欧洲各国公共假期与带薪休假制度全解析
法定假日丰富，带薪假期遥遥领先
从4月到6月，欧洲迎来一系列节日，包括耶稣受难日、复活节、国王日、解放日、耶稣升天节和圣灵降临节等。结合官方批准的带薪假期，生活节奏轻松。
西欧主要国家法定休假天数如下：
- 法国、希腊、卢森堡：26天
- 芬兰、瑞典、丹麦：25天
- 葡萄牙：22天
- 比利时、德国、意大利、爱尔兰、荷兰、西班牙：各20天
此外，在部分国家如荷兰，通过集体协议谈判或自行购买额外假期，还可以增加休息时间。
法国的休假体系尤为宽松
根据法国法律，打工者每年可享受30天带薪休假，并加上双休日与11个公共假日，总假期可达约150天。
- 元旦（1月1日）
- 复活节及星期一（3月31日至4月1日）
- 劳动节（5月1日）
- 二战欧洲终战日（5月8日）
- 耶稣升天节（5月9日）
- 五旬节（5月20日）
- 法国国庆节（7月14日）
- 圣母升天日（8月15日）
- 诸圣节（11月1日）
- 一战停战日（11月11日）
- 圣诞节（12月25日）
由于大部分节假日分布在周中，员工可灵活调休，享受多个小长假。
欧洲各国夏季休假安排一览
在欧洲，暑假轮休安排广泛实行，以下为各国具体放假时间段：
- 德国、捷克、挪威：7月至9月
- 波兰、瑞士、丹麦：7月初至7月底
- 葡萄牙：7月中旬至月底
- 荷兰、西班牙：7月初至8月初
- 比利时：7月中旬至8月初
- 法国：7月下旬至8月，几乎全民度假
- 意大利：8月初至9月初
奥地利与葡萄牙年均带薪休假为35天；德国与西班牙则接近35天；而法国、比利时、意大利为30天左右。
“休假文化”反映生活方式差异
对欧洲人而言，“休假比天大”，不仅限于学生群体，政府机构和企业亦然。尤其夏季期间，社会运转进入半停摆状态，许多欧洲人前往地中海沿岸度过休闲时光。
尽管工作勤奋被视为美德，但生活方式的选择应当多元包容。在反思自身工作习惯的同时，也应尊重不同文化的取向，例如欧洲将度假视为生活中不可或缺的部分。