LinkedIn 列出需求最高的 15 项技能，相关课程免费开放

LinkedIn 发布“上升中的技能”报告，列出美国就业市场增长最快的15项技能。面对AI驱动的职场变革，专业人士需关注核心能力以保持竞争力。

2025年需求最高的前15项技能

LinkedIn预测，到2030年约70%的工作技能将发生显著变化。目前，“AI素养”位居需求榜首，反映出各行业对AI工具应用能力的迫切需求。但需注意，这更多指对ChatGPT等工具的基础熟悉度，而非深层专业知识。

完整技能榜单如下：

1. AI素养
2. 冲突缓解
3. 适应性
4. 流程优化
5. 创新思维
6. 公开演讲
7. 基于解决方案的销售
8. 客户参与与支持
9. 利益相关者管理
10. 大型语言模型(LLM)开发与应用
11. 预算与资源管理
12. 上市(GTM)策略
13. 监管合规
14. 增长策略
15. 风险评估

报告详细解析了各项技能的重要性及其对应的热门职位与行业。

软技能价值日益凸显

尽管AI技能至关重要，但随着企业应对重返办公室政策及跨代际团队管理等复杂问题，软技能需求同步攀升。

例如，排名第2的“冲突缓解”是技术与互联网行业中客服、行政助理及项目经理的关键能力；排名第3的“适应性”则成为教师、行政人员及管理者应对快速变化的必备素质。

免费学习资源与评估方法论

为助力人才培养，LinkedIn开放相关Learning课程免费访问权限至4月18日，并提供针对性课程链接。此外，报告还涵盖了15个职能领域及澳大利亚、巴西、法国、德国、印度、西班牙、英国等七国的热门技能清单。

针对营销职能，LinkedIn发布了专项技能列表：

该报告的筛选方法论基于三大核心指标：技能获取率（用户资料新增技能速度）、招聘成功率（近期入职者具备该技能的比例）以及新兴需求度（职位发布中该技能出现频率的增长趋势）。