名邮箱】whcxhr@91cx.cn（请将简历证书等资料投至邮箱并注明岗位名称）

武汉爱瑞迪科技有限公司

【招聘岗位】

客户投诉话务员

【工作内容】

主要接听10010热线，处理用户咨询、业务办理和投诉，还能根据用户需求推荐合适业务～

【任职要求】

✅ 年龄18-35周岁以内，实习生也欢迎！

✅ 大专以上学历，有经验更佳

✅ 沟通能力强，普通话标准，逻辑清晰

✅ 服务意识好，有耐心懂共情，能安抚客户情绪

✅ 抗压能力强，适应轮班工作

【薪酬福利】

岗位工资+绩效工资，综合月平均收入4000-5000+(含各类补贴及激励措施）

【上班时间】

多种班次轮换（早/中/晚班），每月1-2次大夜班（22:00-8:00，补贴100元/班），日常上四休二，忙时调休，超时算加班费，培训期包午饭+进入试用期餐补230/月

【工作地点】远洋大厦

【联系方式】付经理 15607194716