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微退休：重新充电的机会

微退休可以带来一次蜕变性的体验，让你有机会重新充电，并调整人生目标。与彻底退休不同，微退休是指暂时放下工作，并计划在一段时间后重新开始。

税务危机研究所(Tax Crisis Institute)所长雷诺(Dana Ronald)表示，这理念不是要你彻底退休，而是策略性地暂停职业生涯，为个人生活和职业生涯提供新视野；要确保「微退休」适合你，重要的是先评估你是否准备好，暂时改变生活方式和责任。以下六件事是一些显示你已准备好迎接转换跑道的迹象。

1.有强健的财务基础

当我评估客户是否准备好享受微退休生活时，我会关注他们是否有至少12个月的生活开支，这笔钱应与他们的应急资金分开存放。金融产品资讯网站FinlyWealth创办人兼金融专家萨拉希(Abid Salahi)表示，如果资金少于这数量，那么有82%的人最终会提前结束休假。

2.技能具有市场价值

萨拉希会评估是否拥有市场需求的技能；那些微退休后成功重返工作岗位的人，通常每个月会花上5到10小时的时间，来保持他们的专业技能，这能在他们准备重返岗位时，将平均求职时间缩短约47%。

3.规划好医疗保健

在我的业务中，成功实现微退休的客户，都是先制定好了他们的医疗保险策略。萨拉希并建议在一年休假期间，专门留出1万5000元至2万元用于医疗保健费用。如果你想好好休息一段时间，并且已经解决了重大挑战，那建议先采取以下步骤，好避免你的「微退休」因资金不够而得提前结束。

4.债务管理

在「微退休」前，先清除所有高利率债务。萨拉希说：那些在休假前只背负房贷债务的人，在没有财务压力情况下，依照计划完成休假的可能性是其他人的3.5倍。

5.拥被动收入来源

成功「微退休」的人士，通常拥有两到三个被动收入来源。萨拉希说：我帮他们创建股息投资组合、租赁房产或咨询服务，这些可以覆盖他们30%到40%基本支出。

6.预算调整

我会与客户合作，在他们仍在工作的情况下，测试一下三到六个月微退休预算。萨拉希解释：我最成功的客户，在休假前将每月支出减少了25%-35%，为意外支出创建财务缓冲。

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