香港凭借科学学科毕业生比例全球第一等卓越表现,创下历史最高排名。
瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)9月发布的《2025年世界人才排名》报告显示,香港从去年的全球第九位跃升至第四位,创下历来最高排名,荣登亚洲之冠。
这项权威报告涵盖了全球众多经济体,从投资与发展、吸引力、就绪度三大维度全面评估各国家和地区的人才竞争力。
IMD是世界顶尖商学院,其世界竞争力研究中心自1989年起持续发布全球竞争力年度报告及排名,已获得巨大的国际影响力。
该机构被认为是全球权威的竞争力研究机构之一,其年度人才排名报告备受各国政府和企业关注。
IMD成立于1990年,前身是加拿大铝业集团在1946年设立于日内瓦的IMI商学院和Nesti先生在1957年设立于洛桑的IMEDE商学院。
作为世界顶级商学院,IMD在管理和领导力教育领域享有盛誉。
《2025年世界人才排名》采用了一套全面的评估体系,主要围绕三大核心指标构建,权重基本均衡,从不同维度综合评估各经济体的人才竞争力。
投资与发展(权重约33%)衡量政府对本土人才教育的投入及培养能力,包括教育公共支出占GDP比例、医疗基础设施质量、女性劳动参与率、职业培训资源等。
人才吸引力(权重约33%)反映经济体吸引和留住国际人才的能力,关键子指标包括生活成本对人才流动的影响、管理层薪酬竞争力、司法体系公平性、外籍高技能人才流入比例。
人才实力(权重约34%)评估现有劳动力的技能水平与教育质量,涵盖PISA等国际测评表现、STEM毕业生占比、高等教育国际化程度。
香港在本次排名中表现亮眼,不仅从全球第九跃升至第四,创下历史新高,更是荣登亚洲榜首,成为亚洲最具人才竞争力的城市。
更值得关注的是,香港在排名中的三个人才竞争力因素均连续第二年上升。
其中,“吸引力”排名攀升八位至第20;“就绪度”和“投资及发展”排名分别上升至第三和第12。
在具体指标方面,香港的表现同样出色:
科学学科毕业生百分比继续高居全球第一。
财务技能排名上升至全球第三。
管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第五。
这些优异表现共同构筑了香港在全球人才竞争中的领先地位。
香港特区政府的发言人表示,香港在《2025年世界人才排名》位列亚洲第一,证明特区政府在教育、创新科技及引进人才方面的政策措施找对路向、收到成效。
香港拥有5所世界百强大学,专上教育高度国际化和多元化,是国际高端人才交流合作的汇聚地。
特区政府致力打造“留学香港”品牌,持续坚定投资教育,支持院校不断革新优化,发挥一流大学优势,配合院校扩容提质,并推行奖学金计划等一系列具体政策措施。
截至今年8月底,香港各项输入人才计划共收到逾52万宗申请,其中超过35万宗获批,同期经各项人才入境计划抵港的人才超过23万人。
香港作为国际金融中心和自由贸易港,拥有健全的普通法体系、具竞争力的薪酬水平以及低税率环境,这些因素使其成为跨国企业和专业人才聚集地。
本次世界人才排名前十的经济体分别是:瑞士、卢森堡、冰岛、中国香港、荷兰、瑞典、丹麦、新加坡、阿联酋和奥地利。
欧洲国家在前十中占据7席,继续保持领先优势。
瑞士连续多年蝉联榜首,三大指标均衡发展,尤其在公共教育投入(占GDP 5.2%)和医疗体系完善度上表现突出。
卢森堡凭借高薪酬(管理层平均年薪12万欧元)和低税率(企业税15%)吸引国际人才,但生活成本过高拉低吸引力分数。
新加坡的STEM毕业生比例(35.95%)全球领先,但教育支出占比(2.19%)拖累投资与发展指标,本次排名全球第七,亚洲第二。
IMD的世界人才排名对留学生选择留学目的地具有重要参考价值,排名结果直接反映了各经济体的人才竞争力与就业环境质量。
香港排名的大幅跃升,意味着选择香港留学的学生将享受到更多优质资源和更广阔发展前景。
香港拥有极具竞争力的薪酬体系与职业发展平台。
管理层薪酬全球第五,投行薪资亚洲最高,为毕业生提供了优越的起薪和发展空间。
香港特区政府在2025年《施政报告》中宣布将非本地生名额扩招至50%、设立“留学香港专班”提供专属支持等新举措,从多个维度全面提升对人才的吸引力和接纳力。
毕业后留港政策宽松,人才计划支持毕业生快速落户,为国际学生创造了良好的留港发展条件。
香港特区政府的教育、创新科技和引进人才措施已初见成效。截至今年8月底,各项输入人才计划共收到逾52万宗申请,其中超过35万宗获批,同期经各项人才入境计划抵港的人才超过23万人。
世界知识产权组织公布的《2025年全球创新指数》百强创新集群中,“深圳—香港—广州创新集群首度排名全球第一”。
这预示着香港正在成为全球人才汇聚的高地,也为选择香港深造的学生带来了前所未有的发展机遇。
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