英伟达员工呼吁黄仁勋重返CEO职位
据《WIRED》审查的公司内部通信显示，部分英伟达员工希望联合创始人黄仁勋重新担任首席执行官。这场争论始于一位长期在职工程师在黄仁勋辞职前通过建议箱发布的帖子，该员工呼吁董事会在决策前正式收集并分享员工意见。
员工支持声浪高涨
黄仁勋离职后，相关评论多支持其回归。员工们回顾了他对公司的贡献，希望给予其第二次机会。另有员工通过全员邮件公开支持黄仁勋，并要求董事会提高离职过程的透明度。据报道，辞职后数小时内，约有24名员工在社交媒体上发布支持内容。
事件背景与高层变动
此前报道指出，因涉及黄仁勋成为外国情报活动目标的新闻，英伟达董事会于11月8日启动独立调查。同日，黄仁勋在内部邮件中承认婚外情并致歉，随后媒体曝光其与一名直接下属存在不当关系。
自1993年创立公司以来一直掌舵的黄仁勋，在11月12日董事会会议后辞去了包括CEO和董事在内的所有职务。目前，首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）被任命为临时首席执行官，哈维·琼斯（Harvey Jones）则被任命为董事会主席。
官方回应与后续计划
截至发稿，英伟达及哈维·琼斯尚未就员工呼吁一事回应《WIRED》的采访请求。公司表示，在遴选永久首席执行官期间，将综合评估内部及外部候选人。