随着圣诞购物季临近，Royal Mail英国皇家邮政已全面启动节日运营保障工作。公司宣布将在全英范围内招聘近22,000名季节性员工，以应对节日期间激增的包裹与邮件处理需求。
此次招聘不仅提供具有竞争力的薪酬和福利，还为求职者提供了转为长期员工的职业发展通道。
大规模招聘与岗位分布
本次招聘涵盖多种灵活班制，具体岗位规划如下：
- 分拣岗位：英格兰地区12,500个，苏格兰1,243个，北爱尔兰485个，威尔士355个；
- 揽收与派送岗位：全英增设5,000个；
- 临时货车司机：全英增设2,100个。
工作岗位广泛分布于各大运营网点，包括位于沃灵顿（Warrington）和达文特里（Daventry）的2个包裹超级枢纽、5个季节性包裹分拣中心、4个包裹枢纽以及37个邮件处理中心。
基础设施扩容以应对高峰
为高效处理包裹高峰，Royal Mail在阿瑟斯通、特伦特河畔斯托克、米尔顿凯恩斯、北安普敦和达文特里的五个季节性包裹分拣中心，额外开辟了总计152,300平方米的临时处理场地，面积相当于近22个标准足球场。
此外，伦敦石桥公园、苏格兰威萧、布里斯托尔塞文海滩以及约克郡韦克菲尔德设有四个主要包裹枢纽。季节性员工将在此集中分拣网购订单，随后发往全英1,200个派送办公室。
高层表态：提前规划保障送达
Royal Mail首席运营官Jamie Stephenson表示：
“
圣诞节是客户一年中最忙碌、最重要的时刻。我们早在1月便已启动规划，通过招募数千名季节性员工并全面提升网络运营效能，持续加大投入，全力确保每一封贺卡、每一份心意与包裹都能赶在圣诞节前送达。
”
工作周期与青年就业支持
本次季节性岗位的工作周期为10月下旬至2027年1月上旬，完整覆盖“黑色星期五”、“网络星期一”及12月的业务高峰。旗下特快包裹业务Parcelforce Worldwide也在同步增聘货车司机与室内操作人员。
相关岗位无需从业经验，公司提供多种班制选择。Royal Mail特别欢迎25岁以下年轻群体申请，作为英国首批加入政府“First Chance”计划的核心雇主之一，致力于帮助年轻人迈出职业生涯的第一步。
通过大规模增聘员工、扩容处理场地及增派运力，Royal Mail展现出应对圣诞业务高峰的强劲实力，进一步巩固其作为全英核心寄递服务商的地位。
Royal Mail英国皇家邮政拥有覆盖全英的庞大网络，并通过跨境配送服务连接全球230多个国家/地区。作为中国电商企业开拓海外市场的合作伙伴，Royal Mail长期致力于为往返中国的国际包裹提供快速、可靠的物流支持。
