链接·引领 | 上海外服精彩亮相第九届进博会

服务新品与行业报告发布，彰显专业服务创新实力

展会期间，上海外服围绕人力资源服务数智化、专业化升级，集中发布系列服务新品与行业报告，以创新供给回应企业全球化经营与人才管理多元需求。发布内容立足深厚服务场景积淀，聚焦政策解读、数智服务、人才匹配、企业出海等核心议题，既有对行业趋势的研判，也有对服务产品的迭代升级与全新推出，充分展现上海外服以专业研究支撑服务创新、以数智能力回应市场变化的务实探索，进一步发挥了进博会首发平台作用。

多场签约落地，链接全球生态赋能开放发展

展会期间，上海外服围绕企业出海、区域协同、产教融合、新兴产业、数智赋能等方向，与境内外多家知名企业与机构集中签署战略合作协议，以专业服务为纽带链接多方生态，推动展会平台效应转化为合作实效。

服务企业出海，构建全球化服务生态。上海外服与香港中华工商总会签署战略合作框架协议，依托其超6000家会员企业的商会网络，为中国企业“走出去”提供跨境用工、属地合规、市场对接的一站式支撑。与美世（中国）有限公司签署合作框架协议，以“资源协同、价值共创”为核心，为中资企业出海打造“人力资源+咨询”一体化服务解决方案，共建出海服务生态圈。与广东珠光人才发展有限公司签约，依托全球化服务网络与珠光人才扎根大湾区、链接港珠澳的属地优势，联合打造跨境人力资源一站式服务产品。三类合作分别覆盖跨境用工合规、出海咨询与湾区属地服务，共同构建服务企业出海的全球化生态。

融入国家战略，推动专业服务嵌入产业场景。上海外服与蜀道交通服务集团有限责任公司签署战略合作框架协议，立足交通强国、人才强国战略，服务成渝地区双城经济圈建设，为交通产业链稳队伍、控风险、提效能输出可复制实践；上海外服人力资源咨询有限公司与上海低空经济产业发展有限公司签约，提供从组织架构设定到员工薪酬规划的全套人力资源咨询规划服务；上海外服与科大讯飞 | 讯飞聆智进行业务签约，围绕人工智能与智能语音产业场景深化人力服务合作。

聚焦数智赋能，深化人才培育与产教融合。上海外服薪数据科技有限公司与腾讯云签约，以智能体WorkBuddy为核心载体，探索智能化交付与服务新模式；上海外服、临港漕河泾人才与商汤科技签约，打通技术、课程与渠道，为AI人才从课堂走向业务一线搭建通道；上海外服商务管理有限公司与普乐斯中国合作，联合打造一体化员工用餐解决方案。在人才培育方面，上海外服与港大经管学院上海中心签署校企深度合作协议，聚焦人才培育与青年发展，深化沪港人才交流。产教融合方面，上海外服与培生、海菲尔德、莱茵TÜV学院等国际认证机构共建国际培训认证生态联盟，上海外服职业技能培训有限公司与7家优质职业院校与培训机构组建“产训生态共同体”，依托上海产训融合技能发展中心高能级平台，聚焦人工智能、集成电路、生物医药三大先导产业培养高技能人才。

聚力风险保障，共筑企业与员工健康生态。上海外服保险经纪有限公司分别与中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司达成战略合作。作为经国家金融监督管理总局上海监管局批准设立的全国性、综合性保险经纪公司，外服保险经纪依托上海外服人力资源服务生态，以产品创新、专业化销售、全链条服务三大核心能力为支撑，与两家头部财险企业打通经纪服务与保险供给链路，围绕企业财产、责任风险、员工综合保障等场景共建解决方案。

深耕长期合作，共启人力资源合作新篇章。上海外服与住友商事（中国）有限公司深化战略合作，推动双方从基础人事服务向人才生态服务升级，并发挥住友全球产业网络优势，联合为中资企业出海提供一站式落地服务；与中兴通讯股份有限公司签署战略合作协议，围绕通信产业组织提效与人才管理深化协同，共促双方事业可持续、高质量发展；与WeWork中国达成战略合作，共同打造“OPC生态朋友圈”增值服务生态，将招聘、人事代理、灵活用工、商业保险等服务系统性输出至WeWork全国社区场景；与晟慕（上海）商贸有限公司签署战略合作框架协议，推动双方合作由服务外包迈向战略协同。

多方来访交流，平台效应持续释放

进博会期间，上海外服FSG展台接待政府领导、合作伙伴、重要客户等各方来访，现场交流氛围热烈。来访嘉宾参观了展台各主题展区，了解上海外服数智化转型、企业出海服务、人才培育与产教融合等实践成果，并围绕相关议题深入沟通，就服务对接、资源共享、合作深化开展务实交流，达成多项合作共识。依托进博会这一高水平开放平台，上海外服有效承接溢出效应，为深化合作、拓展服务生态奠定了坚实基础。