一、招聘基本信息
1、招聘职务： 财务经理
2、学历要求： 统招本科
3、工作年限: 8-10年
4、工作地点： 深圳龙岗（香港/新加坡亦可）
5、年薪范围： 20-48万 14薪
6、薪资福利： 1.5—3w人民币（优秀者可面议），1-3个月，实际执行会根据员工上家公司的收入及期望调整
7、面试轮次：2-3轮
8、视频面试：可以接受
9、属于行业：物流
DGF：敦豪全球货运简称
CEVA：基华物流或宏鹰国际货运
KN：德迅集团
DSV：得斯威或丹麦乔景春得夫得斯国际货运公司
APEX：菲尼克斯
10、必备条件：年龄35以内（优秀者可适当放宽），性别不限，男士优先，女性已婚已育亦可。必须有全球货代同行财务经验，负责过东南亚区域财务，精通cargowise系统，必须有指定货业务货代行业经验
二、岗位职责
1. 财务管理与核算：
建立并统一东南亚各子公司与美国子公司在项目成本核算、收入确认、费用管控等方面的财务流程和标准。
· 监督日常账务处理，确保月度、季度、年度结账工作按时准确完成。
· 负责编制合并财务报表（管理报表），清晰反映该海外项目的整体盈利能力、成本结构和资金状况。
· 监控项目相关的应收账款、应付账款和现金流，提高资金使用效率。
2. 税务与合规管理：
· 深入了解东南亚各国及美国的税法（特别是公司税、增值税/GST、关税等），确保所有税务申报的合规性，并合理进行税务筹划。
· 管理与外部审计师、税务顾问及当地政府机构的关系，配合完成审计和检查工作。
· 持续关注各国财税法规变动，评估其对业务的影响并及时提出应对策略。
3. 财务分析与决策支持：
· 深入分析项目财务数据，识别成本优化机会、利润率波动原因和潜在业务风险。
· 为业务部门提供定价策略、合同评审、新市场拓展等决策所需的财务模型和分析报告。
· 定期向管理层汇报项目财务绩效，提供有见地的经营建议。
4. 资金与外汇风险管理：
· 管理子公司间的资金调拨和结算，优化跨境资金流动。
· 监控美元与东南亚各国货币的汇率波动，评估外汇风险并提出对冲建议。
5. 团队协作与系统优化：
· 作为财务核心联系人，与东南亚、美国的业务团队、操作团队及本地财务人员紧密协作，解决业务中的财务问题。
· 推动财务数字化建设，优化或引入ERP、财务软件等工具，提升跨区域财务工作的自动化水平和数据准确性。
三、任职要求
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有CPA、ACCA或同等国际财会资质者优先。
2、至少8年以上财务工作经验，其中3年以上跨国企业区域财务经理或同等职位经验。
3、具备国际货运代理、物流、供应链或相关行业背景，熟悉该行业的业务流程和财务特性， 有DGF、CEVA、KN、DSV、APEX、传盛、DB辛克、欧华、DHL等企业经历的优先考虑。
4、拥有东南亚多个国家及美国的财务实战经验，熟悉当地的会计准则和财税法规。
5、出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行流畅的沟通、报告和演讲。
6、精通Cargowice 全流程业务处理及财务模块。
7、精通ERP系统（如金蝶、用友国际版，或Oracle NetSuite等）和MS Office（尤其Excel高级功能）。
8、卓越的沟通、协调和项目管理能力，能够适应多元文化环境，与不同时区的团队高效合作。
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