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Zoom创始人袁征专访:市值1500亿跌到190亿之后,Zoom如何用AI实现新增长?

Zoom创始人袁征专访:市值1500亿跌到190亿之后,Zoom如何用AI实现新增长? Founder Park
2024-08-21
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导读:未来的会议应该是 AI 分身去参加。

Zoom 回归初心:拥抱 AI,重新定义未来办公

Zoom 曾在疫情期间股价飙升至 559 美元,如今又回落到约 60 美元,似乎一夜回到了疫情前。这家市值 190 亿美元的视频通话巨头,正试图通过 AI 技术彻底转型,推出虚拟分身功能,希望未来的会议可由“数字孪生”代为参与。

创始人兼 CEO 袁征表示,Zoom 的未来不仅是视频会议,更是一个以 AI 为核心的协作平台,将推出文档、电子邮件和其他生产力工具,与微软和谷歌竞争。

  • Zoom 承诺免费提供 AI 功能,不额外收费,并将其应用到几乎所有产品线中,成本更低、延迟更小。
  • Zoom Workplace 和 AI Companion 是其新战略核心,旨在让 AI 帮用户完成日常工作,包括开会、回邮件甚至决策。
  • 疫情期间 Zoom 用户激增,但袁征坦言,如果没有疫情,公司可能会发展得更好。快速扩张导致企业文化受到冲击,内部挑战加剧,竞争压力倍增。
  • 尽管如此,Zoom 凭借出色的产品体验成功进入了大量企业,成为少数未被大公司吞并的独立 SaaS 公司之一。
  • 创业初期,袁征曾因想优化视频会议系统而离开 WebEx,最终创立 Zoom。他坚持用户体验至上,坚信产品必须“简单到不用学习就能用”。
  • 袁征认为,成功的关键在于深入理解用户需求,并不断打磨产品体验。

如果没有疫情,Zoom 可能会更好

Ben Thompson 在采访中提到,虽然 Zoom 在疫情期间实现了爆炸式增长,但这也带来了一系列管理与文化问题。袁征回应称,如果可以重来,他希望疫情从未发生。

在疫情前,Zoom 已拥有约 2000 名员工,重视招聘质量与企业文化建设。随着用户激增,Zoom 不得不迅速扩招,但这打破了原有的组织结构,也影响了公司的长期发展。

面对激烈竞争,Zoom 并未停止创新步伐。虽然很多公司只是跟随市场趋势,但 Zoom 始终坚持打造更好的用户体验,这也是它能在众多竞品中脱颖而出的原因之一。

创业做 Zoom 是因为思科不听劝

袁征曾在 WebEx 担任工程副总裁,后因产品方向分歧离开,开始独立创业。他意识到当时的视频会议软件操作复杂、体验差,便决心从零打造一款真正易用的产品。

WebEx 最初只是实现屏幕共享功能,视频会议是后来才加上去的。袁征多次向团队提出改进建议,但未能得到采纳,于是决定离职创业。

他说:“每天早上醒来都不想去上班,因为我没有看到一个真正满意的用户。”这种对用户体验的执着最终促成了 Zoom 的诞生。

Zoom 的核心理念是简单到不用学习

Zoom 创新的三大核心原则包括:卓越的视频质量、极致的可用性以及全平台支持(iOS、Android、PC)。

袁征始终强调产品的使用门槛必须足够低。“用户安排了一个一小时的会议,他们希望第一分钟就顺利进入会议。”这就是为什么 Zoom 一直坚持一键加入的设计理念。

即便到了 2024 年,Zoom 依然保持领先的技术优势。与其他产品相比,Zoom 在资源占用、稳定性、兼容性等方面表现更优。

Zoom 护城河:免费提供 AI 功能

Ben:你提到过,「我们的平台护城河更深了」,你强调的是「平台护城河」,这个护城河是什么?对 Zoom 来说,护城河的意义是什么?超越了「我们只是一个更好的产品」吗?从我的角度来看,我用 Zoom 是因为它确实好用,但我只是个小企业,我不会买一万个席位,只需要两三个。现在这个护城河对你们来说意味着什么呢?

