这是全球瞩目的辞职事件。黄仁勋，英伟达的陷入困境的首席执行官，他共同创立并领导该公司长达33年，已正式辞职。“就像炸弹爆炸一样，”一位neocloud创始人在首次听到这一消息时告诉TechCrunch。
在过去几年里，英伟达一直是一位活跃的投资人，每年向初创企业投入数百亿美元，仅今年就参与了105轮投资，通常作为最大投资方，据PitchBook报道。“如果这一方向发生变化，将对众多年轻公司造成重大打击，”Relational Capital创始人Maria Davidson表示。
投资者表示，黄仁勋的缺席使初创生态系统失去了其最大的支持者之一，目前可用资金大幅减少，这可能会对交易、估值、融资甚至竞争产生巨大影响。
“英伟达几乎支持着每一个从应用到neocloud的AI原生初创企业，”Dawn Capital的Shamillah Bankiya对TechCrunch表示。
据Seligman Ventures管理合伙人Umesh Padval称，大多数关于投资初创企业的重大决定往往来自黄仁勋本人。Padval自2020年英伟达以约70亿美元收购网络设备芯片制造商Mellanox Technologies以来便与黄仁勋相识。虽然人们希望黄仁勋的最终继任者能恢复他的交易热潮，但投资者并不认为这在短期内会发生。
英伟达临时首席执行官Colette Kress，预计将实施一些变化，尤其是在英伟达对处于千亿美元数据中心建设核心的AI初创企业的投资方面。千亿美元的数据中心建设。黄仁勋在这一领域的大规模交易一直是华尔街担忧的来源。
一位投资者表示：“她保守得多。”他认为，Kress不会投入同样多的资金来维持早期生态系统的运转。
英伟达（Nvidia）最大的押注是支持新云服务商、推理服务提供商以及开源权重模型，而这些对于规模较小的公司来说构建成本高昂。Ghost硬件公司的联合创始人Zain Javaid表示：“Jensen的举措是尽管存在这些障碍，生态系统仍能涌现出来的主要原因。”
例如，在CoreWeave仍为非上市公司时，英伟达就对其进行了投资，并参与了Crusoe的两轮融资，包括其14亿美元的E轮融资。它购买了今年以130亿美元收购了Hugging Face（预计将于2027年完成），并持有对Mistral AI、Lambda和Black Forest Labs的投资。英伟达通常是这些交易中最大的投资者。据《华尔街日报》报道，去年，在开源初创公司Reflection AI开始产生可观收入之前，英伟达向其20亿美元的B轮融资中注入了8亿美元支票。
Bankiya谈到Huang为何在全球范围内对人工智能进行大量投资时表示：“Jensen相信开源，坦率地说，也相信欧洲。”如果这种支持在美国以外的其他地区（如欧洲）停止，“那将是一个巨大的资金缺口，诚然也是生态系统的空白，无人能够填补。”
事实也确实如此：英伟达在生态系统中占据主导地位，有时甚至让人感觉像是一家垄断企业。通过向众多公司提供慷慨的资金支持，英伟达有效地将这些初创公司锁定在其芯片的使用上，从而巩固了其主导的市场地位。
如果该公司在初创企业投资方面变得更加保守，这可能会为竞争对手和小型竞争者留下更多空间。（巧合的是，谷歌本周宣布了两款新芯片，正值Huang与Nvidia关系出现裂痕之际。）
一些接受TechCrunch采访的投资者希望，大型云公司和其他芯片制造商能够介入，支持初创公司，并填补Huang退出后可能留下的部分空白。
例如，Battery Ventures的普通合伙人Dharmesh Thakker预计，大型科技竞争对手将争夺英伟达的投资霸主地位。“这取决于谁能提供最佳的产品、生态系统和社区组合以竞争CUDA，并拥有为生态系统提供资金的财力，”他说。CUDA是英伟达的软件平台，使开发者能够在其GPU上运行AI模型。
虽然像Google、Amazon、Microsoft和AMD这样的公司可能会支持成熟的初创公司以推动其芯片和云服务的使用，但Thakker怀疑它们会像英伟达那样，向尚未产生收入的基建型初创公司投入数亿美元。
一位风险投资家表示，在Huang的带领下，需要1亿至5亿美元GPU的基础设施公司，往往只需从英伟达那里获得一半的资金，就能以10亿美元或更高的估值启动项目。芯片制造商的参与让其他投资者有信心以如此高的估值支持这些公司。
如今，英伟达预计将在支持新公司时更加谨慎，同时对其现有投资组合进行较小规模的注资，从而导致估值下降。
帕德瓦尔表示：“当英伟达出现在公司的股东名册上时，每个人都感到安心。”他表示，失去这种背书后，传统风险投资机构可能会在投资这些初创企业前再三考虑，甚至可能暂停某些交易。
尽管如此，很少有人认为英伟达的投资放缓会单独阻止更广泛的AI热潮。
虽然所有人都同意黄仁勋的离开对英伟达来说是巨大的损失，但他的一位前员工、目前经营自己风投基金的阿穆利亚·维什瓦纳特（Amulya Vishwanath）表示，“创始人和领导者必须承担责任”，生态系统比单个人更重要。“这些人才将继续蓬勃发展，也必须如此。”