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2026年就业工作总结
暨2027届毕业生就业工作启动会
为全面复盘2026届毕业生就业工作成效，科学谋划部署2027届毕业生就业重点任务，进一步压实全校就业工作责任，持续提升就业工作质效。11月12日，宿航隆重召开就业专题会议。学校党委书记、督导专员王北阳，执行校长高维岩，副校长赵虹，以及各处室负责人及全体辅导员共同出席了本次会议。
（点击视频查看）
01.
回望一年耕耘，夯实就业基本盘
Graduate Employment Work Conference in SVCA
■彭超作2026年就业工作总结
会议伊始，就业处副处长彭超2026届毕业生就业工作开展全面系统总结，回顾过去一年就业工作取得的成效，深入剖析工作推进过程中存在的短板与不足。同时围绕访企拓岗、优质岗位开发、毕业生精准帮扶、就业数据核查等重点工作，对2027届毕业生就业各项任务作出详细部署。
02.
扎根学生一线，把就业帮扶做在日常
Graduate Employment Work Conference in SVCA
■民航管理学院辅导员张晴晴
经验分享环节，各二级学院2026届毕业班辅导员代表依次作交流发言。三位辅导员立足就业育人一线，结合岗位实践，分享就业帮扶的实操路径与工作体悟。
■机务学院辅导员邵琪
■信工学院辅导员马婵婵
他们常态化摸排学生升学、应征入伍、就业发展意向，精准匹配岗位供给；推动就业启蒙与生涯教育前置下沉至低年级，通过持续跟踪、深度沟通掌握学生求职诉求；同步前置落实签约核验、分类帮扶等保障性工作。各位辅导员的实施路径各有特色，但育人导向高度统一：就业帮扶不存在捷径，必须聚焦每名学生，推动各项服务举措落细、落小、落实。
03.
直面就业痛点，共寻破局新思路
Graduate Employment Work Conference in SVCA
各二级学院负责人结合本院专业特色，复盘上一届就业工作成效、梳理现存痛点难点，围绕岗位供给、专业对口率、学生择业倾向等问题交流研判。
■民航管理学院院长丁奕华
■机务学院院长蒲国华
■信息工程学院院长王新桥
■健康科学学院院长王瑞芳
大家立足专业赛道谋划差异化拓岗路径结合自身专业特色，各学院明确拓岗方向，或深耕核心主业、拓展产业链配套岗位；或抢抓新兴产业机遇、联动属地资源，开辟就业新赛道。为下一步工作的精准施策奠定了坚实的基础。
04.
锚定育人主线，明确下一阶段任务
Graduate Employment Work Conference in SVCA
■赵虹传达教育厅就业工作政策及要求
赵虹围绕2027届毕业生去向落实工作下达任务安排，提出遵循 “以生为本、服务发展、精准施策、提质增效” 工作导向，完善全员参与、全程指导、全方位服务的就业机制，将就业质量要求贯穿人才培养全过程。
■高维岩作2027届毕业生就业工作部署
高维岩进一步明确工作标尺，他强调，就业数据必须求真务实。坚决守住数据真实底线，全力推动就业工作高质量发展。要主动对接优质用人单位，大力引进规模性校园招聘进校园；高度关注就业困难毕业生群体，分类施策，扎实做好困难学生兜底帮扶。此外，要进一步规范就业指导课堂建设，充分发挥课堂育人作用，不断强化毕业生就业观念教育。
05.
凝聚全员合力，坚守求真工作底线
Graduate Employment Work Conference in SVCA
■王北阳总结发言
会议最后，王北阳对就业工作提出明确要求。他首先充分肯定学院就业工作的辛勤付出与工作实绩。他表示，就业是最大的民生工程，全体就业工作人员要树立“打仗”的责任意识。
在肯定成绩的同时也要正视现存问题，着力提升就业率、就业质量与专业对口率，积极营造浓厚的校园就业育人氛围。王北阳提出人才培养的核心不在于教师课堂讲授了哪些内容，而在于学生真正习得何种能力，坚持以学生为中心，以持续改进为工作目标。工作目标要“如山一般坚定不移”，工作方法要“如水一般灵活变通”，结合实际创新工作方式。
本次会议明晰了2027届毕业生就业工作的实施路径，凝聚全院工作合力。下一步，全院将以本次会议为新起点，务实推进各项就业服务举措，用心护航学子求职征程，助力每一名毕业生奔赴理想前程！
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素材来源 / 朱阳悦 就业处
本期编辑 / 徐宇昂
初审 / 李赛赛
复审 / 彭超
终审 / 高维岩
投稿/加入我们：1940691440@qq.com
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