袁征:我认为这个护城河体现在几方面。

第一,我们不仅仅支持视频会议,还提供了完整的协作通信平台,包括电话服务、免费的团队聊天功能、白板、笔记、电子邮件和日历功能,未来还会推出更多协作工具。最终,用户可以在 Zoom 平台中完成大部分工作,这就是我们整个协作套件的优势。

其次,AI 会起到重要作用。竞争对手的 AI 服务并不是免费的。比如你在 Zoom 里可以免费使用 AI 功能,而其他竞争对手则可能要每人每月收取 30 美元。你得到的是一个看似免费的产品,等你用习惯了,他们就会开始向你收更多的费用。这不是我们的风格。

Ben:你们处在不一样的位置。这是个有趣的反转,免费提供 AI 功能的反而是 Zoom,而不是你们的竞争对手。通常在初创公司,特别是企业级的初创公司,他们会用「先进入、再扩展」的策略。你需要先在公司里站稳脚跟,然后再增加更多功能和扩展产品线。但因为 COVID,Zoom 已经无处不在了,每个人都已经在用 Zoom,所以现在更像是「深入扩展」的策略,需要深入挖掘,保证不会被替换掉,然后还得不断增加新功能和新计划。

袁征:确实如此。不幸的是,在 COVID 期间,很多公司确实超额购买了 Zoom 许可,因为他们让所有员工,包括前台人员都在家办公,所以每个人都需要 Zoom。现在,他们可能已经不需要那么多了,这也是过去 18 个月里我们的销售量下降的原因。

Ben:其实 ChatGPT 出现前,你们早就在做 AI 了,比如现在的 Contact Center 中也用到了 AI。ChatGPT 出现后,你们的策略有没有变化,有没有影响用户对你们产品的接受度?

袁征:我觉得 ChatGPT 并没有改变我们的策略,不过我们确实加大了投入。从用户的角度看,AI 的应用速度比以前快得多。在去年年初,也就是 ChatGPT 开始流行之前,我们就已经投资了生成式 AI,并组建了专门的团队。从去年起,我们还招募了更多人才,比如我们的 CTO 黄学东,就是从微软来的。

Ben:他在微软干了 30 年,最后被 Zoom 留住了!

袁征:是的,因为他非常喜欢 Zoom 的愿景,喜欢我们的故事,也很看好我们的 AI 发展方向。而且,我们的 AI 计划也很清晰,不额外收费,这是联邦 AI 方法。

注:联邦 AI 方法是一种分布式学习技术,允许多个设备或系统在保护数据隐私的前提下,共享模型更新和知识。

我们在成本上比竞争对手低很多,延迟也更低。我们可以把 AI 应用到我们几乎所有的产品线中,比如 Contact Center、会议和电话,因此 Zoom 的总体拥有成本(TCO)在价格上就非常有竞争力。

Ben:生成式 AI 在 Zoom 的应用场景让人眼前一亮。你们一直专注于沟通,不管是视频会议还是聊天,生成式 AI 的短板在你们这里好像根本不是问题。你们不需要它去做那些复杂的逻辑推理,只需让它在会议中抓重点、做总结。对你们来说,这简直就是天作之合。随着技术的进步,它越来越能满足你们的需求了吧?

袁征:我们的平台不仅限于实时沟通,异步协作也越来越多了。我们用生成式 AI 来丰富内容,比如做白板或者思维导图。我们还在开发一些新产品,比如 Contact Center 和销售部门的收入加速器 Zoom Revenue Accelerator。随着异步协作和内容的不断增加,AI 将会越来越重要,它不仅能提升我们产品的功能,还可能彻底改变这些服务。

Ben:你提到过,你们使用了多个不同的 AI 模型。一开始你们自己为 Contact Center 开发了一些东西,后来又与 OpenAI 合作,实现了一些总结功能。第一个问题,这是你们的长期战略吗,还是说未来要把更多 AI 技术带到内部?第二个问题,你为什么认为你们有可持续的成本优势?包括对用户的服务和你们的实际运营成本。

袁征:这是个好问题。首先,我们的 AI 策略和竞争对手有些不同,我们采用的是联邦式 AI 方法,我们有自己的开源大模型,也有一些投资项目和慈善项目。同时,我们还和 OpenAI 合作。基本上,我们把很多技术结合起来,专注于商业场景以及利用我们已有的数据。值得一提的是,我们从不用用户数据来训练 AI。对于商业场景来说,不需要一个庞大的语言模型,关键在于如何选择合适的模型大小,知道在什么场景下用哪个模型。这就是为什么我们的成本更低,延迟也更低。

Ben:怎么做到的?你们是在自己的数据中心运行 AI 推理吗?你们怎么提升推理效率?怎么控制成本?

