2026年是“十五五”规划开局之年，为紧扣隧道股份城市运营“一核四元”产业发展布局，聚力培育支撑产业未来的青年骨干，选树各条线各岗位做出突出业绩和重大贡献的青年先进典型，11月12日下午，城市运营第五届“运营之星”初赛顺利举行。城市运营党委副书记、纪委书记蔡珺花，党委委员、副总经理高升东，副总经理丁治国，总部相关职能部门负责人，各直属单位团组织共青团工作分管领导，初赛专家评审团，各级团组织负责人等参加活动。
以评促思・共话未来
城市运营党委副书记、纪委书记蔡珺花充分肯定本届候选人的敏捷思维、专业素养和团队协作精神。她指出，公司正处于“十五五”转型升级、提质增效关键阶段，迫切需要高素质、专业化、创新型实干人才，并以“敢想、敢试、敢拼”三个关键词与运营青年共勉：一是打破路径依赖，立足“一核四元”产业布局开阔视野，探索创新经营路径，把想法转化为发展实效；二是拥抱变革创新、精进主业本领，主动研习数字智能等新知识技能，深耕数智转型；三是立足实干实绩，将赛场创新思路转化为一线攻坚举措，在项目现场彰显青年担当。她强调，各级党团组织要围绕“四核六专”人才队伍建设，为青年搭台赋能、压担历练，让有为者有舞台、能干者有机会、奋进者有荣光，号召广大运营青年永葆锐气、闯劲与韧劲，以青春之力助力企业发展。
城市运营党委委员、副总经理高升东作为市场经营分管领导，充分肯定了赛事选题的代表性和青年选手的精彩表现。他指出，三大经营项目紧扣公司“一核四元”产业布局，具有鲜明的市场导向和现实意义，并从经营模式、运营管理等方面提出了针对性建议，鼓励青年进一步拓宽经营视野、强化市场思维，提升项目策划和综合运营能力。他强调，城市运营转型发展的关键，在于推动基础设施运维优势与新业态、新赛道深度融合，将核心能力转化为发展优势，期待青年们为公司“十五五”发展贡献青春力量。
实力竞标・赢得商机
城市运营党委委员、副总经理高升东，副总经理丁治国为入围模拟项目公司代表颁发项目合作意向书。
A高速全周期经营管理项目
入围：星路领航公司
B停车场经营管理项目
入围：泊个大彩公司
C公园经营管理项目
入围：城启新程公司
赛场争锋・实力“营”战
本次 “运营之星” 初赛紧扣公司 “十五五” 发展规划，聚焦高速、停车、公园三大新兴业态赛道，创新采用模拟项目经营方案竞争性比选模式。同时充分运用智能体等数字化手段赋能项目管理，引导青年跳出项目执行者视角，转向市场经营者视角，在实战推演中锤炼综合经营本领。
六支队伍轮番登场，围绕三大经营项目展开激烈角逐。
第一轮A高速全周期经营管理项目
星路领航公司
VS
城运慧聚公司
第二轮B停车场经营管理项目
上海聚泊智慧停车有限公司
VS
泊个大彩公司
第三轮C公园经营管理项目
上海营势运营管理有限公司
VS
城启新程公司
各支队伍立足项目特点和业主需求，从经营模式、运营策略、成本收益等方面亮出各自的方案，并通过AI智能体展示创新思路。面对对手的犀利，选手们沉着应答、据理力争，在你来我往的交锋中展现专业功底，在观点碰撞中彰显经营智慧，现场气氛紧张热烈，精彩不断。专业评审团通过专业的视角对每组的表现进行了深度的剖析。
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从项目策划到方案比选
从数智创新到思维碰撞
青年们在赛场上收获的不仅是经验
更是面向未来的成长与蜕变
