导读:这个世界最珍贵的,从来不是“和别人一样快”,而是“和自己一样真”。
在“快”与“慢”的较量中,我们为何选择做那1%?
我们为什么偏要做那1%?
市场正被99%的“效率游戏”主导——AI批量出图、低价压缩成本、流量收割用户。他们追求的是今天多卖100单。
但我们选择了另一条路:成为后面的1%。我们相信产品的“灵魂”,胜过短期的“便宜”。
别人用AI生成千篇一律的设计,我们的设计师却花三天研究宋代美学,为一个盒型弧度调整27版设计;当竞品降低材料标准时,我们坚持使用高质量环保材质;全网追逐爆款和流量时,我们愿意为一个产品打磨三个月——因为这份“慢”,才是真正的护城河。
年轻人不是“卷王”,但他们是“追光者”
我们的团队平均年龄26岁,是一群拒绝内卷的“理想主义者”。他们会为了一张海报的光影调18版,会为了包装配色争论三小时,但他们不接受无意义的加班和无效KPI。
于是我们写了内部信,不谈狼性,只谈热爱:
- 我们为何而战?不是为了赚快钱,而是为了让中国设计被看见;
- 你们的价值在哪里?你不是“打工人”,是“造梦者”;
- 公司将如何支持你成长?我们将涨薪、设创意奖金,建立透明考核机制,同时保护那份“慢一点”的坚持。
结果大家说:“写得好。”然后,继续不咋加班,却干劲十足。
我们坚信,真正优秀的团队不是靠压迫产出,而是靠共鸣点燃。
护城河不在速度,在“独特性”
我们也会焦虑,当抄袭款铺天盖地、低价冲击销量、团队偶感疲惫……但我们始终坚信:在这个“快”到焦虑的时代,“慢”才是最大的竞争力。
我们想赢,但更想赢得有尊严;我们想长大,但不愿变成曾经讨厌的模样;我们想在未来十年仍能坚定地说一句:“看,我们当年坚持的,是对的。”
如果你有一天离开我们这个小团队,请带走两样东西:
一是“不被定义”的勇气;
二是“创造价值”的能力。
也请所有“慢公司”记住:不必羡慕别人的“快”,你守护的“独特性”,才是无法被复制的护城河。
这个世界最珍贵的,从来不是“和别人一样快”,而是“和自己一样真”。