在11月6日启幕的2026上海数字城市活动月主题日上，云生集团正式获授“2026年上海市数字出海服务平台试点单位”，成为上海数字出海服务体系重要组成力量。
主题日现场，上海市委网信办副主任杨海军，上海市数据局党组成员、副局长钱晓出席活动并致辞。
本次发布的2026年上海市数字出海服务平台试点，21个特色服务型试点入选，新增数字文化出海、人力资源、跨境融资等垂类赛道。云生集团凭借企业出海一站式人力资源数字化服务云平台“出海易Chuhaiyi”成功入选，正式加入这张功能互补、智能高效的上海数字出海服务网络。
数字出海服务平台试点：具备国际竞争力的出海服务平台集群
数字出海服务平台试点以市场化力量为主体，聚焦企业出海的实际痛点提供专业化服务。首批32家试点自落地以来，以东南亚、欧洲为核心布局海外服务网络，围绕汽车、绿色低碳、国际物流等重点领域对接本地资源，用数字化工具降低中小企业出海的专业服务门槛，已形成一批成熟实践。
第二批试点则侧重补全赛道、丰富生态，重点吸纳特色垂直领域服务平台，把服务链条从传统的合规、物流延伸到内容出海、人力配置、跨境融资等更细分的环节，形成功能错位、要素集聚的生态格局。
2026年5月，上海启动国家数据领域国际合作综合试点；截至11月，两批累计53家试点平台已初步形成服务网络，覆盖120多个国家和地区。它更像一张“出海服务网”：政府负责规则和公共资源配置，市场化平台负责具体交付。
出海易Chuhaiyi：云生AI赋能下的出海专业服务
出海易Chuhaiyi是云生集团面向中国企业全球化打造的专业跨境人力数字化平台，平台打通“线上智能平台+全球属地服务网络”闭环，覆盖全球158个国家和地区，搭建全球雇、全球薪、全球佣、全球增值四大核心服务体系，一站式承接海外员工雇佣、跨境薪酬发放、属地社保税务合规、外派人员管理、海外用工风险排查等业务。
平台搭载AI数字员工“小海”，依托国别劳动法规知识库，实现多语种政策查询、用工成本智能测算、合规风险前置预警，以人机协同模式，化解海外劳动法规碎片化、跨区域用工管控难度大等行业痛点，为出海企业缩短海外落地周期、降低合规风险。
“出海易Chuhaiyi用AI做前置辅助、提升效率，覆盖全球的服务网络有专业团队做核心兜底。从9月试点名单公示，到这次上海市数据局现场为我们授牌，云生作为上海数字出海服务矩阵一员的责任与使命正式落地。”云生集团相关负责人表示，接下来，出海易Chuhaiyi将用好试点机遇，深度融入上海数字出海生态，对接全市数字出海服务通道，持续打磨跨境人力数字化产品，沉淀可复制、可推广的跨境用工合规服务方案，助力企业从“走出去”迈向“走得稳、走得远”，为上海数字出海生态建设贡献人力资源科技力量。
此前，出海易Chuhaiyi凭借云生AI智能体赋能跨境用工服务的创新实践，入选了《上海市人力资源服务机构人工智能转型升级案例集》，还获得人力资源服务创新创业大赛首届出海服务专项赛一等奖、中国企业出海“扬帆奖”等荣誉。
出海易Chuhaiyi，让出海更容易！未来，云生集团将持续发挥试点示范作用，持续探索人力资源服务数字化出海新路径，助力上海打造国内领先的数字出海服务高地。