袁征:我们有多个模型,包括开源模型,也都不是那种超大型的语言模型。

Ben:因为你们专注于效率,让它们运行得更好。

袁征:没错,因为超大型模型又慢又贵。对于新用例来说,不需要那么大。它现在的准确性和质量已经足够好,我们在基础设施层、源代码层等多个层面做了优化,有专门的 AI 团队在做这些事。不是简单地拿现成的大型语言模型来用,用上之后说「我们做得比别人好」,因为别人也会这么做。

Ben:我觉得 Contact Center 很有意思。你们是在 2022 年 2 月推出的,比 ChatGPT 的爆火还要早九个月。Contact Center 的自动化方面,是从电话树这种更有决定性的因素开始的吗,然后转向了更多生成式的服务?你们对这款产品的看法在过去几年中有什么变化?

袁征:当初我们刚开始时,就意识到我们要做一个现代化的 Contact Center 解决方案,并特别关注两点:一是怎么把视频嵌入其中,二是怎么利用 AI,这两点都非常重要。从一开始我们就聚焦在这两件事上。这就是为什么今天我们谈到 Zoom Contact Center 时,最大的区别就是 AI 和视频功能。

Ben:Contact Center 怎么和你们的核心产品联系起来的?毕竟它跟视频会议还是不太一样。你们是因为用户已经在用 Zoom 才向他们销售 Contact Center;还是因为你们有个很强大的视频会议平台,所以可以在这个基础上开发各种应用?二者的市场策略是不是完全不一样?

袁征:是也不是。首先,市场推广方式确实有点不一样。但我们有信心的原因之一是,我们的产品确实好。其次是品牌认知度,很多用户信任 Zoom 这个品牌。他们知道我们开发新产品时会很用心,不会让他们失望。不过,买 Contact Center 的人和以前的不同,不再是 CIO 或者 IT 负责人了。

正因为这样,当我们和买家沟通时,他们本身也在用 Zoom,他们信任 Zoom 这个品牌,知道 Zoom 很好用。所以在考虑 Contact Center 时,他们也很可能会觉得 Zoom 会让它变得好用,而且质量有保障。这对我们帮助很大。

未来的会议应该都是 AI 分身去参加

Nilay Patel:大家都知道 Zoom 是一个视频会议应用。你们刚刚发布了一些新功能,有 Workplace 功能,也有 AI 功能。你现在怎么看待 Zoom?

袁征:我们现在正在开启 Zoom 2.0。Zoom 1.0 更多的是在构建一些应用程序,视频会议是其中之一,我们的 slogan 是「快乐工作」。现在,在 2.0 阶段,一切都不一样了,我们新的 slogan 是「与 Zoom AI 助理(AI Companion)一起快乐工作」,整个协作平台以及 AI 都围绕着 Zoom Workplace。

Nilay Patel:我最近听到很多 SaaS 公司都在讲类似的故事,我最喜欢的一个例子是 Squarespace。大家都认为 Squarespace 是一个做网站的公司,但他们说,「其实我们是要帮你管理整个后台,网站只是其中的一部分。」SaaS 公司似乎都有这样一个主题:从一个核心功能起步,然后逐渐扩展,接管办公室里发生的更多事。你怎么看?

袁征:你说得对。几乎所有的 SaaS 公司都是这样。在 AI 时代,每个人都在思考如何更多地利用 AI,让一切自动化,减少手动操作和人工干预。

Nilay Patel:你最初给 Zoom 做宣传的时候概念很简单,视频会议那时候还挺复杂,需要用专门的硬件,网络连接也贵。Zoom 的目标就是要做到像普通应用软件那样简单,当时 Zoom 的主打就是操作简单的视频会议。现在你们主打的是什么?

