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公司法人可以不交社保、不领工资吗?个税零申报是否合规?

公司法人可以不交社保、不领工资吗?个税零申报是否合规? 海通跨境财税
2023-09-19
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导读:海通跨境财税 专注于跨境电商财税合规(架构合规、资金合规、税务合规、账务合规、报关合规)、股权设计、出

海通跨境财税:跨境电商财税合规解决方案

专注于初创企业财税及社保合规问题

海通跨境财税专注跨境电商财税合规(架构合规、资金合规、税务合规、账务合规、报关合规)、股权设计、出口退税、会计外包服务。

对于初创型企业,法人不交社保、不领工资是否可行?这取决于特定条件:

法人可以不领工资,不交社保吗?

   可以,但需满足条件: 注意:是特定条件!
    一、法人与公司无劳动关系 根据《公司法》第13条规定,法人可不由公司雇佣人员担任,不发放工资合法。
    二、退休返聘人员无需缴社保 《劳动合同法实施条例》及《劳动合同法》规定,退休人员签订劳务合同,无需缴纳社保。
    公司要避免法人不领工资却缴社保行为,以免被列入社保失信名单。

在社保入税后,“金税四期”成熟,公司要遵纪守法缴社保。

公司零申报个税风险分析

分两种情况:
    一、无工资支出可零申报 但长期零申报易引起税务局怀疑,面临稽查。
    二、有工资支出但不纳税也风险大 调节工资数会被重点监管。

为长远发展,企业应合法发工资缴社保。

长期零申报影响

    一、被重点监管
    二、可能行政处罚     三、发票减量     四、信用评级受影响

企业应合法零申报。

海通跨境财税提醒:企业财税不合规将面临税务稽查。

【声明】内容源于网络
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海通跨境财税
专注于建立跨境电商财税合规、跨境股权设计、供应链与现金流管理为一体的综合服务平台,企业团队由业内资深的工商服务组、财税合规组、税务筹划组、出口退税组、顾问咨询组等构成,为企业高质量的服务提供保障。
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