兰陵县朴居兰汀度假酒店坐落于兰陵县三峰山片区，是一家集住宿、餐饮、休闲于一体的综合性酒店。酒店依托望之森林公园的优美自然环境，拥有典雅舒适的客房、风格各异的宴会厅，致力于为宾客提供尊贵、温馨、专业的服务体验。因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘英才，期待热爱酒店行业的您加入，共创美好未来！
一、招聘岗位和数量
本次计划招聘24个岗位，共计24人。
二、应聘人员基本条件（详见附件1）
三、招聘工作流程
（一）报名时间。自公告发布之日起开始报名，报满为止（周末及法定节假日除外）
（二）报名地点。兰陵聚才人力资源有限公司（卞庄街道府佑国际东沿街兰陵文旅集团一楼）
（三）资格审查。报名时提交以下资料，进行资格审查;身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期正面彩色免冠照片4张、无犯罪记录证明、《报名登记表》（见附件1）、《诚信承诺书》（见附件2）、拟录用人员需提供卫健备案预防性体检机构出具的有效期 1 年的公共场所从业人员健康证。
四、考试
考试由面试或面试加实操（面试加实操仅限主管兼炒锅、面点厨师、炒锅/高品、砧板、凉菜等岗位）组成。
（一）资格审查合格的将电话通知面试时间和地点。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，由招聘小组加试一轮，加试成绩高的确定为考察人选。
（二）主管兼炒锅、面点厨师、炒锅/高品、砧板、凉菜等岗位应聘人员同时参加面试和实操环节。实操总分100分，计分精确到小数点后两位。最终成绩按面试成绩*50%+实操成绩*50%，由高到低按1:1比例确定考察人选。同一岗位应聘人员最终成绩并列的，按实操成绩由高到低依次确定考察人选。
五、体检考察与公示
（一）体检。统一组织体检人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行，应聘人员自行承担体检费用。
（二）考察。对拟考察人选全面了解，复核报考条件，评价是否符合职位要求。资格审查贯穿招聘全过程。弄虚作假者，一经查实取消考试资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。自动放弃或考察、体检不合格产生的空缺，从同一岗位人员中按最终成绩从高到低依次等额递补。
（三）公示。经考察合格后，对拟聘用的人员进行公示，公示期为3天。
六、薪资待遇
（一）工资待遇。试用期1个月。实行调休工作制，月休4天，国家法定节假日根据工作需要安排轮休值班。
（二）保险。根据国家规定，缴纳“五险一金”。
（三）合同签订。拟聘用人员与兰陵聚才人力资源服务有限公司签订用工合同。
七、其他
（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
（二）本次招聘由兰陵聚才人力资源服务有限公司统一负责组织，该公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定拟聘用人员须服从用人单位工作安排，不服从岗位工作安排的视为放弃录取资格，愿意接受岗位调剂者优先考虑。
（三）本次招聘信息以官方公众号公布内容为准。
咨询电话：刘总 15169390810
兰陵聚才人力资源有限公司
2026年11月14日
附件1：朴居兰汀度假酒店人员招聘岗位表.xlsx
附件2：报名登记表.xlsx
附件3：诚信承诺书.doc