李显龙谈领导力与种族平等：经历塑造价值观
新加坡需要超越种族的领导者
新加坡国务资政李显龙近日出席种族和谐行动论坛，就领导力与种族问题分享了个人见解。他强调，领导者的价值观源于成长环境、家庭背景和教育，以及在学校、军队和职场的经历。
当被问及如何成为“完全不分种族”的领导者时，李显龙表示，虽然每个人都有自身的偏见，但通过与不同族群的合作与互动，能够培养出更包容的心态。他表示，正是这些亲身经历帮助他在决策时保持公正，并推动实现民众真正期望的目标。
他也指出，领导力对于新加坡的发展至关重要。优秀的领导者应当具备动员民众、赢得社会支持的能力，并在国际舞台上获得尊重。无论其种族背景如何，只要具备这些素质，都应有机会成为国家领导人。
此外，李显龙鼓励基层积极参与社会事务，认为主动性与责任感是未来领袖成长的关键因素。他强调，新加坡需要不断寻找并培养具有正确价值观的年轻一代，以确保国家持续繁荣发展。