教育教学质量提升月里的西京实践

电子信息学院召开产融班、卓越班人才培养方案研讨会，对接半导体、人工智能产业需求，邀请华为、航天领域专家进校开展前沿技术讲座，组织学生走进企业参观交流。

科技商学院聚焦数智赋能，举办“商经论坛”解读AI赋能教科研创新与学术写作路径，开展科研诚信专题学习；组织学生进企业开展专业认知教育、进社区开展社会实践活动，联合金融机构开设专题讲座，构建分层育人体系。

传媒学院产融班集中开班，影视编导系“星绘计划”AI短片产融班、网络与新媒体系“文化IP运营”产融班、新闻传播系“政务传播”产融班相继启动，联动冰峰等本土企业，依托关中民俗IP开发、短视频创作、账号运营等真实项目，把评价重心从知识学习转向成果产出。

机械工程学院围绕一流本科专业建设与工程教育认证，推动培养方案、课程体系、评价机制系统重构；召开特色班人才培养专题研讨会，开展校企共同备课、共建实训平台。

医学院分类探索特色班路径，医学影像技术专业打造考研深造导向的卓越班，护理学（专升本）建设产教融合方向班，形成升学、考证、就业多元导向；连续召开七场专题推进会，以产教融合“四个一”对照目标责任书逐项对表，把任务落到课程、落到人。

外国语学院结合人才培养方向与学生发展需求，组织教研室调研学习诉求、对标行业岗位能力要求，推进新微专业方案编制，依托智能语言教育服务产业学院深化校企协同。

计算机学院围绕AI赋能课程教学开展多场教研研讨与应用培训，组织示范观摩课、竞赛培训、结对帮扶等活动。

设计艺术学院深化课堂形态改革，落实讨论式课堂建设任务，《图形设计》《文创设计》《设计思维与表达》《二维动画设计2》等课程教师以研讨思辨激发学生专业思考与表达，实现“以讨论促理解、以思辨促创新”。

土木工程学院搭建“培训—打磨—选拔”教师教学竞赛培育链条，组织示范公开课、教研室研讨。围绕集体备课、课程思政、工程项目案例库建设明晰核心课程项目化教学实施路径，联合超星公司召开项目化教学专题交流会，交流智慧课程平台、AI助教、云犀OS课程智能体等应用中的问题与教学成果，对接技术服务支撑。

马克思主义学院聚焦大思政课建设，探索“红色场馆赋能大思政课”“VR思政实践课”“结构化研讨”；以思政课教师“大练兵”为载体，把赛场转化为全员教研课堂，邀请校外专家开展课堂教学诊断，构建“专家把脉—集体研讨—对标整改—跟踪提升”闭环。

体育与美育教育中心集中开设羽毛球、飞盘、民歌赏析、艺术导论等多门示范观摩课，搭建教研交流平台，以示范课堂带动课堂教学提质增效。

教师发展中心以名师示范、赛事赋能、数智研修为抓手，组织课例直播分享、课堂教学示范课观摩和教创赛备赛专题培训；举办“AI赋能教学与智慧教育”工作坊、教师个性化发展沙龙，搭建分层分类教师成长梯队；围绕教师发展、教学质量监控开展校际交流。

会计学院实施分层分类精准育人，分年级开展差异化学业活动；依托朋辈榜样分享经验、邀请企业导师传递产业前沿理念；激发班级自主建设，开展学业帮扶、课程小组互助、优秀笔记共享；围绕毕业生求职全链条开展讲座、宣讲与经验分享。

材料与新能源学院组建“材能领航・朋辈学业成长宣讲团”，开展学业指导与困难帮扶，联动班团落实学业预警；开设四级强化专班，以每日打卡、每周模考、分模块专项训练推进系统化备考。

行健书院围绕四级通过率、升学率构建“课程辅导＋日常管理＋第二课堂”协同育人体系，开展英语四级分层授课、单词打卡与考研台账式精准帮扶，组织辅导员参加学风建设专题培训；依托菁英训练营开展实践研学；举办学风表彰大会树立先进典型；丰富青马工程、志愿服务等第二课堂。

心理健康教育与咨询中心把心理健康教育由课堂延伸至户外，举办“跃动越生动”心理素质拓展嘉年华；组织学生走进长安云・西安科技馆开展科普研学，融合科学科普与心理育人，拓宽学生认知视野；参与第二十一届全国高校心理委员工作研讨会暨朋辈辅导论坛，交流朋辈心理服务队伍建设经验。

图书馆围绕红色文化浸润、信息素养教育、资源服务保障三条主线开展育人活动，举办纪念中国工农红军长征胜利90周年主题书展、第十四届信息素养大赛和专利信息检索专题培训，并下沉院系开展电子资源宣讲，把文献资源与数据库使用指导送到教学一线。

教育教学质量提升月虽已告一段落，但深耕教学、提质育人永远在路上。未来，西京学院将持续坚守人才培养中心地位，把提质增效融入日常教学全过程，久久为功推进教育教学内涵建设。