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哈萨克斯坦人收入增加:平均工资水平有什么变化

哈萨克斯坦人收入增加:平均工资水平有什么变化 哈国见闻
2025-02-25
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导读:根据官方统计数据,去年哈萨克斯坦的平均月薪较2023年有所增长。

哈萨克斯坦2024年平均月薪增长11.6%,地区差异显著

整体工资呈现上涨趋势

根据官方统计数据,2024年第四季度哈萨克斯坦平均月薪为434,982坚戈,同比增长10.5%。全年平均月薪达到402,626坚戈,较2023年的360,765坚戈增长11.6%。各季度平均工资均高于去年同期水平。

2024年第一季度平均月薪为382,279坚戈,第二季度上升至403,251坚戈,第三季度回落至390,328坚戈,降幅为3.2%;但同比仍增长11.3%。每年第三季度普遍存在薪资下滑现象。

城市与区域工资差距明显

在城市和地区层面,平均工资与全国水平存在显著差异。资源丰富的阿特劳州以640,938坚戈的月平均工资居首,比全国平均水平高出47.3%,年增长率为8.3%。

曼格斯套州(607,867坚戈,+8.6%)、乌勒套州(600,682坚戈,+8.4%)和首都阿斯塔纳(604,104坚戈,+9.2%)紧随其后。阿拉木图市月薪为539,125坚戈,高于全国平均水平,同比增长13.6%。

突厥斯坦州工资最低,仅为304,325坚戈,低于全国平均约30%,但同比仍增长9.1%。其他低收入地区包括江布尔州(313,073坚戈)、杰特苏州(314,398坚戈)和北哈州(315,540坚戈)。

尽管所有地区工资均有增长,但增速不同。奇姆肯特和卡拉干达州分别实现了13.6%和13.1%的年增长率,月薪分别提高至330,193坚戈和415,544坚戈。

经济结构与区域协调发展面临挑战

总体来看,2024年哈萨克斯坦平均月薪呈上升趋势,但区域差距依旧明显。

资源富集地区的高薪水平与欠发达地区形成鲜明对比,显示出经济发展不均衡的问题。

不同地区产业结构和劳动力市场的差异导致了工资水平分化。未来政府可能需进一步推动区域协调发展战略,促进产业多元化,缩小地区间收入差距,实现更可持续和平衡的增长。

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