党建领航链上发力 双柳港转型攻坚结硕果

立冬时节，长江北岸的中交二航局双柳港码头一派繁忙：门机起落间货物平稳装卸，后场仓库里货物分拣有序推进，产业园区内货运车辆往来不息……这座传统内河装卸码头，正以昂扬姿态向着现代综合物流枢纽加速转型。

2026年以来，双柳产业园事业部党支部深耕“星火红链”党建品牌创建，立足“党建+营港精神”定位，持续推动党建工作与港口发展深度融合，2026年先后荣获中交集团第三批党员示范岗、武汉市劳动和技能竞赛重点班组、中交二航局先进基层党组织、中交二航局示范青年创新工作室等荣誉。

党建铸魂，把战斗堡垒筑在转型最前沿。港口转型起步之初，仓储配套不足、产业链条断层、市场竞争力偏弱等难题横亘在前。双柳产业园事业部党支部深知破局的关键，在于把党组织的政治优势、组织优势转化为发展动能,依托“星火红链”党建品牌创建，支部在市场、调度、生产等关键岗位设立党员示范岗与党员责任区，组织党员骨干牵头开展全域市场调研，深耕钢材、大理石、结构件等主力货种，主动对接武船、三公局、厦门国贸等优质合作伙伴，扎实推进客户维护与新业务拓展。

“以前守着码头等货上门，现在跟着团队跑市场、谈项目，思路一变，发展的路子一下就宽了。”园区市场部田昌深有感触。靠着党员队伍冲锋在前，“港口+产业导入”的新模式在双柳港落地生根，湘钢船板华中分拣中心等8家优质企业先后入驻，直接带动年吞吐量新增近50万吨。从党员个体攻坚到支部整体发力，支部将党建工作深度嵌入园区经营、招商、安全、重点项目全链条，让基层党组织的战斗力实实在在转化为港口新质生产力。

班组夯基，把实干底色亮在服务第一线。现代港口的竞争，早已从单一装卸效率的比拼，转向仓储、加工、运输协同能力的综合较量。双柳港获评武汉市劳动和技能竞赛重点班组，背后是一线队伍从“单一操作型”向“复合服务型”的能力蝶变。支部以“价值聚在链上”为导向，以劳动竞赛为契机，把练兵场从码头岸线延伸至后场仓库与供应链服务全流程，围绕“散改集”作业、钢件直装直卸等核心环节开展岗位比武、技能攻关。常态化的月度技能培训与岗位考核，让一线关键岗位人员实现100%持证上岗；多次承办公司特种作业技能比武，以赛促练淬炼出一支“懂技术、懂运营、懂服务”的复合型产业工人队伍。

与此同时，支部深化落实“党建+安全”模式，强化网格化安全管理，完善十余项安全管理制度，创建以来持续保持园区安全环保零事故，为班组能力升级筑牢了坚实底线，多次获评二航局青年安全生产示范岗等荣誉。

创新赋能，把青春动能聚在发展关键处。2026年11月初，庞利宝青年创新工作室成功通过评审答辩被评选二航局示范青年创新工作室，这支由双柳港与重庆中交新生港协同创建的青年团队，此前已入选2026年武汉市劳模工匠人才创新工作室支持建设对象。他们把攻关方向瞄准智慧港口与绿色低碳两大领域，围绕港区一线生产难题，深化高校产学研合作，累计形成创新成果10项、完成成果转化8项，斩获局级创新奖项与多项国家实用新型专利，为港口长远发展注入了源源不断的青春活力。

对照中交集团《总体指导意见》提出的“加快创新驱动转型、绿色低碳转型、数字智慧转型”战略部署，双柳港将顶层要求逐一落到运营实处。从“散改集”示范节点加快布局铺开，到大宗散货运输结构持续优化升级，再到车船一体化近零碳港区建设稳步推进，绿色低碳的发展要求，已渗透到港口装卸、堆场周转、车船接驳的每一处运营细节。

“港口的智慧绿色转型，不是等出来、喊出来的，是靠一项项课题啃出来、一个个场景试出来的。”创新工作室的青年党员李节这样说道。依托两港协同平台，团队还在谋划拓展铁水联运、水中长转业务，联动阳逻综保区延伸保税监管功能，以实际行动落实《总体指导意见》，让双柳港在武汉区域科技创新中心建设中找准了独特站位。

双柳港正处在从“转型破局”迈向“能级跃升”的关键窗口期。党支部将持续深化“星火红链”党建品牌建设，全力将双柳港打造长江中游多式联运重要节点与港产融合示范标杆，以一线港区的实干实践，为践行现代二航总体发展路径、服务长江经济带高质量发展贡献坚实力量。