“双轮驱动”引育国际化金融人才，陆家嘴金融沙龙2026年第四十一期热议浦东方案，激活人才生态

为做好金融人才培养工作，复旦大学国际金融学院执行院长、金融学教授钱军在主旨演讲中阐释金融的使命。他认为，金融的使命包含两方面：一是服务好实体经济，二是助力建设金融强国。结合“十五五”开局背景，他指出，建设现代化产业体系是“十五五”期间经济发展最重要的动能，其背后以新质生产力为核心。

上海市金融稳定发展研究中心副主任李茂菊分享了在市委金融办指导下，课题组对在沪金融机构、市场、高校开展调研走访和问卷调查形成的初步成果。

站在外资机构视角，花旗银行（中国）有限公司人力资源部主管张莹表示，与纽约、伦敦、中国香港、新加坡等相比，上海的金融人才差距不在于人才数量，而在于人才国际化的深度。

中国银联股份有限公司党委组织部副部长朱建围绕银联境外业务的探索实践，分享了国际化人才培养经验。

结合自身从业经历，华宝证券股份有限公司总裁助理杜震宇表示，海归人才在沪的职业发展，除了机构自身的支持，更离不开浦东金融人才生态的赋能。

圆桌对话环节，嘉宾围绕上海国际化金融人才发展环境现存短板、国际化人才能力建设面临的挑战等议题展开更为深入的交流。

张莹认为，当代青年群体大多具备留学背景，英语已不是问题，表达与沟通能力也明显增强，但在熟悉国际规则上仍有差距。

朱建认为，人才的培养储备应与企业不同阶段的发展战略、业务迭代相匹配。

对于中小金融机构，杜震宇表示，最难的是留住人才——平台、薪酬、资源都有天花板，成熟优秀的海外人才很容易流向大机构。