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提升|“登高赋能 属地融合”——公司属地讲师风采展示

提升|“登高赋能 属地融合”——公司属地讲师风采展示 中建八局海外公司
2026-11-13
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为深入落实国际化能力提升三年行动工作要求,进一步加强内部讲师队伍建设,公司以属地人才培育为重要抓手,持续挖掘和培养扎根属地的优秀员工,让熟悉当地市场、精通属地业务的人才走上讲台、传递经验、赋能业务。


经过层层选拔,2026年度共有来自六家二级单位、涵盖八项授课类别的十六名属地讲师受聘加入公司讲师队伍。这既是属地人才队伍建设的丰硕成果,也是国际化人才培养体系持续深化的生动体现。接下来,让我们一起领略他们的风采!



企业文化管理

授课类别

甘文塔,毕业于上海交通大学,获泰国政府全额奖学金。入职公司8年,她深耕泰国市场,长期扎根海外一线,在公司属地化管理与人才培养体系支持下,深度参与市场开拓与跨文化融合实践,持续搭建中泰文化交流桥梁,是公司国际化战略中成长起来的属地人才代表,2026年荣获局首届案例大赛“十佳案例”,获聘局中级讲师。



安全生产监督管理

授课类别

01

达尼斯,拥有14年职业健康、安全与环境工作经验,持工业职业安全与健康执行文凭。在公司大型项目历练下,他参与两个获马来西亚纪录大全认可的大型项目,荣获公司安全演讲比赛冠军,成长为推动安全文化建设的专业人才。

02

埃巴达,现任HSSE经理,持亚历山大大学安全、职业健康与环境专业硕士学位及NEBOSH、IOSH国际证书。他在公司精进HSE方案、风险评估、应急管理等能力,推动项目安全合规实施,并多次参加局安全讲师大赛。

03

法赫鲁拉,深耕建筑安全管理10余年,持DIOSH文凭及DOSH注册安全官资格,加入公司后,从现场安全监督员起步,在公司重点工程历练下参与Exchange 106、The Park 2等项目,成长为独当一面的安全管理人才。

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工程管理

授课类别

雷葛布,拥有12年以上埃及大型建设项目经验,先后参与大埃及博物馆(GEM)、阿拉曼酒店等地标项目。加入公司后,他在公司多个高层项目实践中,从质量控制工程师成长为施工与工程协调经理,攻坚克难、提质增效,实现技术与领导力的双重跃升。



供应链管理

授课类别

陈思伟,现任印尼高宝登工厂项目采购专员,精通印尼语、中文和英语,熟悉属地供应链体系与供应商开发管理。入职两年来,他在公司项目一线的实践培养下,熟练掌握采购、验收、供应协调与结算全流程,快速成长为支撑项目建设的物资管理骨干。



科技与技术质量管理

授课类别

01

黛薇,老挝公司科技质量部业务经理,拥有约25年工程建设及项目管理经验,持印尼工程师协会高级工程师资格及注册工程师证书。她扎根工程一线,先后参与住宅、公寓、商业综合体、工业厂房等多类型项目,成长为协调多专业团队的复合型人才。

02

纳迪亚,装饰工程质量控制工程师,拥有近5年跨房地产开发、结构咨询和总承包领域经验。她参与D02数据中心项目,主导端到端质量控制流程,以可验证数据形成精准质量文档,两次荣获装饰部门“最佳员工”奖,是公司培养的质量管理标杆。

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商务管理

授课类别

01

奇特拉,印尼公司总部商务工程师,加入公司9年,统筹投标全流程工作。她与公司共同成长,主导苏迪尔曼双塔、Savyavasa公寓、D02数据中心等标杆项目投标攻坚,助力公司斩获多个印尼市场标志性项目,在专业工具赋能下精进能力,是公司商务体系建设的骨干力量。

02

伊斯瓦里,拥有30余年机电工程经验,现任印尼绿洲双塔项目商务工程师。他曾参与高层建筑、酒店、数据中心等项目历练,加入公司后持续深化工程量计算、招投标、合同管理与成本控制专长,以诚信与专业提升项目经济效益,践行“永不放弃、持续学习”的职业信条。

03

黄鸿恩,毕业于室内设计专业,曾赴中国留学深造汉语。入职印尼公司商务法务部后,虽无商务法务背景,但在公司导师带教与跨部门培养下,快速建立商务法务工作认知。通过赴上海总部轮岗,她系统学习全过程管理与合同风险防控,成长为连接中外同事的跨文化沟通桥梁。

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设计管理

授课类别

01

阿蒂拉,马来西亚建筑师局(LAM)注册建筑师,深耕建筑设计管理13年。加入公司后,她参与巴生谷捷运一号线,并在The Exchange 106外立面设计深化中发挥关键作用,曾代表马来西亚参加Autodesk亚洲设计师竞赛,成长为统筹跨专业团队的技术管理者。

02

彭兵华,JC3数据中心项目设计经理,负责统筹多专业团队深化图编制与现场核查,确保设计一致性与技术合规。在公司大型项目的历练与培养下,他不断积累统筹经验,成长为高效联动设计、施工各方、支撑项目顺利交付的核心技术管理人才。

03

法尔汉,建筑学青年人才,曾任印尼伊斯兰大学建筑系助理讲师,获BIM协调员六级证书,熟练运用数字工具,获清真寺设计竞赛第三名、建筑蓝丝带奖第三名等佳绩。加入公司后,他在设计工程师岗位上深耕精装修与BIM建模,实现学术积淀与工程实践的双向成长。

04

钱德拉,东南亚设计中心结构设计师,在D02、JC3、JC4数据中心及JIEXPO展览馆等重点项目历练中,主导建筑建模、钢结构节点设计、施工详图与价值工程,并高效协调机电、建筑及顾问多方团队,成长为兼具技术深度与跨专业协调能力的青年结构设计骨干。

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行政综合管理

授课类别

卡洛斯,拥有11年大型工程建设经验,在公司任职7年,三次获评年度优秀员工。他曾带领6人资料团队统筹施工图纸、RFI等各类报审资料,落地完善文档管理流程,保障资料准确可追溯,在公司历练中成长为兼具统筹领导力的资料管控骨干。


人才是国际化发展的第一资源

讲师是知识与经验的传递者

从项目一线到海外市场

一批批深耕属地、技艺精湛的员工

正以专业与热忱把实践经验转化为组织智慧

让跨国界、跨文化的知识在工作中流动共享

持续赋能属地人才队伍建设

为海外公司国际化能力提升作出更大贡献



内容来源:中建八局海外公司融媒体中心

素材来源:人力资源部

编辑:刘英豪、蒋洪涛

校对:孙玥、齐贤刚

审核:储围围、王鸿丽

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