为深入了解新员工的思想动态和工作状况，帮助他们尽快转换角色，8月13日下午，我院召开业务分享会暨新员工交流会，听取了新员工入职以来工作情况、工作需求、工作规划等方面的交流分享。
业务分享会上，政策研究部助理研究员白婧就我院与中国报关协会联合开展的跨境电商B2B出口（9710、9810）试点专项调研情况向大家做了全面介绍，并对参与的企业调研情况进行了分享。
她认为增设跨境电B2B出口监管代码9710和9810，为我国跨境电商B2B出口注入新动能，有助于加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，但在企业调研中发现，企业对于尽快完善税收、外汇等相关配套政策的诉求较高。
新员工交流会上，大家敞开心扉畅所欲言，分享了对研究院的认识和对研究工作的看法，就如何加强学习、提升研究能力畅谈了自己的想法。
综合研究部助理研究员李豪强、张兰生、侯东伟分别就《中国跨境电商综试区城市发展指数报告（2020）》编写情况、编写过程中遇到的问题及接下来的工作安排做交流汇报。
政策研究部助理研究员白婧结合跨境电商B2B出口企业调研情况交流了自己的工作体会。办公室毛瑞娟表示要多学习跨境电商基础知识，尽快提升能力。
大家都认为研究院具有活泼、浓厚的研究氛围，通过基础理论培训和企业调研等多种培训学习形式，让大家很快掌握了跨境电商相关的基础知识，并通过撰写研究报告、微信文章等让大家在“干中学，学中干”，近两个月的学习实践让大家各项能力都有了快速提高，并希望研究院能多组织一些实地调研和企业走访活动，让研究工作能更加“接地气”。
交流会最后，综合研究部部长王小艳、办公室副主任王岳丹、政策研究部副部长张煜坤结合自己实际工作情况，与新员工交流了自己的工作心得。
希望新员工能打牢专业基础，定期更新和巩固知识储备，以后研究院将建立常态化的交流分享机制，每月举办业务分享会，所有员工轮流担任主讲人，聚焦某一主题或某本书与大家分享学习心得或最新研究成果,切实营造有助团队快速成长的环境氛围。
研究院成立以来，一直存在专业研究力量不足的问题，人才队伍建设无法满足研究院业务发展步伐。2020年5月下旬，在喻新安院长的主持下，我院启动招聘工作，经过严格的笔试和面试，优中选优，最终选择5位硕士研究生，充实壮大了我院的研究力量。
此外，我院还聘请20多位河南学术科研机构和高校的知名专业学者为研究院的兼职研究员，初步建立了内外结合的研究团队，增强了研究院的研究实力，持续探索地方专业智库发展的新路子。