袁征:拿会议功能来说,它不只是个应用那么简单。你看看你的日程,除了开会,还得干好多事。比如查邮件、发信息、打电话、用白板,还得跟外面的人安排会议。我们现在努力的方向,就是用 Zoom Workplace 帮你把这些事都管理起来。说白了,Zoom 能帮你把大部分工作都做了。这就是我们现在的主要卖点,仍然在路上。

理想状态是,像今天这样的对话,我其实可以不用亲自来。我可以让我的数字分身来参加,我本人就去海滩放松了。或者,我也不用自己看邮件,数字分身能帮我看完大部分邮件,可能只会给我看其中的少数几封,跟我说,「这个回复有点麻烦,你得来一下。」

现在我们还得花不少时间打电话、开会、处理邮件、删垃圾邮件、回消息,还是挺忙的。我们怎么用 AI 和 Zoom Workplace,把这些工作都自动化?这对我们来说特别关键。

Nilay Patel:我们很多听众是产品经理、工程师和设计师。我猜你的意思是,他们早上可以让 AI 分身去开早站会。

袁征:不只这些。AI 可不单单是用来开会的。像我,每天早上起来看邮件都挺烦的,要是有个 AI 替身帮我处理大部分邮件就好了。当然,现在还没到那一步。

Nilay Patel:工作中很多事其实都是零碎工作、日常检查或者没什么决策价值的聊天,这些其实都能自动化,或者让 AI 替身快速传达信息,邮件处理也能交给 AI。这梦想挺宏伟的,我也听不少人提过。你们是怎么通过打造 Zoom 一步步实现这个梦想的?不过说回来,如果 AI 把这些活儿都包了,普通人还能做点什么?

袁征:我觉得现在最关键的是,AI 还没到那个水平,还需要时间。假设五六年后,AI 真的成熟了,它可能帮我们搞定 90% 的工作。但像现在视频聊天这种实时互动,我可以派我的 AI 分身来,你也可以派你的来。不过,这始终替代不了面对面的感觉。我走进你办公室,给你个拥抱,握个手,这些 AI 是做不来的。我们还是需要面对面交流,这很重要。比如我们坐在星巴克聊些私事,AI 也插不上手。

Nilay Patel:Zoom 的核心产品还是视频会议,我和大家看法一样。你的意思是,Zoom 的视频会议这个产品将来会以 AI 分身为主,可能还会促进更多面对面的交流?

袁征:我觉得有两个层面。首先,Zoom 现在不只是视频会议了,我们还有很多新功能。实际上,我们现在是一个协作平台,叫 Workplace。但如果单说视频会议这块,我认为我们会越来越多地用到 AI。你不用花那么多时间开会了,不必每天都连轴转五六个 Zoom 会议,可以让 AI 来帮忙。

这样我们就能腾出更多时间来面对面交流,不过可能不是为了工作,而是为了其他事。我们为什么非得一周工作五天?将来可能是四天,甚至三天。干嘛不多陪陪家人?干嘛不把时间花在更有创造性的事上?给自己更多时间,同时也能回馈社会,帮助别人。我们现在做不到,是因为一周五天的工作太忙、太枯燥了。

Nilay Patel:AI 加入 Zoom 能帮我们更趋近一周工作四天吗?

袁征:AI 不仅会帮助我们处理 Zoom 会议,还会协助我们完成日常的其他任务,比如聊天、发送信息、打电话、处理邮件、白板讨论、编程、创意工作、管理工作以及项目管理等,所有这些工作都将会与 AI 和新应用结合来完成。这是我们发展的方向,也是我们 Workplace 平台的一部分,是我们 2.0 进程的一部分。

专注应用层,人手一个定制大模型是未来

袁征表示,在 Zoom 的发展过程中,AI 已经成为推动产品进化的关键力量。公司正朝着以 AI 为先的方向转型,目前已有多个功能嵌入了人工智能技术,比如会议摘要和 Contact Center 等模块,用户反馈非常积极。

针对当前 LLM 存在的“幻觉”问题,袁征认为这是一个必须面对但也终将被克服的技术障碍。他以 Zoom 的会议摘要为例指出,尽管理论上存在幻觉风险,但在实际使用中尚未遇到明显问题。他认为随着算法迭代和架构创新,LLM 将变得越来越可靠。

展望未来,袁征预测个性化 LLM 将成为主流,每位用户都可能拥有专属的人工智能模型,每个企业也将部署自己的大模型。他表示:“我的 LLM 可以代表我做决策。”这种差异化的模型结构将推动 AI 应用走向更深层次的个性化。

