拉姆·查兰管理实践奖正式启动，推动中国管理创新
《哈佛商业评论》主办，汇聚权威评委阵容，评选卓越管理案例
“拉姆·查兰管理实践奖”现已正式启动，作为一项非营利性评选奖项，其代表着中国管理界的至高荣誉。由《哈佛商业评论》中文版主办，秉持公平公正原则，结合多位管理专家的投票意见进行评选。
同时，主办方将对入选的优秀管理案例整理成书，助力企业发展，沉淀管理经验，推进管理研究的进步与变革。
参评案例征集火热进行中，还将获得评委点评及与拉姆·查兰近距离交流的机会，欢迎企业管理者踊跃投稿。
评委阵容强大
*按姓氏拼音排序
陈春花 北京大学国家发展研究院BiMBA院长
曾任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官，获多项商界领袖荣誉，具备深厚管理理论与实战经验。
高建 清华经管学院党委书记、教授
长期从事创新创业与战略研究，全球创业观察中国负责人，创办国际会议AIE并持续推动学术交流。
何刚 《哈佛商业评论》中文版主编，《财经》杂志执行主编
关注公司管理、宏观经济及品牌传播多年，具有丰富的媒体与出版管理经验。
黄晶生 哈佛中心（上海）董事总经理
曾任职贝恩投资、软银亚洲等多家顶级基金机构，具备深厚的管理与资本运作经验。
毛基业 中国人民大学商学院院长、教授
长江学者特聘教授，推动案例研究方法在管理学领域的应用与发展，兼任多个国际期刊编委。
滕斌圣 长江商学院副院长、战略学教授
专注于战略联盟、企业跨国经营等领域研究，担任多家学术期刊编委，是国内战略管理领域权威。
王辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授
长江学者特聘教授，研究方向包括企业文化、绩效管理等，注重将理论应用于管理实践。
王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授
教育部长江学者特聘教授，在服务营销、竞争战略等领域研究成果丰硕，发表多篇高水平论文。
本次评选合作方为宜信财富，旨在通过支持本奖项推动中国企业管理水平提升，促进“双创”落地。
奖项介绍
本奖项致力于表彰在管理理论与实践中取得显著成果的中国企业高管，并搭建学习与分享平台。
奖金设立
奖金由拉姆·查兰提供，用于奖励在管理方面有突出贡献的企业管理者。
评选机制
- 初选提名：自主报名+专家推荐
- 终审投票：评审委员会筛选20个入围案例，最终选出3个全场大奖
评选范畴
覆盖领导力、战略执行、创新、并购整合、人力资源、运营管理、组织文化、社会责任等多个管理维度。
奖项设置
- 优秀奖20名（含最受关注案例1名）
- 全场大奖3名，每名获得2万元奖金
案例征集标准
- 参评对象为企业管理探索者、创新者、实践者
- 案例不少于3000字，内容涵盖企业背景、管理实践与成效
- 截止日期为8月15日
参选权益
- 可获荣誉、奖金
- 优秀案例纳入《哈佛商业评论》案例库并出版发行
- 参与论坛、颁奖典礼，提升影响力
参选方式
- 下载填写报名表并提交案例
联系方式
崔小姐
电话：(010)85657210
邮箱：zhecui@caijing.com.cn
