ISO 37301与ESG管理体系的关联解析
合规管理与企业可持续发展评价的有机结合
ISO 37301:2021全称《合规管理体系 要求及使用指南》，由ISO/TC309技术委员会编制，适用于全球任何类型、规模、性质和行业的组织。该标准旨在提升组织的合规管理能力，并采用系统化的方法覆盖管理全流程[1]。
ESG（Environment, Social and Governance）即环境、社会与公司治理，用于评估企业经营的可持续性以及对社会价值观的影响。它已广泛应用于投资者对企业价值判断的重要参考指标[2]。
评价标准ISO 37301基于PDCA（计划-执行-检查-改进）模型，为组织建立并持续优化合规管理体系提供了框架，并注重积极合规文化的构建[3]。
ESG评级通过数据采集、指标评分和指数化三步骤形成结果。以E（环境）、S（社会）、G（公司治理）为核心，进一步细分为多层次指标，为企业可持续性评价提供依据[4]。
关联关系ISO 37301合规管理体系与ESG评价体系具有相辅相成的关系。例如，在国内首个企业ESG披露标准《企业ESG披露指南》团体标准（T/CERDS 2-2022）中明确包含合规管理相关要求，显示出两者在内容上的融合趋势[5]。
此外，诸如供应商管理和商业道德等内容也可将ESG与合规管理相互连接，推动企业在社会责任、环境友好以及内部管理层面实现协同发展[6]。
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编辑 ：高 飞
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