Zoom 正通过内部严格的流程来推进 AI 功能的研发和发布。安全与隐私始终是重中之重,新功能通常默认关闭,需经过企业 IT 部门测试确认后才能启用。公司采取分层控制机制,确保用户在不同层级上拥有足够的管理权限。

一边卖远程协作,一边喊员工回办公室上班

Zoom 推动混合办公模式的背后,有着企业文化与业务验证的双重考量。袁征解释称,让员工部分时间回到办公室,不仅有助于建立团队信任、加强新成员之间的沟通,也便于向用户展示 Zoom 自身对产品的使用方式。

尽管工具的设计初衷是提升线上协作效率,但面对面的交流仍然是建立亲密关系和增强信任的关键环节。Zoom 并未要求员工全面返岗,而是采取灵活安排,比如每周两天办公室办公。

对于 AI 功能的引入,Zoom 也保持高度谨慎。新功能会首先在内部试用,确保安全与隐私无虞后再逐步开放给外部用户。例如 AI 生成虚拟背景等功能,在正式上线前进行了多轮测试。

数字孪生的安全性如何保证?

Zoom 认为推广数字孪生等高阶 AI 功能的前提,是对安全性进行全面把控。公司设有独立的安全与隐私团队,并严格限制海外数据访问权限,同时推出地理围栏等机制保障用户数据主权。

袁征强调,Zoom 在隐私与安全方面的投入逐年增加,透明度报告每半年发布一次。即便是在疫情期间面临巨大压力时,也没有出现重大安全事故。

针对深度伪造问题,Zoom 采取双轨并行策略:一方面研发高保真数字孪生技术,另一方面也在积极布局相关检测能力。目前公司已经引入后量子端到端加密(Post-quantum E2EE)技术,为未来的高阶应用打下安全基础。

数字孪生技术:AI发展的新方向

Zoom CEO 袁征谈数字孪生与AI创新

Nilay Patel提问:关于数字孪生,如果一个人在全球拥有一百个不同功能的孪生体,它们如何同步和协作?

袁征回应:所有的数字孪生由用户掌控,可基于需求训练不同版本。一个可能擅长销售,另一个精通工程,它们虽分工不同,但通过AI认证系统确保真实可信。这些数字孪生会在合适的场景中执行任务。

Nilay Patel追问:这些孪生是否集中存储在Zoom服务器上?用户能否将它们部署到个人设备或其他安全位置?

袁征指出:未来趋势偏向分布式管理,而不是集中托管。数字孪生可能更倾向于存储在个人电脑、手机或类似比特币钱包的加密存储中。尽管可通过Zoom平台连接使用,但核心技术掌握在用户手中。

Nilay Patel提到:大规模应用是否会带来潜在风险?例如,一次释放大量AI助手,是否难以控制其行为?

袁征认同并强调:AI确实充满不确定性,但其发展趋势不可阻挡。关键在于如何结合分布式计算、增强现实及加密技术,确保AI应用的安全性与可控性。他认为,未来10至20年将是技术创新的关键阶段。

核心业务是企业用户,也会关注消费者市场

Ben问:Zoom已成为通用动词,你们如何看待消费市场的发展?会继续深耕还是专注企业服务?

袁征表示:核心仍为企业用户,但也重视消费者的使用体验。他提到新冠疫情期间,许多中小学甚至老年人开始使用Zoom,使其意识到家庭聚会等消费场景也值得探索。

袁征补充道:无论是学习、工作还是娱乐,Zoom的目标始终围绕“关怀”设计产品,真正解决用户的实际问题。

Ben补充说:如今人们在火车、咖啡馆等公共场所使用Zoom也成为常态。

袁征赞同:这种移动办公与社交融合的场景越来越重要,Zoom将继续优化用户体验。

Ben问:Zoom未来会不会被大公司收购?你们有没有打算保持独立?

袁征坚定表示:Zoom将继续独立发展,坚持创新驱动战略。他表示,专注于用户需求,持续领先市场是Zoom的核心原则。

Nilay Patel问:接下来 Zoom 会有哪些新计划?

袁征透露:Zoom已上线AI助理,不仅强大而且免费开放给用户使用。他相信AI协作工具将成为未来工作方式的重要组成部分,并推动更多AI功能上线。

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