“管培成长究竟能多快？”
“管培生真的能接触核心业务吗？”
“没有经验的新人，如何快速独当一面？”
我们邀请了4位27届管培生，
用真实经历分享他们在代塔的成长故事。
1
硕士研究生 | 浙江工商大学
找对赛道，比急于入职更重要
【关于我的代塔故事】
“入职后接手的第一项任务，让我印象极深。当时我对仓储全链路业务理解不深，有些手足无措。但组长没有丢给我一堆资料让我自己啃，而是百忙之中抽出时间，拿着真实的业务单据，一对一带着我梳理核心业务流程。
为了让我理解得更全面，他还特意协调了产品同事和开发同事，分别从业务视角和技术视角给我做讲解。三方视角拼合起来，原本零散的知识点瞬间形成了完整闭环，让我一个新人完全没有局促感。”
【成长寄语】
主动提问，主动成长。遇到棘手的问题一定要多问身边的同事，只有在不断的挑战和学习中才能成长。
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导师评价
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孙维勇实习以来工作认真，学习能力强，能够快速理解业务需求和配合团队完成分配的任务。
2
硕士研究生 | 利兹大学
工作里一个数字填错，后面的人要跟着重做
【关于我的代塔故事】
在做智能客服项目期间，我第一次去金华义乌的保税仓出差。在仓库现场，我看到一票货从到港、报关到出区，每一步都有系统、有单据。我还专门去客服那边坐了整整半天，听他们接电话。
以前我以为客服就是回答问题，坐在旁边才明白：客户只说一句‘我的货怎么还没到’，客服要同时看订单、仓库作业、海关放行，再翻译成客户听懂的话。客服其实是整条链路的翻译官！那次出差回来，我直接把客户问题分成了三类（知识类、状态类、情绪类），这对我推进智能客服项目帮助极大。”
【成长寄语】
多想想公司真正需要什么。把自己的成长和公司的需要放在一条线上，成长反而最快。
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导师评价
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邱诗芸入职以来展现了很强的学习能力和主动性，能快速掌握AI工具并独立处理任务，同时积极主动深入一线与业务方沟通调研，在智能客服链路搭建等核心项目中承担了重要角色，成长速度令人印象深刻。
3
本科 | 浙江药科职业大学
不怕做错事，但要学会及时复盘
【关于我的代塔故事】
“印象最深的是有一次对接工作不太顺利。当时大家都很忙，我自己也有点着急。但同办公室的带教前辈非常热心地帮助了我，教我具体应该怎么做、怎么去沟通、怎么去解决问题。
那次经历让我感觉特别温暖。在代塔，每次遇到不会的问题去问大家，他们都特别愿意教我。我也在这样‘有人带、有人帮’的氛围里，一点点从‘跟着做’，变成了现在的‘试着独立做’。”
【成长寄语】
主动一点，多问多学。珍惜带教和同事的帮助，把小事做扎实，成长会比自己想象得快。
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导师评价
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吴宇歆入职以来给我最大的感受是她反应很快、一点就透。遇到问题习惯先独立思考，不会不经思考就直接提问；上手速度快，实操一遍就能独立操作，还能举一反三，非常省心。
4
硕士研究生 | 新疆农业大学
校园里的知识，工作中应用起来是不一样的
【关于我的代塔故事】
“对我而言，实习期最有成就感的一件事，是作为招聘专员，成功入职了第一位新员工。从筛选简历、沟通、面试跟进到最终入职，看着自己亲手招募的小伙伴来到公司，那种满足感是无法替代的。
我被代塔完善的实习生培养机制深深吸引。在杭专属招聘会计划中，“一对一带教”和个人专属成长计划，是我选择这里的重要原因。真正入职后，导师耐心负责、部门氛围融洽，让我每天的工作都非常充实。”
【成长寄语】
能尽快实习就要尽快实习！校园和职场是有壁垒的，早一步踏入真实的职场环境，就能早一步完成蜕变。
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导师评价
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赵佳慧入职以来工作认真、踏实、有责任心。学习能力强，工作中主动熟悉供应链行业业务场景，配合团队完成各项 HR 支持任务，按节点推进各项工作落地。
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