当地时间11月12日，英伟达宣布重大人事变动：黄仁勋辞去总裁、首席执行官及董事会成员职务，即刻生效。长期担任首席财务官的科莱特·克雷斯（Colette Kress）被任命为临时首席执行官。
英伟达首席财务官科莱特·克雷斯。图片来源：Courtesy of NVIDIA
英伟达新任董事会主席哈维·琼斯在声明中表示：“科莱特协助带领英伟达走过了一段非凡的增长期，她深刻理解我们的业务、客户、运营和财务状况。”他强调，克雷斯拥有一支经验丰富的领导团队支持，该团队在落实英伟达战略及推进技术路线图方面发挥了关键作用。
克雷斯将在出任临时首席执行官期间继续兼任首席财务官，直至正式继任者上任。目前，董事会已启动正式首席执行官的遴选工作，将同时考虑内部和外部候选人。克雷斯在个人声明中重申，英伟达的“力量始终来自员工”，并表示对公司充满信心。
随着英伟达影响力的飙升，克雷斯过去三年均入选《财富》全球最具影响力的商界女性榜单，2026年位列第49位。这一排名既反映了她的影响力，也折射出在黄仁勋主导时期其职权所受的局限。现年59岁的克雷斯此前并未被视为黄仁勋的公开接班人，她曾在2022年接受《财富》杂志采访时坦言，晋升至最高管理层并非其职业生涯的既定目标，驱动她前行的是对他人工作的好奇心及不断学习的渴望。
克雷斯于2025年跨入亿万富翁行列
从OpenAI到Meta再到Alphabet，多位女性担任人工智能企业的财务掌门人已成为行业趋势，克雷斯正是其中的代表人物。据《福布斯》估计，克雷斯的净资产约为12亿美元。她拥有亚利桑那大学金融学学士学位及南方卫理公会大学工商管理硕士学位。
在加入英伟达之前，克雷斯曾在德州仪器、思科和微软等公司担任近三十年的财务职务。自2013年9月加入英伟达以来，她引领公司财务业务经历了重大转型，助力英伟达从一家专注于电子游戏硬件的企业，蜕变为身处人工智能热潮核心的芯片制造巨头。
在克雷斯任职期间，英伟达营收从2014财年的41.3亿美元飙升至2025财年的1305亿美元；市值从她入职时的约9亿美元攀升至如今的近4万亿美元，涨幅约44,000%。经股票拆分调整后，英伟达股价从她入职时的每股约40美分上涨至目前的超过160美元。
根据英伟达2026年企业年报，克雷斯2026财年的基本工资为90万美元，总薪酬达1600万美元。她持有超过400万股英伟达股票，持股比例在公司高管中仅次于黄仁勋。凭借股价的大幅上涨，她于2025年正式跻身亿万富翁行列。
“我们不浪费一天时间，也不浪费一分钱。”克雷斯在2024年接受媒体《The Next Platform》采访时强调，“快速行动的敏捷性与不浪费资源的能力，对我们至关重要。”
始终将人才放在首位
在英伟达从小众厂商成长为影响全球经济的科技巨头的过程中，克雷斯一直陪伴在黄仁勋身旁。如今，在这段备受关注的过渡期，她将带领公司应对下一场计划之外的转型。
克雷斯加入英伟达时，公司员工约8000人，如今已超过4万人。随着规模扩张，她始终强调身边需要有能教导自己并推动公司发展的人才。她表示：“我从小就学到，要和那些能让你学习、帮助你成长的人在一起。新加入的员工正是如此，他们选择英伟达是因为这里的顶尖人才和创新产品。这种学习机会已融入英伟达的企业文化之中。”
克雷斯的领导才能也在华尔街赢得了广泛尊重。科技分析师丹·艾夫斯在2024年接受《财富》杂志采访时指出：“科莱特·克雷斯在英伟达展现的财务领导力，对公司赢得华尔街认可起到了至关重要的作用，也是实现黄仁勋愿景的关键所在。她在公司内部及整个科技行业都备受尊敬。”
· 在黄仁勋辞职之际，长期担任首席财务官的科莱特·克雷斯意外接任临时首席执行官。这一人事变动向市场表明，在科技巨头经历剧变时，精通财务与公司运营的领导者能够迅速稳住局面，展现出极强的抗压与承接能力。
·克雷斯坦言其职业生涯并非刻意规划，而是源于对持续学习的渴望和“不浪费”的敏捷作风。这种将学习本能融入组织文化、强调强强联合的领导方式，为企业管理者在复杂周期中提升组织效率提供了借鉴。
·分析师指出，克雷斯的财务领导力不仅是英伟达成功对接华尔街的关键，也是黄仁勋的愿景得以落地的重要基石。揭示了企业在爆发式增长中，具备国际资本市场公信力与前瞻性的财务领袖，对稳定公司估值与支撑战略具有决定性作用。
财富中文网对原文有删减和调整
编辑：魏雨彤
