为切实回应园区企业在劳动用工合规、高端人才引进方面的迫切需求，做实做细企业服务、人才服务工作，2026年11月6日，华中科技大学科技园工会联合会联合湖北省人力资源服务行业协会，共同举办“社保入税背景下合理用工暨企猎协同引才专题沙龙”。本次活动瞄准科创企业用工风险防控、核心人才寻访两大痛点，邀请人力资源行业专家、法务专业力量现场授课交流，园区企业负责人、HR从业者积极到场参与。活动搭建起学习研讨、资源对接的交流平台，助力企业守牢合规底线、拓宽引才渠道。
活动伊始，华中科技大学科技园工会联合会主席郑泽高致辞，对各位专家、园区企业代表的到来表示欢迎。他提到，合规是企业行稳致远的基础，人才是科创发展的核心动能。华科园工会联合会始终立足园区企业和职工需求，持续搭建各类赋能交流平台。希望借助本次沙龙，把人力资源、劳动法律的专业知识送到企业手上，同时以此为起点，与省人力资源服务行业协会建立长期合作机制，持续为园区企业输送优质资源，护航企业人才建设与稳步发展。
湖北省人力资源服务行业协会秘书长张继华对华科园工会联合会的组织安排表示感谢，他表示协会将充分发挥平台与资源优势，联动园区，持续为企业输出人力资源合规、人才引育相关服务，携手优化园区人才发展环境。
主题分享环节，武汉施瑞德人才管理顾问有限公司朱建文老师围绕新质生产力下人才市场变化、企业人才需求特点展开分享，讲解企猎协同引才的合作模式、实施路径与合作要点，为园区企业高效寻访、引进核心人才提供新思路与实操参考，进一步拓宽企业引才视野。
随后，湖北纬思律师事务所主任律师鲁俊峰聚焦社保入税热点，结合实务案例，针对企业高频用工场景，普及劳动用工法律知识，梳理日常用工容易忽略的风险点，从风险识别、事前防范、应急处置给出可落地的建议，帮助企业厘清用工合规边界，规避用工隐患，平衡经营发展与合规管理。
下一步，华中科技大学科技园工会联合会将继续发挥工会桥梁纽带作用，聚焦园区企业发展痛点，整合协会、律所、人力资源机构等多方资源，常态化组织政策宣讲、合规培训、人才对接等赋能活动，持续做好企业服务、职工服务，助力园区企业合规经营、集聚英才，为华中科技大学科技园高质量发展积蓄人才力量。
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