英伟达要重演 OpenAI 宫斗？马斯克力挺黄仁勋复职！

黄仁勋因婚外情风波辞去英伟达CEO一职仅一日，复职呼声便迅速高涨。马斯克公开表态支持，英伟达内部意见平台相关帖子评论超1600条，部分员工甚至效仿OpenAI前例发起联名行动。

OpenAI曾经的“宫斗”剧本，似乎正在英伟达重演。

马斯克力挺黄仁勋：愿签署复职请愿

北京时间11月14日，埃隆·马斯克在社交平台X上回复特斯拉高级工程师Yun-Ta Tsai时表示：“已经有人发起请愿要求Jensen（黄仁勋）复职，我也会签名。”该回复发出不到两小时，点赞数即突破9万，浏览量超200万。

Uber创始人卡兰尼克随后转发了马斯克的回复，并附上两个“💯”表情以示支持。

内部舆情发酵：员工呼吁董事会挽留

在马斯克发声之前，英伟达内部已出现强烈的挽留声音。据科技媒体《连线》报道，英伟达内部意见平台上的一个帖子已积累1600多条评论，众多员工呼吁董事会设法留住黄仁勋。

引发关注的帖子中，Yun-Ta Tsai建议英伟达员工效仿2023年OpenAI事件中的口号：“没有员工，英伟达什么都不是”，并指出优秀的GPU工程师极具稀缺性，比机器学习工程师更难替代。

这张得划一会儿

效仿OpenAI前例：联名信与辞职威胁

回顾2023年11月，OpenAI董事会突然解雇CEO Sam Altman，导致全公司约770名员工中有700多人签署联名信，威胁若Altman不回归将集体跳槽至微软。员工们在社交媒体上高呼“没有员工，OpenAI什么都不是”，最终Altman在一周内重返岗位。

此次英伟达事件中，一封疑似“英伟达员工联名信”在网络流传。信中声称数百名员工要求董事会让黄仁勋复职，否则将追随黄仁勋及马斯克加入SpaceX的芯片项目Terafab。信中还提到：“马斯克已保证，只要愿意，SpaceX和Terafab为所有英伟达员工保留职位。”

经核实，该信件真实性存疑。其措辞与2023年OpenAI联名信高度相似，仅将主体替换为英伟达，将微软替换为马斯克。

多方请愿涌现：从内部论坛到公开网站

目前，英伟达员工的呼吁主要集中在公司内部意见平台。一位资深工程师在黄仁勋辞职前发帖，恳请董事会在做决定前倾听员工心声；辞职后，该帖评论区成为挽留老黄的主要阵地。员工们或引用公司使命，或强调黄仁勋的历史功绩，甚至有员工群发邮件要求公开离职内情，明确表态支持黄仁勋。

在外部平台，Change.org上有一份由自称英伟达股东的人士发起的公开请愿，截至发稿时签名人数已从600多激增至1600人。此外，网站standwithjensen.com上也出现了一封由在职员工、前员工及股东独立发起的公开信，感谢黄仁勋的贡献并要求董事会澄清换帅过程。需注意，这些外部请愿均无法律约束力，也非正式股东投票。

董事会态度强硬：复职前景不明

然而，英伟达并非OpenAI。据彭博社报道，在黄仁勋辞职前夜，英伟达董事会召开远程会议直至深夜，最终仅给予其辞职这一选项。截至目前，英伟达官方尚未对各类复职呼声做出回应。鉴于董事会此前强硬的态度，仅凭请愿书促使董事会改变决定的可能性较低。